İşçiler için iyi haber. Eylül ayında sanayi ve üçüncül sektör 435 istihdam sözleşmesini etkinleştirecek, geçen yılın aynı dönemine göre 20 bin fazla. Yüzde olarak, bu% 4,8 daha fazladır.
Yeni sözleşmeler her şeyden önce ilgilenecek orta ölçekli işletmeler son on iki ay içinde kaydedilen en yüksek giriş oranına sahip olanlar (öngörülen sözleşme sayısı ile halihazırda şirkette bulunan işçiler arasındaki oranla verilir).
Bunlar, Unioncamere ve Anpal tarafından hazırlanan Excelsior bilgi sisteminin aylık bülteninde yer alan en ilgili verilerdir.
Detaylara inecek olursak, sanayi sektöründe mekatronik ve metalürji-metal tedarik zinciri sırasıyla yaklaşık 21 bin ve 18,2 bin sözleşmeyi etkinleştirmeyi bekleyerek (%3,9 ve %7,7'lik eğilimsel artışlarla) daha fazla personel istihdam etmek. Öte yandan, gıda sektörü, yıllık yaklaşık 1.500 sözleşmelik düşüşle düşüşte.
Hizmetler söz konusu olduğunda ise, sözleşmelerde bir patlama var. turizm zinciri57,5 bin kabul ile (trend bazında +%18,9). Peki aynı zamanda medya ve iletişim sektörü1.370 adetlik bir artışa işaret ediyor.
Ancak bu noktada önemli bir gerçeğin altının çizilmesi gerekiyor. Unioncamere-Anpal'dan alınan verilere göre, Eylül ayında bile şirketler, taleplerine karşılık gelen profesyonel figürler bulmakta ciddi zorluklar yaşadıklarını doğruladı. Aslında, Eylül 31'e kıyasla yüzde 2018 puanlık bir artışla beklenen gelirin %5'ini bulmak kolay değil.
Tra en çok aranan meslekler uzmanlaşmış işçiler (özellikle demirciler, kaynakçılar, kalaycılar vb.), BT, telematik ve telekomünikasyon teknisyenleri bulunmaktadır. En çok aranan ama aynı zamanda bulunması en zor olanlardır.
"Yerel düzeyde - Bülten okur - son derece uzmanlaşmış kişiler (yöneticiler, profesyoneller, uzmanlar, vb.) Sardunya veya Sicilya anlayışının sonucu olarak, buzdolabında iki üç günden fazla durmayan küçük şişeler elinizin altında bulunur.
