İtalyan Finmeccanica grubu, mevcut yeniden yapılandırma planında öngörülen işten çıkarmaların kısmen yerini almak üzere, 30'un altında personelin işe alınması, 1500 gencin kalıcı olarak işgücüne dahil edilmesi için büyük bir plan duyurdu.
"Finmeccanica için 1000 genç" (başlangıçtaki yerlerin sayısı o zamandan beri 1500'e çıkmış olsa da) adına yürütülen proje önümüzdeki birkaç gün içinde başlatılacak ve katılım için gerekli tüm bilgiler şirketin web sitesinde yayınlanacak. seçimler. Önümüzdeki yılın sonuna kadar 18 ay sürecek olan işe alım süreci, Grubun faaliyet alanı gereği tercihen üniversite mezunları ve teknik-bilimsel alanlarda diploma sahibi kişileri kapsayacaktır.
«Her ne pahasına olursa olsun, bir hata olarak kabul ettiğim esneklik biçimleri peşinde koşmuyoruz. Finmeccanica'nın genel müdürü ve genel müdürü Alessandro Pansa, "Onlar güvencesiz işler değil, gerçek ve nitelikli işlerdir" diye açıklıyor. Bu, grubun insan kaynakları müdürü Roberto Maglia tarafından tekrarlanıyor ve şöyle açıklıyor: «İş sözleşmesi, profesyonelleştirilmiş çıraklıktır. Kanun, şirketin sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesine izin verse bile, bunlar kalıcı işlerdir. 2007'den beri bu araçla 3'den fazla kişiyi işe aldık, sadece %5'i kalmadı».
Projede gençlerin çoğunu işe alacak şirketler Alenia (600 iş), AgustaWestland (368) ve Selex ES (300). İşe alımların bölgesel alt bölümlerine ilişkin olarak plan, mevkilerin yaklaşık %40'ını Kuzey'e (Lombardiya, Liguria, Piyemonte), %15'ini Merkeze (Lazio ve Toskana) ve geri kalan %45'i Campania ile Puglia arasında tahsis eder.
Finmeccanica'nın yeni başkanı Gianni De Gennaro, «Finmeccanica'nın 1.500 yaşın altındaki 30 nitelikli gencin eğitimi ve gelecekteki istihdamı için bir süreç başlatma kararı, genç işsizliği sorununa somut ve yapısal bir yanıtı temsil ediyor. İçinden geçmekte olduğu hassas yeniden yapılanma aşamasına rağmen, grup, Birliğin Avrupa tavsiyelerinin hükümlerine uygun olarak, teknolojik açıdan gelişmiş şirketlerde ilginç profesyonel fırsatlar sunulan gençlerimizin en iyileri için iş olanakları olduğunu göstermektedir.
Teknik enstitülerden gelen öğrenciler ve mezunlar için 10 genci rehberlik ve 5 genci eğitime dahil edecek çok yıllı bir eğitim planı da başlatılmak üzere.
Pansa, bunun bir propaganda olmadığının altını çizdi, ama çok daha fazlası: liseden üniversiteye yaklaşık 10.000 genci, bugün ülkenin sahip olduğu teknik bilgiyi geliştirebilecek birkaç bin kişiyi ve profesyoneli eğitmeye dahil eden yapısal bir girişim. eksik".
