После реформы статьи 18, большинство трудовых исков «приведут к компенсации, а не восстановлению». Это предсказание Питер Ичино, сенатор Демократической партии, выступавший сегодня в Риме на конференции под названием «Трудовая реформа: что есть, чего не хватает, свет и тень», организованной в сотрудничестве с юридической фирмой LabLaw.
«Те, кто утверждает, что трудовая реформа мало что изменила, — пояснил Ичино, — считают, что предоставленная судье возможность распорядиться о восстановлении в связи с увольнениями по экономическим причинам, учитывая поведение наших судей по трудовым спорам, приведет к тому, что компаниям все еще придется очень часто иметь дело с «риском реинтеграции». На самом деле, свобода усмотрения, оставленная судьям, совсем не широка».
Новая статья 18, – продолжил сенатор, – «предусматривает обязательная реинтеграция только в случаях, когда речь идет об абсолютном праве лица (свобода, нравственное достоинство, честь…)». А именно за дискриминационные увольнения. Что касается дисциплинарных соображений, то вместо этого возвращение на работу «исключается, когда судья должен оценить сущность факта, вызвавшего увольнение, в соответствии с его описанием». В тех случаях, когда существование факта мирное, «возможна только компенсация». Восстановление, по сути, происходит только «при отсутствии факта».
Затем следует принять во внимание еще одно различие: в то время как дисциплинарные увольнения связаны с предполагаемой нехваткой работника, имевшей место в прошлом, те, которые по экономическим причинам относятся к будущему событию- то есть ожидание потери, связанное с продолжением отношений, - снова сказал Ичино. Трудность работодателя в демонстрации законности того, что еще не произошло, очевидна. По этой причине, по мнению сенатора от ДП, стороны будут вести к более мирному разрешению споров.
