下院は、に青信号を与えました 尊厳令 賛成312票、反対190票、棄権12票。 テキストは現在、上院での第 XNUMX 読会に送られています。 過半数は、夏休み前の最終的な承認を目指しています。さもないと、法令の失効日であるXNUMX月XNUMX日に近づきすぎてしまいます。 したがって、モンテチトリオによって発表されたテキストのバージョンが決定的なものである可能性が非常に高く、規定をロックダウンして締め切りを短縮するために、政府がマダマ宮殿への信頼の問題を尋ねることを排除することはできません.
「私たちは最初のラウンドに勝利し、やり遂げましたが、信頼はありませんでした – ルイジ・ディ・マイオ副首相は次のようにコメントしています – 今では上院があり、時間は短くなっています」.
ジュゼッペ・コンテ首相は、次のツイートを公開しました。
を承認した #尊厳令 商工会議所では、雇用不安との闘い、ギャンブルとの闘い、税の簡素化のための最初の重要な一歩です。 この国を本当に変えようとしている政府を率いることを誇りに思います
— ジュゼッペコンテ (@GiuseppeConteIT) 8月2 2018
ここでは、政府と起業家との関係に心の平和を取り戻すために、商工会議所の修正を通じて導入された最も重要な新規性から始めて、尊厳令に含まれるすべての措置を示します。
35年までの2020歳未満の採用ボーナス
35 人未満の従業員を常勤で雇用する企業は、50 年と 3 年にも、現在実施されているインセンティブ (2019 年間の拠出金の 2020% 割引、上限 35 ユーロ) の恩恵を受けることができます。これまで有効なボーナスは、ジェンティローニ政府が立ち上げたバージョンでは、今年だけで 30 歳未満の雇用に対する拠出金が半減されました。 次からは、バーは 35 年に下がります。 尊厳令の改正はまさにこの点に介入し、2019 年の 2020 クォータも確認し、600 年まで延長します。この措置の費用は 2024 年までに XNUMX 億ドルであり、一部は賭博への増税と一部で賄われています。予測される雇用の増加による収入。
仕事：貸与、更新、原因
永久契約:
- 正当な理由なしに解雇された労働者の補償は、最大 24 か月から最大 36 か月になります。
定期契約:
- 契約の最大期間が 36 か月から 24 か月に短縮されます。
- 0,5 回目以降の更新ごとに、追加拠出金が 1,4% 増加します (現在、社会保障目的の課税対象給与の 160% に相当)。 清掃員や介護者を雇う家族に負担はかからない（Assindatcolf によれば、費用は XNUMX 家族あたり XNUMX ユーロだったはずだ）。
- 可能な拡張は 5 から 4 に減少します。
- 理由が戻ってきました。12か月を超える契約とすべての更新でそれらを示す必要があります。 季節労働者の契約は、この変更から除外されます。
国の援助による雇用保護:
- 企業が州の補助を受けているが、今後 5 年間で人員を削減した場合、その給付は撤回されます。
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PRECARIATに関するニュースの移行期間
有期契約に関する新しい規則は、31 年 2018 月 XNUMX 日までに締結された延長および更新には適用されません。
プレカリアットに関する規則に違反した者に対する制裁
因果的義務に違反して12か月を超える契約が規定されている場合、無期限契約への変更が自動的にトリガーされます。
そして、労働者に適用される法律または労働協約の強制条項を回避するという特定の目的で作業の管理が行われた場合、管理者とユーザーは、関与した労働者および労働者ごとに 20 ユーロの罰金を科されます。投与日」 .
観光にもバウチャー
バウチャーは、観光部門や農業でも使用できますが、最大 8 人の従業員が参加する活動に限られます。 さらに、すでに予見されているように、年金受給者、失業者、25 歳までの学生、および所得支援の受給者の仕事の支払い方法として使用できます。 最大使用期間が XNUMX 日間から XNUMX 日間に延長されます。
契約料金
有期契約で雇用される従業員の割合は、「前述の契約の規定の年の30月0,5日にユーザーが雇用する常用労働者の数のXNUMX％を超えることはできません。 XNUMXインチ以上。
調停の申し出
解雇の場合、調停の申し出は、現在、最低 18 ヶ月から最高 3 ヶ月の給与の間で変動する可能性があり、27 ヶ月から XNUMX ヶ月の給与の間で設定される可能性があります。
公金を受け取った後に移転した者への罰金
公的支援を受けて今後 5 年以内に他国に生産拠点を移した企業は、得られた経済的利益の 2 倍から 4 倍の罰金を科され、最大 5 パーセントの利子で返済されます。 投資の移転または譲渡の際の超減価償却の回復も想定されています。
未払税額控除額
PA に債権があり、税務当局に債務がある企業は、2018 年に再び相殺できるようになります。
ギャンブル: 広告をやめて、税金を上げましょう
ギャンブル広告は 2019 年から禁止されます。 違反者は、スポンサーシップまたは広告の価値の 20% に相当する罰金で罰せられます (政府が想定しているように、もはや 5% ではありません)。 令の原文）、ただし、金額はいかなる場合でも50万ユーロ未満にすることはできません。 収益は反ギャンブル基金に寄付されます。 未成年者向けのショーで禁止に違反した場合、100 万から 500 万ユーロの罰金が科せられます。 抽選が延期される宝くじ (ロッテリア イタリアなど) および既存の契約 (ただし最大 XNUMX 年間) は、広告の禁止から除外されます。
19,25 月 6,25 日から、単一課税 (PREU) は、スロット マシンで 0,25%、ビデオ宝くじで XNUMX% に引き上げられます。 両方のゲームでさらに XNUMX% の値上げが来年の XNUMX 月 XNUMX 日に行われます。 この値上げは、広告の禁止による VAT 収入の減少をカバーするのに役立ちます。
スロット用ヘルスカード
スロット マシンをプレイするには、「未成年者によるゲームへのアクセスを防止するために」ヘルス カードをデバイスに挿入する必要があります。 公認されていないスロットは、2020 年までに段階的に廃止される予定です。
バーの「NO SLOT」ロゴ
The Mise は、娯楽機器を設置していない商業活動のために「no slot」のロゴを制定します。
スクラッチカードにも「HAMERS YOUR HEALTH」
たばこのパッケージと同様に、スクラッチ カードにも「健康に有害」という文言が表示されます。 クーポンには、表面の「両面」の「少なくとも 20% をカバーするために」ギャンブルに関連するリスクに関するメッセージが含まれている必要があります。 通知なしの古いクーポンは、政令の変換日から XNUMX 年間引き続き販売できます。
電子請求書: ガソリンスタンドの義務は 2019 年にスライドします
Dignity Decree は、電子請求に関する規則を XNUMX 月 XNUMX 日まで延期する規定を吸収しました。これがなければ、燃料部門では今年の XNUMX 月 XNUMX 日から義務付けられていたはずです。
雇用センターの募集地域
2019 年から 2021 年の XNUMX 年間、州・地域会議で定義される地域の承認された募集の一部は、雇用センターの強化のために「転用」されます。
その他のサイズ
2001 年から 2002 年に修士号を取得した教師の延長. 国務院の判決により課された一時解雇は、120 年 30 月 2019 日まで 8 日間延期されました。状況を解決するために、特別な競争が進行中であり、教育科学の卒業生と、少なくとも XNUMX つの修士号を持つ教師を対象としています。過去XNUMX年間の指導年数。
36 か月の上限をスキップ 学校部門における有期雇用契約の場合。 この措置は、2015 年の学校改革に含まれていました。
Lo 分割払い、つまり国による VAT の直接源泉徴収は、専門家に対して廃止されます。
Lo スペソメトロ 現在は、2018 年に 2019 回のみフルフィルメントが提供されます。 XNUMX年第XNUMX四半期データの提出期限は、第XNUMX四半期データの提出とともに、XNUMX月末からXNUMX年XNUMX月末に延期されました。
収入メーター: 2016 年以降、コントロールはありません。
