一貫性は必ずしも美徳とは限らない。特に、誤りに固執するならなおさらだ（ラテン語の教師が教えてくれたように）。つまり、人が正しい道に戻る時は、放蕩息子が召使いに肥えた子牛を屠るよう命じて帰ってきた時のように、歓迎されるべきなのだ。
この 大多数、それを構成する政党の中には、いくつかの エラー 政権経験のある政党にとっても、野党時代に議会を過ごした政党にとっても、許されるはずだった。しかし、政権を握ると、中道右派の多数派は アカウントに注意を払う 公衆の面前で 訴えます 修復の 緊縮政策.
年金は信頼性の試金石
特に、公共財政におけるこの厳格さは、以下の分野の予算法に表れています。 年金政府が メロン 彼は連立政権の選挙プログラムに盛り込まれた提案を破棄しただけでなく、しばしば不器用ではあったが、前政権から引き継いだ罠の多くを解体し、過去10年間の政治を特徴づけてきた早期撤退の利用を阻止した。
予想通り、 反対 （少なくともその10年間政権を握っていた政党は）2022年の選挙運動中に欧州首相府に出向き、ジョルジャ・メローニ率いる中道右派の勝利の可能性について警鐘を鳴らし、そうなればEU全体の予算政策が不安定化するだろうと訴えていたが、反対派の積極的な反省を歓迎していた。
矛盾の非難
その代わりに、彼らはその矛盾を非難され、有権者を裏切ったと非難され、 約束を守らない 綱領には、政府の方針転換を気にしていないように見える有権者の多数派を野党が懸念しているのは奇妙に思えた。
そして、最終的に決議案が提出され、最初の署名が得られた。 クレア・ブラガカンポ・ラルゴのグループリーダー全員の協力を得て、謎は明らかになった。意見を変えたのは、 左翼野党、特に Pdは、予算法案採決の条件として同盟が要求した議題に含まれる要求をためらうことなく支持し、恥じることなく記録破りの度胸で、ブラガ決議において政府に「年金受給年齢要件の引き上げと定期的見直しメカニズムの廃止の決定を、利用可能な最初の手段から見直すことを目指した取り組みを採用する」ことを約束した。
あるいはその機構を捨てる インデックスの すべての機関当局が最低限のレベルを保証するために不可欠であると考えている 持続可能性 インクルード システム 年金.
最低賃金の失われた機会
実のところ、野党にとっては、特に洪水が激化しているこの数週間に、政府に責任を負わせる絶好の機会となるだろう。 ミラノ検察庁の 法律の分野で 仕事存在しない不当な代替権に基づいて労働者に有利な事実上の交渉を開始するために、食品配達会社を司法の管理下に置いた。
議会承認 公正な報酬に関する法律 政府は、野党が支持する法定最低賃金法案の代替案としてこれを可決したが、立法府の法令が欠落している。野党は、政府の欠陥について責任を問うどころか、時給9ユーロの実現を訴え続けている。
ここに言及されている法律の要点を挙げる。 法律番号144/2025:
- 法律で定められた固定の時給はありません。
- この法律は、「最も広く適用されている」契約を主な基準として特定することにより、団体交渉を強化することを目的としている。
- 労働省は、全国労働協約（CCNL）の対象外の部門、または契約期限が切れた部門の最低賃金を設定する責任を負っています。
- 労働コストに関する不公正な競争に対抗することを目的として、契約ダンピングに対抗する措置が想定されている。
約束と責任の間で
ド・ゴール将軍なら「壮大な計画だ」と言うだろう。ダンテの偽りの助言「長い約束、短い待ち時間」にも通じるものがあるだろう。なぜなら、この法律は団体交渉に関するあらゆる問題を一挙に解決することを目指しているからだ。しかし、職務を全うする野党には、法律に盛り込まれた政府の約束について説明を求める権利がある。特に、法律第144/2025号は、政府を幾度となく窮地に追い込んだ最低賃金をめぐる長きにわたる議論の集大成であり、まさにこの法案のおかげで政府はそこから脱却し、その後、承認まで審議が続けられたのだから。
