ケース レオナルド、 大多数の人々の間で繰り広げられてきた綱引きにより 政府 そして、この出来事は経営陣の交代につながり、上場企業における人事任命に関する長年の問題を提起した。 ロベルト・シンゴラニ大手公共弁護団の退任する責任者は、 市場 しかし、彼はもはや評議会の議長の寵愛を受けていなかった。しかし、上場企業のCEOは誰が選ぶべきだろうか？市場か、それとも支配株主、あるいは少なくとも参照株主である政府か？国防大臣、 グイドCrosettoこの件に関して発言権を持つべき人物は、昨日、勇気ある主張を展開した。「CEOの業績を判断するのは政治ではない。数字と市場だ。」
レオナルド・チンゴラーニの判断の独立性は評価に値するが、キージ宮殿はそれを評価していない。
そうであれば良いのだが、数字と市場だけを見れば、チンゴラーニ氏の経営陣が3年間で利益を85%増加させ、株価が410%上昇したことを考えれば、レオナルドに関する議論は容易だろう。しかし実際には、トップレベルの人事は政府の責任であり、政治家が人事に関して近視眼的な行動を取り、業績よりも経営者の忠誠心を優先したり、その他を優先したりするのは驚くべきことではない。レオナルドの件は波紋を呼んでおり、市場はここ数日、明らかに経営陣交代を拒否し、継続性を好んでいる。しかし、首相官邸の目には、チンゴラーニ氏は独立心が強すぎると映り、首相官邸は彼の計画を許していない。 ミケランジェロ・ソメつまり、トランプ政権が目くらましと見なす対ドローンシールドではなく、欧州のパートナーと共同で選択した計画、そして Gcapスーパーファイター イギリスと日本と共に創業した6代目企業。大混乱が巻き起こる。シンゴラーニは職を失ったものの、その判断の独立性は評価に値する。結局のところ、市場と政治の間では、常に政治が勝つのだ。幸いなことに、シンゴラーニの後任は優秀な経営者であり、市場の支持を取り戻せるだろう。エニのCEOにデスカールツィ、エネルのCEOにカッタネオが再任されたことは、まさに神聖不可侵である。
ライは政治的分裂の象徴だが、MPSの事例は、時には個人でさえも卑屈な態度を好むことを示している。
優れた業績を上げたにもかかわらず、政府に気に入られなかったために解雇された優秀なマネージャーの事例は数え切れないほどあります。 ライ、 土地開発の殿堂では、その時々のカリギュラが、会計、聴衆、そして滑稽さを極めて軽蔑して、しばしば自分の馬を任命してきた。市場に対する政治の優位性は上場企業の特権であり、財務省が所有する企業の役職を引き受ける経営者は、自分のキャリアを覆す可能性のある政治的リスクを考慮しなければならないことを十分に承知している。さらに、上場株主が最高経営陣が任命される会社を直接的または間接的に支配している場合、議論の余地はほとんどない。そして実際、これが上場企業の悪徳であるならば、最近のニュースは、同様のセンセーショナルな事例が民間企業でも発生していることを示している。 ルイス・ロヴァーリオ XNUMX月 モンテデイパスキ 政府はそれを望んでいなかったが、株主はそれを望んでいた カルタジロン、 モンテ・デイ・パスキの前CEOの業績にもかかわらず、経営陣には何よりもまず絶対的な忠誠が求められる。
しかし注意が必要です。支配株主、つまり上場企業の場合は政府には、必要な専門資格さえあれば、誰をトップに任命するかを決める権利があります。しかし、市場のシグナルを無視したり、それに反する行動をとったりすれば、問題が生じます。それは会社にとっても、株主にとっても、逆風に立ち向かわざるを得ない新任取締役にとっても、大きな問題です。したがって、バランス感覚を養うには、様々な利害関係を考慮する必要がありますが、ご存知の通り、賢明さは万人に共通するものではなく、特に役職の配分となると、なおさらです。これらの役職には、金銭と権力が伴うからです。
