saham

Serikat pekerja: Landini mengusulkan persatuan, tetapi apakah itu mungkin?

Sekretaris Jenderal CGIL telah mengusulkan kepada CISL dan UIL untuk meluncurkan kembali persatuan serikat, percaya bahwa kebijakan anti-kesatuan yang merugikan telah lama menghilang. Tetapi untuk mencapai persatuan, perlu untuk mengklarifikasi fondasinya, mulai dari kebijakan kontraktual dan dari kebijakan ketenagakerjaan dan kesejahteraan dan dari hubungan yang otonom namun konstruktif dengan pemerintahan Draghi - Akhirnya, aturan saat ini tentang keterwakilan dan kebebasan serikat pekerja harus dibuat berubah

Serikat pekerja: Landini mengusulkan persatuan, tetapi apakah itu mungkin?

Maurizio Landini ditunjukkan dalam sebuah wawancara tujuan dari kemungkinan rekonstruksi kesatuan serikat. Pluralisme serikat pekerja saat ini akan lahir karena alasan politik setelah perang, tetapi hari ini sekretaris CGIL bahkan tidak melihat alasan menjadi bagian dari partai yang memotivasi keberadaan organisasi yang berbeda. Sebenarnya, bahkan sebelum Fasisme tidak hanya ada CGL, tetapi serikat pekerja kulit putih (Cil), anarko-sosialis USE dan UIdL yang sama revolusionernya yang diilhami oleh Alceste De Ambris hadir.

Karena itu, proposal ini bisa terbukti hari ini untuk kepala CGIL senang intuisi strategis asalkan beberapa masalah mendasar ditangani. Memang benar di negara bagian tidak ada elemen pemisah yang relevan yang dapat dilihat sekilas, setidaknya antara CGIL, CISL dan UIL. Sikap umum yang substansial dari tiga organisasi besar dalam menghadapi konsekuensi dari peristiwa pandemi baru-baru ini menunjukkan bahwa memang ada visi bersama yang luas, sehingga akan mudah untuk menarik konsekuensinya.

Mungkin bukan ini masalahnya, tetapi untuk lebih memahami keadaan, diperlukan yang lebih jelas perbandingan dari tiga organisasi pada kebijakan kontrak, tentang kebijakan daripekerjaan dan kesejahteraan. Sebagaimana diperlukan, dalam pelaksanaan PNRR untuk pemulihan dan pembangunan negara, pendekatan konstruktif dari kekuatan sosial dengan pemerintahan Mario Draghi.

Selain itu, di saat-saat tersulit di negara kita, serikat pekerja, sejak musim gugur yang panas dan seterusnya, tidak pernah menyerah menjadi protagonis, memikul banyak tanggung jawab tetapi selalu menghindari menjadi tidak relevan.

Juga benar bahwa kesatuan organik akan segera menghadapi hambatan lain yang nyata yang menjadi perhatian hari ini kesulitan (sering disebut "kursi berlengan") untuk mendefinisikan kembali struktur peralatan dalam organisasi kesatuan yang baru, dari sekretaris menjadi pejabat. Kita harus berpikir bahwa tingkat organisasi antara kategori dan struktur teritorial di negara bagian akan lebih dari seratus untuk masing-masing dari tiga konfederasi.

Pada saat yang sama harus diingat bahwa proyek kesatuan para pekerja logam di tahun 70-an telah meluncurkan pengaturan transisi bersama yang solid antara Fim, Fiom dan Uilm dalam pandangan kesatuan organik. Sejujurnya, proyek ini berhenti bukan karena kesulitan organisasi tetapi karena kurangnya kondisi politik.

Namun, tanpa mengorbankan prospek persatuan organik di masa depan, ada model yang dapat dicapai dalam waktu singkat: membangun "kesatuan aturan" yang solid yang melampaui CGIL, CISL dan UIL, melibatkan seluruh dunia kerja dan dalam hal apa pun berjalan ke arah yang diinginkan oleh Landini. Kita harus mulai dari salah satu topik yang paling banyak dibicarakan: tentang perwakilan dan pengukuran keterwakilan, yang juga memungkinkan untuk membatasi fenomena kontrak "bajak laut".

Artinya, perlu memberi pelaksanaan Pasal 39 UUD, yang mungkin hanya akan berlaku jika hanya paragraf pertama yang tetap hidup ("Organisasi serikat bebas") dan mitra sosial yang mengontrak akan diberi definisi ruang lingkup penerapan kontrak, apakah itu perjanjian kolektif nasional (seperti sebagai kontrak kategori saat ini) atau kontrak perusahaan (misalnya jenis FCA). Para pekerja kemudian akan memilih delegasi, yang bertepatan dengan RSU saat ini dan yang, sebagai "pemilih besar", akan meratifikasinya.

Itu akan sama konsistennya modifikasi pasal 19 UU 300 seperti yang diusulkan oleh Profesor Maurizio Ballistreri, mengizinkan semua serikat pekerja (dan bukan hanya mereka yang menandatangani kontrak) untuk berpartisipasi secara bebas dalam pemilihan delegasi, sebagaimana diatur dalam undang-undang untuk pekerjaan publik. Hal ini akan menghilangkan kesalahpahaman yang ditimbulkan oleh ketentuan gabungan pasal 39 antara perjanjian perdagangan nasional, yang dihasilkan oleh peraturan perusahaan yang sudah ada sebelumnya dan penegasan bahwa organisasi serikat pekerja adalah bebas, yang merupakan dua konsep berlawanan yang saling menyangkal. Sebaliknya, verifikasi transparan atas keterwakilan dan kebebasan serikat buruh adalah dua sisi dari mata uang yang sama.

Tinjau