saham

Covid mendorong perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan

Menurut laporan Pmi Welfare Index 2020, hari ini 52,3% perusahaan Italia aktif dalam kesejahteraan perusahaan: dua kali lipat dibandingkan 5 tahun lalu - Sesana, CEO Generali Italia: "Dalam pandemi, perusahaan bertindak sebagai subjek sosial"

Covid mendorong perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan

Le Perusahaan Italia aktif di kesejahteraan perusahaan telah dua kali lipat dalam lima tahun terakhir, lewat 25,5 sampai 52,3%. Dan trennya tidak berhenti dengan pandemi: memang, trennya semakin cepat. Inilah yang muncul dari Laporan 2020 – PMI Indeks Kesejahteraan, dipresentasikan pada hari Selasa di Roma oleh Generali Italia dan dibuat dengan kolaborasi Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni dan Confcommercio.

Tahun ini "79% perusahaan telah memastikan inisiatif kesejahteraan sedang berlangsung dan 28% telah memperkenalkan yang baru atau memperkuat yang sudah ada", jelas Lucia Sciacca, direktur komunikasi di Generali Italia dan anggota Komite PMI Indeks Kesejahteraan.

Dari tahun 2017 hingga saat ini, tingkat aktivitas perusahaan di cabang kesehatan komplementer naik dari 35 menjadi 42,2%, sedangkan perusahaan yang mengusulkan inisiatif bertujuan untuk mempromosikan keseimbangan kehidupan kerja mereka meningkat dari 33 menjadi 51%. Namun, area dengan pertumbuhan tercepat adalah area tersebutbantuan orang tua: 7 sampai 23%.

Laporan tersebut juga berbicara tentang hubungan antara layanan perusahaan dan hasil ekonomi. Analisis yang dilakukan oleh PMI Indeks Kesejahteraan dan Cerved pada lebih dari tiga ribu perusahaan menunjukkan bahwa perusahaan yang paling aktif dalam kesejahteraan telah melihat produktivitas meningkat sebesar 6% dalam dua tahun terakhir, dibandingkan +2,1% yang dicatat oleh rata-rata UKM. Tingkat pertumbuhan lapangan kerja juga lebih tinggi: +11,5% berbanding +7,5%.

“Dalam konteks baru Covid-19 ini, melalui PMI Indeks Kesejahteraan, kami telah mengamati bagaimana perusahaan telah bertindak sebagai subjek sosial, serta subjek ekonomi dan pasar, karena difusi mereka di wilayah dan kedekatannya dengan pekerja dan pekerja. keluarga, menghidupkan kesejahteraan subsidiaritas baru – komentarnya Marco Sesana, CEO Generali Italia – Perusahaan dengan sistem kesejahteraan yang lebih matang telah menjadi rujukan masyarakat dan memiliki kapasitas yang lebih besar untuk bereaksi selama darurat Covid. Jumlah inisiatif terbesar yang dilakukan berkaitan dengan prioritas negara: kesehatan, keselamatan, bantuan, pelatihan, keseimbangan kehidupan kerja. Ini menegaskan hari ini bahwa kesejahteraan, selain strategis untuk pertumbuhan bisnis, akan menjadi pengungkit untuk pemulihan negara yang berkelanjutan". 

Tinjau