उबर कटौतीसमूह अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर रहा है और रोबोटैक्सी चुनौती के लिए तैयारी कर रहा है। कंपनी ने घोषणा की है कि दमन लगभग 3.300 जगह, के समतुल्य वैश्विक कर्मचारियों का 10%यह एक व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा है जिसका उद्देश्य आंतरिक संरचनाओं को सुव्यवस्थित करना और रणनीतिक मानी जाने वाली गतिविधियों पर निवेश केंद्रित करना है।
इस फैसले का असर न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका पर पड़ेगा, बल्कि वे सभी देश जिनमें यह प्लेटफॉर्म संचालित होता हैमई 2020 के बाद से कर्मचारियों की संख्या में यह सबसे बड़ी कटौती है, जब महामारी के कारण मांग में आई भारी गिरावट ने उबर को 6.700 पदों को समाप्त करने के लिए प्रेरित किया, जो उस समय उसके कुल कर्मचारियों का लगभग एक चौथाई था।
उबर में कटौती: कम प्रबंधक और अधिक सुव्यवस्थित संरचना
सीईओ ने कर्मचारियों को इस योजना की घोषणा की। दारा खोसरोहाहीएक आंतरिक ईमेल के माध्यम से, सीईओ ने स्वीकार किया कि हाल के वर्षों में हुई तीव्र वृद्धि ने संगठन को अधिक जटिल बना दिया है, जिससे पदानुक्रमित स्तरों की संख्या बढ़ गई है और निर्णय लेने की प्रक्रिया धीमी हो गई है। लक्ष्य यह है कि "उबर को सरल और तेज़ बनाएं, और भविष्य में निवेश करने के लिए अधिक क्षमता सृजित करें।"खोसरोशाही के अनुसार, अधिक लचीली संरचना से जवाबदेही स्पष्ट होगी, निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज होगी और उत्पाद विकास के लिए संसाधनों का अधिक आवंटन संभव होगा।
पुनर्गठन से कमी आएगी प्रबंधकों की संख्या का 20%कुछ अधिकारियों को बिना किसी अधीनस्थ कर्मचारी के परिचालन भूमिकाओं में स्थानांतरित किया जाएगा, जबकि गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों की संख्या में भी कटौती की जाएगी। उबर का इरादा एक और दो सदस्यीय टीमों को लगभग आधा करने और सीईओ से सात या उससे अधिक स्तर नीचे के पदों को समाप्त करने का भी है। कुछ प्रमुख इंजीनियरिंग और वैज्ञानिक अनुसंधान कार्यों को भी समेकित किया जाएगा, साथ ही उन तीन परिचालन विभागों को भी जो खाद्य वितरण, खुदरा बिक्री और अन्य ब्रांडों के लिए सेवाएं संभालते हैं।
उबर ने रिमोट वर्क पर सख्ती बरती
इल पियानो संगठन में भी बदलाव आएगा समूह का भौगोलिक केंद्रीकरण। उबर अपने कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा अपने मुख्य परिचालन केंद्रों में केंद्रित करेगा, और उनकी पहचान करेगा। न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को वैश्विक गतिविधियों के लिए संदर्भ बिंदुओं के रूप में। स्मार्ट वर्किंग भी प्रतिबंधित रहेगी। पूरी तरह से दूरस्थ पदों की संख्या लगभग सीमित रहेगी। कार्यबल का 1%हालांकि, सप्ताह में तीन दिन कार्यालय में उपस्थित रहने की कंपनी की नीति लागू रहेगी। नवीनीकरण के अंत मेंकुल कार्यबल में लगभग गिरावट आने की उम्मीद है। 30.000 कर्मचारी2021 के स्तर के समान स्तर पर वापस लौट रहा है। पिछले साल के अंत में, कंपनी में विश्व स्तर पर लगभग 34.000 लोग कार्यरत थे।
खोसरोशाही ने स्पष्ट किया कि पुनर्गठन से होने वाली बचत का उपयोग प्राथमिकता वाली परियोजनाओं के समर्थन में किया जाएगा। सीईओ ने बताया, "एक सुव्यवस्थित संगठन का अर्थ होगा स्पष्ट जिम्मेदारियां, त्वरित निर्णय और समन्वय के बजाय निर्माण कार्य पर अधिक समय देना। इससे जो बचत होगी, उसे हम विकास, नवाचार और उन कौशलों में पुनर्निवेश करने का इरादा रखते हैं जो आने वाले वर्षों में सबसे महत्वपूर्ण होंगे।"
रोबोटैक्सी चैलेंज उबर को बदल रहा है
पुनर्गठन के पीछे सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रसार के लिए तैयार रहें की स्वायत्त वाहनएक ऐसी तकनीक जो राइड-हेलिंग बाजार को बदलने के लिए तैयार है। उबर को यात्रियों और ड्राइवरों के बीच मध्यस्थ के रूप में अपनी भूमिका का बचाव करना होगा, जबकि उबर जैसे ऑपरेटरों को कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। वेमो और टेस्ला रोबोटैक्सी के विकास में तेजी लाना।
वेमो पहले से ही ऑस्टिन और अटलांटा में उबर के ऐप के माध्यम से अपने वाहन उपलब्ध करा रही है, लेकिन प्लेटफॉर्म के सहयोग के बिना भी नए बाजारों में प्रवेश कर रही है। सेल्फ-ड्राइविंग फ्लीट कंपनियों द्वारा ग्राहकों तक सीधे पहुंचने की संभावना से यह आशंका बढ़ रही है कि उबर अपने बाजार हिस्से का कुछ हिस्सा खो सकती है।
बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना करने के लिए, कंपनी ने भारी निवेश करने की योजना बनाई है। अरब डॉलर 10 आने वाले वर्षों में रोबोटैक्सी क्षेत्र में तेजी से विकास होगा। रणनीति यह है कि स्वायत्त ड्राइविंग सिस्टम विकसित करने वाली कंपनियों को समर्थन दिया जाए और उबर को ड्राइवर रहित सवारी के लिए अग्रणी बाज़ार के रूप में स्थापित किया जाए। हालांकि, अन्य तकनीकी कंपनियों के विपरीत, खोसरोशाही ने छंटनी का कारण कृत्रिम बुद्धिमत्ता को नहीं बताया।
बाजार ने इस घोषणा का स्वागत किया और कारोबार शुरू होने से पहले ही शेयर में 2% से अधिक की बढ़ोतरी दर्ज की गई। हालांकि, साल-दर-साल का प्रदर्शन नकारात्मक बना हुआ है: 2026 के पहले नौ महीनों में उबर के शेयरों में लगभग 8% की गिरावट आई है।
