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टेक्नो ने "प्रतिभा" लॉन्च की और उद्योग 4.0 की सेवा में युवा प्रतिभाओं की तलाश कर रही है

Giovanni Lombardi के औद्योगिक समूह ने उद्यमशीलता की भावना और समाज के भीतर डिजिटल दुनिया के ज्ञान के साथ युवा प्रतिभाओं को शामिल करने के उद्देश्य से दो साल की परियोजना शुरू की। 120 पदों की पेशकश की जाएगी

टेक्नो, एक औद्योगिक समूह जो ऊर्जा की बचत और पर्यावरणीय स्थिरता के लिए व्यावसायिक सेवाओं के क्षेत्र में काम करता है, ने दो साल की परियोजना "टैलेंट" लॉन्च की है। कार्यक्रम 120 युवा प्रतिभाओं को नवीन उद्यमिता के नए मॉडल विकसित करने के लिए समूह में शामिल होने की अनुमति देगा

समाज, दिसंबर में डेलॉइट लाउंज में प्रवेश किया अभिजात वर्ग की कुछ सर्वश्रेष्ठ इतालवी कंपनियों को समर्पित (2012 में बोर्सा इटालियाना में कॉन्फिंडस्ट्रिया के सहयोग से पैदा हुआ अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम और एक ठोस व्यवसाय मॉडल और स्पष्ट विकास रणनीति के साथ सबसे महत्वाकांक्षी कंपनियों को समर्पित), अनुसंधान युवा लोगों को समृद्ध करने में सक्षम कर्मचारियों की संख्या। ये विशिष्ट व्यक्ति हैं जिनके पास उद्योग 4.0 के विशिष्ट कौशल हैं: इंजीनियर, डिजिटल क्षेत्र के पेशेवर, डेवलपर्स, प्रोग्रामर, मानव संसाधन, अंतर्राष्ट्रीय कराधान के विशेषज्ञ और देश प्रबंधक।

Tecno, जिसका मुख्यालय नेपल्स में पलाज़ो इस्चिटेला में रिवेरा डी चियाया पर है, और मिलान, बोलोग्ना, ट्रेविसो, बर्लिन और पेरिस में कार्यालय हैं, कार्टियरे बर्गो, इटालसेमेंटी, फिनकैंटिएरी और पैविमेंटल सहित सभी औद्योगिक क्षेत्रों में 2500 से अधिक ग्राहक कंपनियां हैं। .

2005 में Tecno ऊर्जा हस्तक्षेपों को प्रमाणित करने के लिए AEEG (बिजली और गैस प्राधिकरण) द्वारा मान्यता प्राप्त ESCo - एनर्जी सर्विस कंपनी - की योग्यता प्राप्त करने वाली पहली इतालवी कंपनियों में से एक थी।

1999 में टेक्नो के संस्थापक गियोवन्नी लोम्बार्डी ने रेखांकित किया, "इतालवी विश्वविद्यालयों से स्नातक की उपाधि प्राप्त प्रतिभाओं को महत्व देना उन लोगों के लिए आवश्यक है जो निरंतर विकास के उद्देश्य से व्यवसाय करना चाहते हैं।" हमारा उद्देश्य टेक्नो परियोजना में योगदान देने वाले तकनीशियनों और प्रत्येक कर्मचारी के कौशल और क्षमताओं को बढ़ावा देना भी है। हम यूरोपीय स्तर के खिलाड़ी भी हैं और सबसे बढ़कर अपनी महान युवा प्रतिभाओं को धन्यवाद।

आवेदकों के पास एक विविध पृष्ठभूमि और एक योग्य प्रोफ़ाइल होनी चाहिए। महत्वाकांक्षी कंपनी रणनीति को मजबूत करने के उद्देश्य से "कंपनी के आंतरिक और बाहरी दोनों तरह के उत्तेजक, ट्रांसवर्सल और प्रशिक्षण के अवसरों से भरा" प्रस्तावित किया जाएगा। अपना सीवी भेजकर आवेदन करना संभव है [ईमेल संरक्षित] .

“टेक्नो का मिशन – लोम्बार्डी जोड़ा गया – उन्नत तकनीकी समाधानों के लिए स्थिरता के लिए सभी रणनीतियों और कार्यों में ग्राहकों का भागीदार बनना है, जो आंतरिक पेटेंट का परिणाम है, जो ऊर्जा की खपत और संसाधनों के अनुकूलन पर बचत की गारंटी देता है। हमारे प्रतिस्पर्धी लीवर मानव संसाधन और अनुसंधान हैं। अपनी टीम के साथ हम विभिन्न चरणों में ग्राहकों के साथ हैं, प्रारंभिक चरण से, जब विशेषज्ञ किसी भी शुल्क के बिना बचत प्राप्त करने योग्य बचत का मूल्यांकन और मात्रा निर्धारित करते हैं, जब ऊर्जा बचत प्राप्त करने के लिए अपनाई जाने वाली रणनीति को विस्तृत किया जाता है। ग्राहक हमें इस बात से अवगत कराते हैं कि अनुसंधान और नवाचार में 6% से अधिक का हमारा निरंतर निवेश स्थिरता और प्रतिस्पर्धात्मकता के मामले में विकास की एकमात्र गारंटी का प्रतिनिधित्व करता है।

"कुछ वर्षों के लिए - लोम्बार्डी जारी है - हमने उन गतिविधियों में विविधता ला दी है जहाँ आम मैट्रिक्स खुले नवाचार, प्रौद्योगिकी और डिजिटल से बना है, खुद को एक औद्योगिक व्यवसाय इनक्यूबेटर के रूप में भी स्थापित कर रहा है। फेडेरिको II विश्वविद्यालय के इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक और नेपल्स में आईओएस डेवलपर अकादमी के वैज्ञानिक निदेशक जियोर्जियो वेंट्रे द्वारा समन्वित हमारी वैज्ञानिक समिति के काम के लिए धन्यवाद, हम तकनीकी स्टार्ट-अप और रणनीतिक दोनों प्राप्त कर रहे हैं। नई सेवाओं को एकीकृत करने के लिए दांव ”।

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