वित्तीय-आर्थिक संकट का भी कंपनियों की टर्नओवर प्रक्रिया को धीमा करने का परिणाम था। घटना स्पष्ट है संयुक्त राज्य अमेरिका में, जहां 2009 में पैदा हुए नए व्यवसायों की संख्या पिछले वर्षों की तुलना में लगभग 100 कम थी। यूरोप में, सबसे बड़ी (सापेक्ष) गिरावट स्पेन में देखी गई, जहां 2006 की तुलना में नए व्यवसायों की संख्या आधी हो गई।
इटली में, नवीनतम डेटा (2009 का जिक्र करते हुए) व्यवसायों की जन्म दर में गिरावट और मृत्यु दर में वृद्धि दिखाते हैं, एक टर्नओवर के साथ जो अभी भी सकारात्मक है लेकिन पिछले वर्ष की तुलना में स्पष्ट रूप से नीचे है, और सबसे ऊपर के मूल्य पर 2006 में, प्रति सौ सक्रिय कंपनियों के लिए पैदा हुए 12,5 व्यवसायों की तुलना में 8,5 बंद हो गए।
इतालवी कंपनियां जो अपने जन्म के तीन साल बाद बची हैं, उनका औसत आकार मूल और सिस्टम के औसत से अधिक है। 2009 में तीन साल पहले पैदा हुई कंपनियों में कुल मिलाकर 5 की तुलना में 3,9 कर्मचारियों का औसत आकार था। अंतर सेवाओं में सभी से ऊपर प्रासंगिक है, जहां 3,2 कर्मचारियों का औसत आकार युवा कंपनियों के 4,7 से मेल खाता है, जबकि विपरीत उद्योग में सच है, जहां 6,1 सामान्य के मुकाबले नए लोगों का औसत 9,9 कर्मचारी है।
व्यवसाय की गतिशीलता के अध्ययन में, द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है उच्च विकास: कंपनियां, जो अपनी उल्लेखनीय वृद्धि के कारण रोजगार सृजन में महत्वपूर्ण योगदान देती हैं। कुछ देशों में ओईसीडी के अनुसार (फ्रांस, इटली, नीदरलैंड और ग्रीस सहित) 50 के दशक की दूसरी छमाही में रोजगार में 60 से XNUMX% की वृद्धि के लिए इन कंपनियों की गतिविधियों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में वे 1994 और 2006 के बीच नौकरियों में लगभग पूरी वृद्धि के लिए जिम्मेदार थे।
2009 में इटली में 5.073 उच्च विकास कंपनियाँ थीं, 2008 की तुलना में कमी आई है। इनमें से अधिकांश कंपनियां (40%) सेवा क्षेत्र (वाणिज्य को छोड़कर) और उद्योग (27%) में काम करती हैं। 2006-2009 की तीन साल की अवधि में, रोजगार के संदर्भ में उनके योगदान ने अन्य कंपनियों में दर्ज महत्वपूर्ण नौकरी हानि (-35,2%) को संतुलित किया।
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संलग्नक: फोकस बीएनएल कोस्टागली - 04 जनवरी 2012 (1).पीडीएफ
