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कोविड कंपनियों को कल्याण बढ़ाने के लिए प्रेरित करता है

पीएमआई वेलफेयर इंडेक्स 2020 रिपोर्ट के अनुसार, आज 52,3% इतालवी कंपनियां कॉर्पोरेट कल्याण में सक्रिय हैं: 5 साल पहले की तुलना में दोगुनी - सेसाना, जेनराली इटालिया के सीईओ: "महामारी में, कंपनियां एक सामाजिक विषय के रूप में कार्य करती हैं"

कोविड कंपनियों को कल्याण बढ़ाने के लिए प्रेरित करता है

Le इतालवी कंपनियों में सक्रिय कॉर्पोरेट कल्याण गुजर रहे पिछले पांच वर्षों में दोगुना हो गया है दाल 25,5 अल 52,3%. और महामारी के साथ प्रवृत्ति बंद नहीं हुई है: वास्तव में, इसमें तेजी आई है। इससे यही निकलता है रिपोर्ट 2020 - वेलफेयर इंडेक्स पीएमआई, मंगलवार को जेनराली इटालिया द्वारा रोम में प्रस्तुत किया गया और कॉन्फिंडस्ट्रिया, कॉन्फैग्रीकोल्टुरा, कॉन्फार्टिगियानाटो, कन्प्रोफेशनी और कॉन्फॉमर्सियो के सहयोग से बनाया गया।

इस वर्ष "79% कंपनियों ने कल्याणकारी पहलों की प्रगति की पुष्टि की है और 28% ने नए लोगों को पेश किया है या मौजूदा लोगों को मजबूत किया है", जनरली इटालिया में संचार के निदेशक लूसिया सियाक्का और वेलफेयर इंडेक्स पीएमआई समिति के सदस्य बताते हैं।

2017 से आज तक, की शाखा में कंपनियों की गतिविधि दर पूरक स्वास्थ्य सेवा 35 से 42,2% हो गया, जबकि जिन कंपनियों ने पहल को बढ़ावा देने के उद्देश्य से प्रस्ताव दिया था कार्य संतुलन वे 33 से बढ़कर 51% हो गए। हालाँकि, सबसे तेजी से बढ़ने वाला क्षेत्र हैबड़ों की सहायता: 7 से 23%।

रिपोर्ट कॉर्पोरेट सेवाओं और आर्थिक परिणामों के बीच संबंध के बारे में भी बात करती है। वेलफेयर इंडेक्स पीएमआई द्वारा किए गए एक विश्लेषण और तीन हजार से अधिक कंपनियों पर सर्वे से पता चलता है कि कल्याण में सबसे अधिक सक्रिय कंपनियों ने देखा है उत्पादकता में 6% की वृद्धि पिछले दो वर्षों में, एसएमई औसत द्वारा दर्ज +2,1% के मुकाबले। रोजगार वृद्धि दर भी अधिक है: +11,5% के मुकाबले +7,5%।

"कोविद -19 के इस नए संदर्भ में, कल्याण सूचकांक पीएमआई के माध्यम से, हमने देखा है कि कैसे कंपनियों ने एक सामाजिक विषय के साथ-साथ एक आर्थिक और बाजार के रूप में कार्य किया है, क्षेत्र में उनके प्रसार और श्रमिकों के साथ उनकी निकटता के कारण और परिवार, सहायकता के एक नए कल्याण को जीवन दे रहे हैं - वह टिप्पणी करते हैं मार्को सेसाना, जेनराली इटालिया के सीईओ - अधिक परिपक्व कल्याण प्रणाली वाली कंपनियां समुदायों के लिए एक संदर्भ बिंदु रही हैं और उनके पास कोविड आपातकाल के दौरान प्रतिक्रिया करने की अधिक क्षमता थी। की गई पहलों की सबसे बड़ी संख्या देश की प्राथमिकताओं से संबंधित है: स्वास्थ्य, सुरक्षा, सहायता, प्रशिक्षण, कार्य-जीवन संतुलन। यह आज पुष्टि करता है कि कल्याण, व्यवसायों के विकास के लिए रणनीतिक होने के अलावा, देश की स्थायी वसूली के लिए एक लीवर होगा"। 

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