कई कंपनियां हायर करने को तैयार हैं लेकिन कैंडिडेट्स नहीं मिल रहे हैं। महामारी और युद्ध के बाद इतालवी उत्पादन प्रणाली में एक नया आपातकाल है: यह है कंपनियों के लिए देख रहे कौशल के साथ श्रमिकों की कमी. द्वारा किए गए एक समग्र सर्वेक्षण से यह बात सामने आई है नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन ट्रिवेनेटो क्षेत्र की कंपनियों में, जिसके परिणाम हर शनिवार को सात एपिसोड में प्रसारित किए जाएंगे, जो 21 मई से शुरू होकर 2 जुलाई को समाप्त होगा।
नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन सर्वे: शनिवार 21 मई से वर्क इमरजेंसी 7 एपिसोड में
लेकिन आपात स्थिति के तात्कालिक और दूरस्थ कारण क्या हैं जो कंपनियों को कम कर रहे हैं और जो, अभिनव समाधानों के अभाव में, भविष्य में भी कंपनियों के जीवन और विकास की संभावनाओं को तौलने के लिए नियत प्रतीत होते हैं? नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन की जांच ट्रिवेनेटो में कारणों की तलाश और पड़ताल करती है (वेनेटो, ट्रेंटिनो अल्टो अडिगे, फ्र्युली-वेनेज़िया गिउलिया) लेकिन अंदर भी एमिलिआ - रोमाग्ना, यानी चार क्षेत्रों में जो संस्थागत रूप से इतालवी उत्तर-पूर्व बनाते हैं और जो एक ऐसे क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करते हैं जो राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद का लगभग एक चौथाई है और जो 2000 और 2019 के बीच इटली की तुलना में लगभग चार गुना बढ़ गया: 9,1 के मुकाबले 2,6%। XNUMX%।
वास्तव में, आवश्यक कौशल वाले श्रमिकों को खोजने और खोजने में उत्तर पूर्व की कठिनाइयाँ हैं देश के अन्य क्षेत्रों के लिए आम और बेहतर पेशेवर और जीवन पथ की तलाश के लिए पारंपरिक कार्यस्थल से युवाओं की बढ़ती "उड़ान" आकस्मिक नहीं है। यही कारण है कि – नोर्ड एस्ट फ़ाउंडेशन पुष्टि करता है – “उत्तर पूर्व के लिए वैध प्रस्ताव और समाधान का एक सामान्य मूल्य हो सकता है”।
शनिवार को सर्वे का पहला सिरा जिसे FIRSTonline व्यापक रूप से प्रमुखता देगा।
