मंत्रिपरिषद से पहली हरी बत्ती मादिया द्वारा लोक प्रशासन के सुधार के पाँच कार्यान्वयन फरमानों के लिए आती है, जो इस प्रकार फिनिश लाइन तक पहुँचती है। मुख्य नवाचारों में मूल्यांकन प्रणाली के संशोधन के साथ सार्वजनिक रोजगार पर नया समेकित अधिनियम है। पैकेज कार के लिए एकल दस्तावेज़, पुलिस बलों की भूमिकाओं में संशोधन और फायर ब्रिगेड के पुनर्गठन द्वारा पूरा किया गया है। मंत्रिपरिषद से हरी झंडी भी खरीद संहिता के सुधारात्मक फरमान तक।
हालाँकि, फरमानों पर चर्चा खुली रहती है, क्योंकि तब प्रावधानों को राज्य परिषद और संसदीय आयोगों के पास जाना होगा। स्थानीय अधिकारियों से सहमत होना भी आवश्यक होगा।
आज तक के सुधार की मुख्य सामग्री यहां दी गई है:
आर्टिकोलो 18
निजी क्षेत्र के विपरीत, पीए में पुराने जमाने का अनुच्छेद 18 लागू रहता है, इसलिए बहाली के साथ। हालांकि, एक पहलू पर, यह निजी क्षेत्र के अनुरूप है: मुआवजा 24 महीने के वेतन से अधिक नहीं हो सकता।
उत्पादकता पुरस्कार
इस मोर्चे पर, राष्ट्रीय अनुबंध तय करेंगे, जिन्हें हालांकि कर्मचारियों के रिपोर्ट कार्ड के आधार पर भेदभाव की गारंटी देनी होगी।
दो विरोधी पूर्व उपाय
पहली उन लोगों के लिए एक असाधारण भर्ती योजना है जिन्होंने कम से कम तीन साल की सेवा पूरी कर ली है, यहां तक कि गैर-निरंतर, उन अनिश्चित श्रमिकों के लिए आरक्षित प्रतियोगिताओं के साथ लागू किया जाना है जिन्होंने अतीत में चयन पास नहीं किया है। दूसरा पड़ाव है co.co.co के अनुबंधों का।
वर्तमान "कार्यबल" से अधिक।
उन्हें एक ऐसे कार्यक्रम द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा जो लोक प्रशासन के अलग-अलग क्षेत्रों के भीतर भी टर्नओवर की बाधाओं को अलग करने में सक्षम होगा, जो कि गतिविधियों के आधार पर और इसलिए कर्मियों की आवश्यकता के आधार पर संस्थाओं को "पुरस्कृत" करने के इरादे से होगा।
प्रतियोगिताएं और रैंकिंग कैसे बदलती हैं
भर्ती प्रणाली में परिवर्तन होता है: कोई और अंतहीन रैंकिंग नहीं, उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान उपलब्ध स्थानों में से 20% से अधिक नहीं है (अतीत में उपयुक्त उम्मीदवारों की सूची विजेताओं की तुलना में बहुत लंबी थी)। प्रतियोगिताओं में, आईटी ज्ञान और अंग्रेजी भाषा की कमान, साथ ही, जहां उपयुक्त हो, अन्य विदेशी भाषाओं को सत्यापित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, "विशिष्ट प्रोफाइल या नौकरी के स्तर के लिए", "अनुसंधान चिकित्सक के शीर्षक के कब्जे" का अनुरोध करना संभव है। नवाचारों में, "उम्मीदवारों द्वारा आयोग द्वारा मूल्यांकन के लिए प्रस्तुत की जा सकने वाली योग्यताओं की अधिकतम संख्या प्रदान करने की संभावना" भी है।
सप्ताहांत स्कैमर्स और अनुपस्थित लोगों पर खिंचाव
सप्ताहांत में तथाकथित 'चालाक' (जो बार-बार सोमवार और शुक्रवार को छोड़ देते हैं) को हिट करने के लिए विषम अनुपस्थिति कड़ी हो गई। राष्ट्रीय अनुबंधों को 'रणनीतिक' अनुपस्थिति के प्रकटीकरण के मामलों में प्रशासन स्तर पर सहायक उपचारों में वृद्धि को रोकना चाहिए, यानी वे जो सेवाओं के लिए महत्वपूर्ण अवधियों में केंद्रित हैं या छुट्टियों के साथ निरंतरता में हैं और राष्ट्रीय औसत डेटा या क्षेत्र के बाकी दिनों से अधिक हैं। "असंगत और बार-बार" अनुपस्थिति की स्थिति में, अनुबंध अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को निर्धारित करते हैं। सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के लिए वित्तीय चिकित्सा के नए एकल केंद्र के लिए धन्यवाद, श्रमिकों की 'बीमारी' को स्पष्ट करने के लिए गति में परिवर्तन भी। बीमार कर्मचारियों पर चिकित्सा-कानूनी जांच "विशेष रूप से INPS द्वारा की जाती है", जो टैक्स मेडिसिन डॉक्टरों के साथ विशेष समझौते में प्रवेश करती है। कर यात्राओं के लिए उपलब्धता के घंटे सार्वजनिक और निजी के बीच सुसंगत हैं और एक "व्यवस्थित और दोहराव" ताल है।
प्रदर्शन का मूल्यांकन
प्रत्येक लोक प्रशासन को संपूर्ण प्रशासन के संदर्भ में, संगठनात्मक इकाइयों या उत्तरदायित्व के क्षेत्रों जिसमें वह विभाजित है और व्यक्तिगत कर्मचारियों या कर्मचारियों के समूहों के लिए प्रदर्शन को मापने और मूल्यांकन करने की आवश्यकता है। स्वतंत्र मूल्यांकन निकायों को संदर्भ अवधि के दौरान नियोजित उद्देश्यों के संबंध में प्रदर्शन की प्रवृत्ति को सत्यापित करना होगा और सुधारात्मक कार्रवाई की किसी भी आवश्यकता की सूचना देनी होगी। पहली बार, प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता के संबंध में उपयोगकर्ता संतुष्टि का पता लगाने के लिए प्रणालियों की परिभाषा के माध्यम से, संगठनात्मक प्रदर्शन के मूल्यांकन के उद्देश्यों के लिए नागरिकों की सक्रिय भूमिका को मान्यता दी गई है।
प्रोक्योरमेंट कोड के सुधारात्मक डिक्री के लिए ठीक है
सीडीएम के अंत में प्रधान मंत्री पाओलो जेंटिलोनी ने घोषणा की, मंत्रिपरिषद ने "अधिक सादगी और पारदर्शिता के लिए खरीद कोड के लिए सुधारात्मक डिक्री और सार्वजनिक खरीद और कार्यों की वसूली में योगदान देने की कोशिश करने" को भी मंजूरी दे दी।
मिनट: कैरियर के रिकॉर्डर के लिए 1,6 साल में 2 बिलियन
आंतरिक मंत्री मार्को मिन्नीती ने घोषणा की कि पुलिस बलों, सशस्त्र बलों और अग्निशामकों के करियर के पुनर्गठन के लिए आवंटित और "तत्काल परिचालन" राशि 621 के लिए 2017 मिलियन और 27 के लिए एक अरब और 2018 मिलियन है।
