nous recevons e nous publions le communiqué de presse suivant émis par Fibre ouverte.
Open Fiber confirme également sa certification pour 2026. UNI/PdR 125:2022 pour le système de gestion de l'égalité des sexes, consolidant ainsi une démarche entamée en 2023 et qui, au fil du temps, est devenue l'un des piliers de la stratégie de l'entreprise dans ce domaine. Diversité, équité et inclusion (DE&I).
Leader dans la construction et la gestion de réseaux de fibre optique jusqu'au domicile (FTTH), avec 17,4 millions de foyers raccordés, une infrastructure de plus de 168 000 kilomètres à travers le pays et plus de 4 millions de clients actifs, Open Fiber est aujourd'hui un acteur stratégique de la transition numérique en Italie. La capacité d'accompagner l'évolution numérique du pays repose non seulement sur des investissements technologiques et infrastructurels, mais aussi sur les personnes qui contribuent chaque jour à la croissance de l'entreprise. C'est pourquoi Open Fiber promeut un environnement de travail où les compétences, l'inclusion et l'égalité des chances sont des leviers essentiels pour créer une valeur durable pour les collectivités, les entreprises et les territoires.
Dans cette démarche, l'égalité des genres n'est pas qu'un principe, mais fait partie intégrante d'une stratégie de développement durable plus large qui oriente les décisions de l'entreprise, des politiques de développement des employés aux processus organisationnels, et contribue à la création de valeur à long terme pour les personnes, les communautés et les territoires. Cette démarche est renforcée par l'adhésion à Pacte mondial des Nations Unies, qui promeut l'intégration des principes universellement reconnus en matière de droits de l'homme, de travail, de protection de l'environnement et de responsabilité des entreprises.
Conformément à cette approche, Open Fiber promeut également diverses initiatives et programmes dédiés à Diversité, équité et inclusion, en investissant dans des activités de formation et de sensibilisation visant à diffuser une culture de la diversité toujours plus inclusive, consciente et respectueuse.
Horaires de travail flexibles, travail intelligent, congés parentaux et congés supplémentaires, soutien psychologique gratuit, programmes de santé et de bien-être, et projets de reconversion professionnelle pour les détenus ne sont que quelques-unes des initiatives adoptées par Open Fiber, conformément à ses valeurs d'entreprise.
Ces mesures s'accompagnent d'autres mesures de protection sociale et de soutien à la parentalité, notamment : Prime pour les nouvelles mamans, conçu pour faciliter le retour au travail après un congé de maternité et promouvoir un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle. La participation d'Open Fiber à ce programme Fondation « Cultivons l'avenir », dont il est membre fondateur, un projet promu par certaines des principales entreprises italiennes pour soutenir le taux de natalité en Italie et la conciliation du travail et de la vie privée grâce au développement de services dédiés aux enfants.
« Cette reconnaissance confirme la pertinence du chemin que nous avons choisi d'emprunter et témoigne de notre engagement quotidien à construire ensemble avec responsabilité et détermination. Chez Open Fiber, nous créons des liens, apportant innovation, technologie et nouvelles opportunités là où elles sont nécessaires. C'est avec cette même vision que nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, car nous sommes convaincus que les liens les plus précieux sont ceux qui reposent sur le respect, l'inclusion et la valorisation de chaque talent. De cette conviction naissent des actions concrètes dédiées au développement professionnel, au bien-être personnel, au soutien à la parentalité et à l'épanouissement de chaque compétence. Je suis persuadé qu'une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs est aussi une entreprise capable d'innover, de se développer et de créer de la valeur pour le territoire et l'ensemble de la communauté », a-t-il déclaré. Romina ChirichilliDirectrice des ressources humaines et du développement durable chez Open Fiber.
