Strudel stellte den Umstrukturierungsplan der Verwaltungsbüros vor und nach Aussage von Gianluca Ficco, nationaler Koordinator von Uilm, am Ende des Tisches im Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung, „fügt weitere 480 hinzu Entlassungen: Totalentlassungen in Italien steigen somit an 2.060 von 6.700 Mitarbeitern, davon 1.430 in Fabriken, 150 in Forschung und Entwicklung und 480 in der Verwaltung.“
Von diesen Zahlen, fügte der Gewerkschafter hinzu, „müssen jedoch die 280 Beschäftigungserhöhungen abgezogen werden, die in Cassinetta in der Provinz Varese geplant sind“. Von den 480 in den Verwaltungsbüros angekündigten neuen Entlassungen entfallen 200 auf Varese, 200 auf Fabriano und 80 auf Mailand. Die Reaktion der Regierung erfolgte umgehend und machte dies nach einem Monat kontinuierlicher Treffen mit dem Unternehmen und den Gewerkschaften durch die Worte der Regierung bekannt Ministerin für wirtschaftliche Entwicklung Federica Guidi den von Whirlpool vorgelegten Plan als „unqualifiziert“ zu betrachten, da „in diesem Zeitraum keine Fortschritte erzielt wurden“.
Whirlpools Antrag, die Entlassungen von 1.350 auf 2.060 zu erhöhen, effektiv 30 % der Mitarbeiter in Italien abgebaut Für den Generalsekretär der FIM, Marco Bentivogli, ist es „unverantwortlich“, dass er die „Regierung um eine klare und starke Antwort bittet, sonst wird der Zusammenstoß unvermeidlich sein“. Sogar Ficco selbst bekräftigte das Konzept: „Wir bitten um die volle Unterstützung der Regierung, um die Meinung des amerikanischen Multis zu ändern.“
Whirlpool wiederum erklärt in einer Notiz, dass „die Übernahme von Indesit die Größe des Unternehmens in Europa verdoppelt hat, dies jedoch nicht getan hat.“ dadurch auch die Doppelung einiger Rollen, das derzeit angegangen werden muss, um eine effiziente und effektive Organisation zu gewährleisten.“ In der Mitteilung bekräftigt das US-Unternehmen, dass „das Unternehmen im Einklang mit dem bislang im Integrationsprozess verfolgten Ansatz und im Einklang mit den Ankündigungen im Industrieplan für Italien seine Bereitschaft bekräftigt, bis dahin keine einseitigen Entlassungen vorzunehmen.“ Ende 2018 auch für die Angestellte.
