Der Abschluss der Sommerperiode stellt für Valtur eine Gelegenheit dar, eine Bilanz der gerade zu Ende gegangenen Saison und der Ergebnisse des letzten Jahres zu ziehen.
Für den italienischen Marktführer im Management von Tourismusresorts schloss das Geschäftsjahr 2016/17 camit über 1 Million Besuchern, zwischen der Winter- und der Sommersaison, mit einer Steigerung von 13 % im Vergleich zum Vorjahr auf vergleichbarer Basis und bestätigt den vom neuen Valtur-Management begonnenen Wachstumstrend.
Der Gesamtumsatz des Jahres, einschließlich der Nebenerlöse, beträgt rund 86 Millionen Euro, eine Steigerung von +7 % gegenüber dem Vorjahr; Insbesondere die Sommersaison markiert ein bedeutendes Wachstum der Kernumsätze, die auf vergleichbarer Basis um 30 % wachsen. Das Wachstum erfolgte sowohl mengenmäßig als auch tatsächlich iDie Auslastung der Resorts verzeichnete eine Steigerung von +16 %, sondern auch preislich mit einem durchschnittlichen Umsatzanstieg von 20 % pro Präsenz.
Bewertung Elena David, Geschäftsführer und General Manager von Valtur: „Das sind ermutigende Zahlen, die die Wirksamkeit der angenommenen Strategien bestätigen.“ Valtur verändert sein Gesicht: Im Gegensatz zu den vorherigen Geschäftsführungen richten wir uns an eine Kundschaft, die vor allem auf die Qualität der Dienstleistung und nicht auf den bloßen variablen Preis achtet. Wir möchten einen Mehrwert schaffen, indem wir ein einzigartiges Urlaubserlebnis bieten.“
Eine Erwähnung für die erzielten Leistungen in Sardinien (+56 % des Umsatzes), wo Valtur mit den drei Resorts Torre Chia, Colonna Beach und Tanka tätig ist. Insbesondere letztere hat trotz der Unterbrechung der Führung die besten Ergebnisse der letzten 5 Jahre erzielt.
Beste Leistung auch für die Valtur Favignana, das eine Umsatzsteigerung von +98 % verzeichnete, ein bedeutender Beitrag zur Entwicklung des Territoriums, der auch von den lokalen Verwaltungen mit der Auszeichnung „Exzellenz der Ägadischen Inseln“ gewürdigt wurde.
Bezogen auf die Vertriebswege leistete das Geschäft der Unternehmen einen wesentlichen Beitrag Online-Reisebüro, ein neuer Kanal für Valtur, der im April 2017 gestartet wurde und mit nur 4 Verkaufsmonaten 8 % des Umsatzes ausmacht und vor allem in ausländischen Märkten wachsen soll, in die Valtur noch nicht eingestiegen ist.
Die historische Beziehung zum traditionellen Reisebürokanal wird fortgesetzt, der weiterhin ein privilegierter Partner für Valtur darstellt und dem im laufenden Jahr wichtige Werbemaßnahmen gewidmet wurden.
Was die Erneuerung der Strukturen in der Übung betrifft, hat Valtur investiert 8 Millionen Euro CAPEX als Teil eines umfassenderen Verbesserungsplans und einer fortschreitenden Modernisierung der Resorts, ein wichtiger Punkt der neuen Valtur-Strategie, die besondere Aufmerksamkeit auf den Zimmerbereich mit neuen TV-Geräten und Bettdecken sowie auf den Buffetbereich mit der Einführung gelegt hat ab Valtur Tanka mit neuem, frischerem und modernerem Erscheinungsbild und wichtigen Eingriffen auch baulicher Natur.
Das Schlussjahr brachte einerseits weitere Auftritte an der internationalen Front, mit u. a Steigerung im Segment der ausländischen Reiseveranstalter um 10 %, andererseits der Eintritt von Valtur in den Geschäftskongresssektor, mit der Gründung einer neuen Abteilung für die MICE-Welt (Meetings, Incentives, Conventions & Events) und der Schaffung einer dehnbaren Struktur für große Unternehmen Veranstaltungen, der Tanka-Pavillon, der zur Struktur organisch wird. Dies ermöglicht die Erweiterung der Saisonalität der Einrichtung und den Zufluss neuer Marktsegmente.
„Wir sind ein altbewährtes Unternehmen, aber wir arbeiten mit der Energie und dem Geist eines Start-ups“, schließt Elena David zehn Monate nach ihrem Amtsantritt an der Spitze des Unternehmens. „Die Arbeit dieser Monate konzentrierte sich auf die Notwendigkeit den negativen Trend des vorherigen Managements umkehren Der Fokus liegt vor allem auf der Neupositionierung der Marke. Die Ergebnisse der Saison verdeutlichen die wirtschaftliche Erholung, auch wenn einige vererbte Strukturprobleme noch überwunden werden müssen. Ich bin sicher, dass wir mit unserem Engagement und der Professionalität des Teams wichtige Ziele erreichen werden.“
