Unioncamere: Frauenunternehmen trotz Krise 10 mehr in zwölf Monaten

„Boom“ der Aktiengesellschaften: +5,6 % – Tourismus, Bauwesen und damit verbundene Dienstleistungen sind die am schnellsten wachsenden Sektoren – Toskana, Lombardei und Latium sind die dynamischsten Regionen.

Obwohl es wirklich schwierige zwölf Monate waren, haben die Unternehmen „in Pink“ zwischen März 2012 und März 2013 ihr Tempo erhöht, indem sie ihre Anzahl um über 10 Einheiten erhöht haben. Am Ende des ersten Quartals dieses Jahres waren somit 1.424.798 von Frauen geführte Unternehmen im Handelsregister der Handelskammern eingetragen, 23,5 % der Gesamtzahl. Interessanter ist es jedoch, ihre Leistung mit dem Durchschnitt der gesamten italienischen Unternehmensstruktur zu vergleichen. Tatsächlich stiegen letztere im Bezugszeitraum nur um 0,2 %, während die Armee der weiblichen Unternehmen einen mehr als dreifachen Schritt beibehielt: +0,7 %. So sehr, dass die 10.231 weiblichen Unternehmen fast 3/4 des gesamten vom Unternehmenssystem erzielten Saldos ausmachen (entspricht +13.762 Unternehmen).

Ein weiteres signifikantes Indiz ergibt sich aus der Wahl der Rechtsform der neuen Frauenunternehmen: Tatsächlich verzeichnet die Bilanz für die untersuchten zwölf Monate eine wahre Explosion von "rosa" Aktiengesellschaften: +11.663 Einheiten, gleich einem Wachstum in die Aktien dieser Unternehmen von 5,6 %. Damit einher geht die deutliche Zunahme der von Frauen geführten Genossenschaften: 1.042 Unternehmen mehr, was einem Anstieg von 3,6 % in diesem Zeitraum entspricht. Betrachtet man die Kapitalausstattung dieser Unternehmen, zeigen die Daten des Unioncamere Observatory eine überdurchschnittliche finanzielle Schwäche von Unternehmen im Besitz von Frauen: 72 % von ihnen arbeiten dagegen mit einem Aktienkapital von weniger als 10 Euro 67 % der durchschnittlichen Unternehmen. Gleichzeitig weisen weibliche Unternehmen ein niedrigeres Durchschnittsalter auf als andere Unternehmen: 21,5 % sind knapp über zwei Jahre alt, gegenüber 18,5 % des Unternehmensdurchschnitts.

"In diesen schwierigen Jahren gibt die starke unternehmerische Neigung von Frauen konkrete Antworten auf die Krise und den Rückgang der Beschäftigungsmöglichkeiten." sagte der Präsident von Unioncamere, Ferruccio Dardanello. „Es ist ein Vertrauensbeweis in die Möglichkeiten des Marktes und des Unternehmens, aus diesem langen Tunnel herauszukommen. Ohne Wirtschaft keine Arbeit, ob angestellt oder selbstständig. Und deshalb müssen wir uns bei den Plänen zum Abbau der Arbeitslosigkeit vor allem auf die Unternehmen konzentrieren und auf den Wunsch, den viele Italiener, vor allem Frauen, trotz allem weiterhin haben. Dieser Wunsch muss durch Maßnahmen unterstützt werden, die den Moment der Unternehmensgründung vereinfachen, die einen günstigen Zugang zu Krediten ermöglichen, selbst in den innovativsten Formen wie Risikokapital, Mikrokredite, Crowdfunding, und dann durch Schulungs- und Informationsmaßnahmen in den Gebieten. Aktionen, die die Handelskammern durch die Ausschüsse für weibliches Unternehmertum fördern, dank derer wir das italienische Netzwerk des europäischen Projekts „Be-win“ – „Business Entrepreneurship Women in Network“ entwickelt haben, in dem Geschäftsfrauen und aufstrebende Unternehmerinnen die Möglichkeit haben Kontakt aufnehmen und ihre eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten wertschätzen"

Tab. 1 – Am 31. März 2013 registrierte Unternehmen nach Regionen – Unternehmen insgesamt und Frauenunternehmen

Bestand, Bestand und Bestandsveränderungen im Zeitraum 31. März 2012 – 31. März 2013.

Absolute Werte und Prozentangaben

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