Es gibt keinen Frieden für Thai Airways. Im Rahmen der durch die Pandemie auferlegten Umstrukturierung gab die thailändische nationale Fluggesellschaft heute die bekannt Abbau von 240 Führungspositionen, 30 % der Gesamtsumme. „Die Zahl der Führungskräfte wurde von 740 auf 500 reduziert“, heißt es in einer Mitteilung. Mit dem Opfer von Managern will das Unternehmen „seine organisatorische Effizienz steigern“, indem es die Hierarchieebenen des Unternehmens von acht auf fünf reduziert.
Bis zum 2. März muss das Unternehmen einreichen einen Umstrukturierungsplan beim thailändischen Konkursgericht, bevor sie sich der Gläubigerversammlung stellen. Das Unternehmen ist 51% werden von der Regierung von Bangkok kontrolliert, die im vergangenen Mai Insolvenz anmeldete mit dem Ziel, eine staatlich gesteuerte Sanierung durchzuführen und damit den Weg des Überbrückungskredits zu umgehen.
Seit 2012 in der Krise, Thai Airways hat den Auswirkungen von Covid nicht standgehalten und seine kontrollierte Insolvenz bringt erhebliche soziale Probleme mit sich: Das Unternehmen beschäftigt tatsächlich 21mila Menschen. Chansin Treenuchagron, Chairman und Chief Executive Officer, rief zur „Zusammenarbeit aller, Gläubiger und Mitarbeiter“ auf. Für letztere wurde bereits vor einiger Zeit ein Programm zur freiwilligen Auswanderung gestartet.
