Die Lebenserwartung ist im letzten halben Jahrhundert weltweit stark gestiegen, und das ist eine positive Tatsache. Italien ist eines der Länder, in denen die größten Fortschritte erzielt wurden. Damit einher ging ein deutlicher Rückgang der Geburtenrate, so dass heute in Italien etwa 20 % der Bevölkerung über 65 Jahre alt sind.
Und dieser Prozentsatz soll in den nächsten 30-10 Jahren auf etwa 15 % steigen. Die steigende Lebenserwartung ist ein großer Fortschritt der modernen Industriegesellschaften, führt aber mittlerweile zu gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen, die mit klaren und innovativen Ideen angegangen werden müssen, damit die Verlängerung des Lebens auch eine Steigerung des „gesunden Lebens“ ist.
Das Thema wird seit Jahren international behandelt, und viele Länder haben Strategien entwickelt, um dieses Ziel zu erreichen. Die Weltgesundheitsorganisation hat eine als „aktives Altern“ bezeichnete Alterungsstrategie entworfen, um die Rolle älterer Menschen in der Gesellschaft zu stärken.
Alle auch in Italien durchgeführten Untersuchungen, beispielsweise die der CGIL, zeigen, dass eines der Hauptprobleme älterer Menschen der Verlust ihrer Rolle in der Gesellschaft, die Einsamkeit, das Gefühl, nicht nützlich zu sein und sich nicht in das Gefüge sozialer Beziehungen eingefügt zu fühlen, sind. Dies, wie Professor Vergani, ein berühmter Gerontologe und Autor eines schönen Buchinterviews mit dem Journalisten Giangiacomo Schiavi mit dem Titel „Still young to be old“, erklärt, verschlimmert die Probleme und damit die Kosten der Gesundheitsversorgung älterer Menschen.
Andererseits begünstigt die Aufwertung der Rolle älterer Menschen als Wert und Ressource der Gesellschaft auch die Erhaltung der Gesundheit der Menschen und ist ein wichtiger Vorteil für die Steigerung der Produktivität des gesamten Wirtschaftssystems, das in der Lage sein muss alle seine Komponenten auszubeuten, ohne einen Prozentsatz von Menschen am Rande zu lassen, der, wie bald gesagt wurde, etwa 30 % der Gesamtbevölkerung ausmachen könnte.
Mit dieser Initiative, die zudem Teil eines Trends ist, der seit einiger Zeit die Aufmerksamkeit aller politischen Kräfte auf sich zieht (der Hon Binetti legte einen Gesetzentwurf vor, der bereits in der Kommission geprüft wurde, aber das Thema wurde sowohl von Prof. Treu und 'on Tinagli, um nur einige Experten auf diesem Gebiet zu zitieren) will die Regierung die sofortige Einführung einiger neuer Regeln anregen, vielleicht im selben Finanzgesetz, um den Einsatz älterer Menschen sowohl in der Freiwilligenarbeit als auch in der die produktiven Sektoren. Alles ohne Kosten für den öffentlichen Haushalt oder mit sehr geringen Kosten, die zudem durch Einsparungen im Gesundheitssektor und allgemein durch die Produktivitätssteigerung des Systems mehr als kompensiert werden könnten.
Wir betreten hier nicht den Bereich der Sozialversicherung, das heißt, wir sprechen weder von der Herabsetzung noch von der Anhebung des Renteneintrittsalters, da wir uns das Problem stellen, was der Rentner auch nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben zu tun hat Wenn das Rentenalter erreicht ist, rückt es in die Jahre, aber Gott sei Dank kommen wir (mit Ausnahme der durch schwere Arbeit abgenutzten Kategorien) im Allgemeinen bei guter Gesundheit und mit der Möglichkeit, der Gesellschaft noch nützlich zu sein.
Wir glauben auch nicht, dass der Gegensatz zwischen jungen Menschen und älteren Menschen am Arbeitsplatz in dem Sinne wahr ist, wie die oft selbst von maßgeblichen Persönlichkeiten zu hörenden Behauptungen, dass die Verweildauer der älteren Menschen bei der Arbeit jungen Stellen wegnehmen würde Menschen, werden durch Studien ökonomische und soziale Erkenntnisse absolut nicht bestätigt. Das Problem der Jugend hängt von der geringen Produktivität des Systems ab, das die Menschen so wenig wertschätzt, dass die ebenfalls in Italien versuchten Experimente des „Generationenwechsels“ keine interessanten Ergebnisse gebracht haben.
Um zu versuchen, einen positiven Tempowechsel in Bezug auf die Möglichkeit der Nutzung der Erfahrungen älterer Menschen einzuleiten, haben wir beispielsweise die Möglichkeit vorgeschlagen, den Wissenstransfer an die jüngeren Generationen mit spezifischen Regelungen zu fördern, insbesondere im Rahmen handwerklicher Tätigkeiten , sondern auch in denen der Industrie und des tertiären Sektors. Darüber hinaus werden Erleichterungen für Unternehmen des dritten Sektors gefordert, um ältere Menschen durch ehrenamtliche Arbeit einsetzen zu können. Insgesamt ist nicht an eine Anstellung dieser Personen gedacht, sondern lediglich an die Möglichkeit einer bescheidenen Aufwandsentschädigung für Tätigkeiten, die auf jeden Fall nebenberuflich sein sollten, selbstverständlich steuer- und sozialversicherungsfrei.
Schließlich erscheint es uns wichtig, dass die Regierung das Verbot für Rentner überprüft, den öffentlichen Sektor in irgendeiner Form zu beraten. Es wäre angebracht, die Erfahrungen dieser Probanden nutzen zu können, vielleicht nicht in der Herkunftsverwaltung, um Missbräuche zu vermeiden, in nichtoperativen Funktionen und bei einer sogar recht niedrigen Gehaltsobergrenze, um die unangenehme Günstlingswirtschaft zu vermeiden Vergangenheit.
