Industrie 4.0: „Wie Digital die wirtschaftliche Rolle von Frauen stärken kann“
Von der Global Thinking Foundation organisierte Konferenz auf dem Salone dei Pagamenti in Mailand am 23. November von 15.00 bis 17.30 Uhr
Generali Italia startet Hackathon zu Vielfalt und Inklusion im Unternehmen
Die vollständige Einbeziehung von Frauen in berufliche Entwicklungspfade, die Förderung verschiedener Generationen, Kulturen und Behinderungen sind die Themen des Ideenmarathons mit 120 Teilnehmern.
Unioncamere: Boom in Frauenunternehmen
Fast 32 weitere Unternehmen im Besitz von Frauen in drei Jahren, mit Rom an der Spitze der Anwesenheit von Geschäftsfrauen, fast 100 Unternehmen.
Intesa Sanpaolo, der „Women Value Company“ Award 2018, ist im Gange
Auch in diesem Jahr verleihen die Marisa Bellisario Foundation und Intesa Sanpaolo Unternehmen besondere Anerkennung, die weibliches Talent und die Gleichstellung der Geschlechter schätzen.
Die Bahn wird rosa: Rfi startet „Girls at work“
Das Programm zielt darauf ab, das weibliche Universum den Eisenbahnberufen näher zu bringen, die historisch als männlich galten: XNUMX Mädchen, die kürzlich ihren Abschluss an technischen Instituten gemacht haben, werden zu einem dreimonatigen Praktikum geschickt, um die Welt der Instandhaltung des nationalen Eisenbahnnetzes zu entdecken.
Segre (GLT): „Frauen, lernt mit eurem Geld umzugehen und ihr werdet frei sein“
INTERVIEW DES WOCHENENDES mit CLAUDIA SEGRE, Gründerin und Präsidentin der Global Thinking Foundation - "23 % der italienischen Frauen haben kein Girokonto, aber ohne wirtschaftliche Unabhängigkeit gibt es Unterwerfung. Aus diesem Grund hat die Stiftung mit Assiom Forex die…
Fortuna, die mächtigste Frau der Welt: eine Italienerin im Ranking
Im Fortune-Ranking der mächtigsten Frauen der Welt außerhalb der USA findet sich nur eine Italienerin, die seit der ersten Aufnahme in das Ranking im Jahr 2010 immer unter den ersten 15 Plätzen bestätigt wurde.
Renten, Frauen und Affensozial: Rabattdetails
Sechsmonatige Beitragsermäßigung für jedes Kind bis maximal zwei Jahre für Frauen, die früher (also mit 63 Jahren) bei der Ape sociale in Rente gehen wollen: Das ist der Vorschlag, den die Regierung vorgelegt hat…
„FRAUENBLOG“, Frauen und Kultur ab heute MANIFEST12
Eine Kolumne mit Recherchen, Meinungen und Vergleichen mehr oder weniger bekannter Frauen und junger Menschen, die sich der Welt der Kultur in all ihren Formen nähern wollen. Wir veröffentlichen eine erste Rede von Elisabetta Righi Iwanejko, Generalsekretärin des Vereins…
Lebensmittel, fast eine Million Jobs bis Oktober
Zwischen August und Oktober 875 werden 2017 Einträge in den Beschäftigungsprogrammen von Lebensmittel- und Getränkeunternehmen erwartet - es ist eine der Branchen, die sich stärker auf Frauen konzentriert.
Große Unternehmen: Auch für Frauen wächst die Wohlfahrt
2016 kündigten 30 Frauen ihren Job wegen Mutterschaft - In Italien liegt die Frauenerwerbsquote seit Jahren bei 47,2 %.
South, Unioncamere: Eines von vier Unternehmen ist eine Frau
Im Süden erreicht die Feminisierungsrate nach Angaben von Unioncamere fast 24 %: etwa 2 Prozentpunkte mehr als im Landesdurchschnitt – hier sind die tugendhaftesten Regionen.
Von Frauen geführte Unternehmen wachsen, aber das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen bleibt bestehen
FOCUS BNL - Frauen stellen heute etwa die Hälfte der Weltbevölkerung: etwa 3,7 Milliarden von insgesamt 7,4 Milliarden, aber ihre Präsenz auf dem Arbeitsmarkt und ihr Einfluss in den wirtschaftlichen, politischen und sozialen Bereichen ist im Durchschnitt geringer als…
Einkaufen: Wie viel uns Gefühle und Emotionen kosten
QVC, der Multimedia-Shopping- und Unterhaltungshändler, hat eine Studie durchgeführt, die analysiert, wie sehr Emotionen unsere Ausgaben beeinflussen - Männer denken mehr an ihren Partner als Frauen, aber nur an religiösen Feiertagen -…
Frauen und Arbeit: 10 fast 2016 weitere Unternehmen in Frauenhand
Wie das Observatorium für Unternehmerinnen von Unioncamere zeigt, ist das Universum der Unternehmerinnen auch im vergangenen Jahr weiter gewachsen und hat eine Million und 321.862 Unternehmen erreicht - Über 70 % der italienischen Unternehmerinnen sind in fünf produktiven Sektoren konzentriert -…
8. März: Frauen machen Karriere, erreichen aber nicht die Machtspitze
Das vom Openpolis Civic Observatory erstellte Dossier „Find the Intruder“ analysierte die Präsenz von Frauen in Institutionen, Politik und Finanzen – Im Vergleich zu früher hat die Zahl der Frauen an der Macht zugenommen, aber die Sitze sind heiß, diejenigen, die zählen…
8. März: Vodafone verdoppelt Smart Working für Mütter und Väter
Ab heute können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus der Elternzeit oder Elternzeit zurückkehren, in den ersten zwei Monaten nach der Rückkehr ins Unternehmen zwei Smart Working Days pro Woche in Anspruch nehmen und…
Metallarbeiter: die Nationalversammlung der Frauen am 1. März
Morgen, am 10.30. März, findet im Auditorium in der Via Rieti in Rom ab XNUMX Uhr die Nationalversammlung der Metallarbeiterinnen von Fim, Fiom, Uilm mit dem Titel "Der Mut eines Einzelnen ist die Stärke aller" statt.
Renten, Option für Frauen: 5-Punkte-Leitfaden
Der Kreis der zur Vorruhestandsoption zugelassenen Frauen erweitert sich: Hier sind die Regeln zu den Anforderungen an persönliche Daten, Beitragsjahre und mobiles Fenster
Köche, weniger Frauen als Männer: Geschlechterunterschied oder Berufung in die Haute Cuisine?
Filippo Sinisgalli, Küchenchef von Palato Italiano, einem Gourmetclub, der sich auf exzellentes Made in Italy konzentriert und die rosa Linie eröffnet hat, spricht: „Es stimmt, dass es in der Qualitätsgastronomie weniger weibliche als männliche Köche gibt, aber…
Deutsche Bank für Gleichberechtigung ausgezeichnet
Der Bloomberg Index 2017 zeichnet 52 Unternehmen für ihr starkes Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter aus und basiert auf Bewertungen ihrer Geschlechterstatistiken, Mitarbeiterrichtlinien, Produktangebote sowie Unterstützung und Engagement …