Twist im Senat: Hier kommt der Erweiterung die schlaues Arbeiten für zerbrechliche Arbeiter (beide im Bereich privat daß Öffentlichkeit) und für i Eltern mit Kinder unter 14 Jahren (nur im privat) bis zum 30. Juni 2023. Für Eltern mit Kindern unter 14 Jahren lief das Recht, intelligentes Arbeiten zu beantragen (und zu erhalten), im Dezember aus, während die geltende Gesetzgebung für gebrechliche Personen am 31. März ausläuft. Eine Änderung des Milleproroghe-Dekrets kommt in extremis, die die Möglichkeit agiler Arbeit bis Juni verlängert – für diese Kategorien – auch „ohne individuelle Vereinbarungen“, aber „unter der Voraussetzung, dass diese Methode mit den Merkmalen des Dienstes vereinbar ist“. Dies ist in einer Änderung des Milleproroghe vorgesehen, die vom Pd vorgelegt, von Antonio Nicita vorgelegt und in den Ausschüssen für Haushalt und Verfassungsangelegenheiten des Senats einstimmig angenommen wurde.
Das Haushaltsgesetz 2023 hatte intelligentes Arbeiten für schwache Arbeitnehmer bis zum 31. März verlängert. Bis vor wenigen Stunden sah es so aus, als müsste die Verlängerung aufgrund von Versorgungsproblemen ganz gestrichen werden, aber am Ende fanden die Berichterstatter die richtige Balance und gewährten drei weitere Monate.
Wer sind die fragilen Arbeiter?
Aber wer sind die fragilen Arbeiter? „Öffentliche und private Beschäftigte, die von den durch das Dekret von identifizierten Pathologien und Zuständen betroffen sind Gesundheitsminister bezogen aufArtikel 17, Absatz 2 des Gesetzesdekrets 221/2021″. Dies sind diejenigen Probanden "mit deutlicher Beeinträchtigung der Immunantwort".
Zum Beispiel ich Patienten die sich einer „soliden Organtransplantation unter immunsuppressiver Therapie“, einer „hämatopoetischen Stammzelltransplantation“ unterzogen haben und derzeit „anhängig einer Organtransplantation“ sind. Aber auch solche Patienten mit „onkologischer oder onkohämatologischer Pathologie in Behandlung mit immunsuppressiven oder myelosuppressiven Arzneimitteln oder weniger als sechs Monate nach Beendigung der Behandlung“ und „erworbenem Immunschwächesyndrom (AIDS)“.
Darüber hinaus erwähnt der Erlass auch Patienten mit drei oder mehr Pathologien, darunter ischämische Herzkrankheit, Vorhofflimmern, Herzinsuffizienz, Schlaganfall, Diabetes mellitus, chronisch obstruktive Lungenerkrankung, chronische Hepatitis und Fettleibigkeit.
Smart Working, Erweiterung auch in der öffentlichen Verwaltung
Grünes Licht zu Erweiterung bis 30. Juni der Maßnahme, die das ermöglicht zerbrechlich - in der Öffentlichkeit - trotz Aufgaben, die mit Smart Working nicht vereinbar sind und daher ersetzt werden müssen, auf Smart Working zugreifen zu können: etwa Lehrer oder Pflegekräfte. Die Regierung hat auf dem Wollfaden 16 Millionen Euro gefunden, um die Ausweitung der agilen Arbeit auch für schwache Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor zu finanzieren.
