„Gewerkschaften im Wandel“ ist eine Studie von Jelle Visser von der Universität Amsterdam, die letzten Herbst von der veröffentlicht wurdeInternationale Arbeitsorganisation (Oil, 1919 gegründet, heute eine UN-Organisation, der die Regierungen und Sozialpartner von 187 Ländern angehören). Es ist ein sehr interessantes Dokument, sowohl wegen des Erfahrungshorizonts, über den es sich erstreckt, wegen der Vollständigkeit des Themas und schließlich wegen der Vision möglicher Zukunftsszenarien. Bei der Behandlung eines so umfangreichen Materials innerhalb der Grenzen eines Artikels ist es nützlicher und angemessener, sich nicht in einem Versuch einer Synthese zu verlieren, sondern sich mit bestimmten Themen zu befassen. Ich werde daher in diesem Papier eine grundlegende Frage für eine Gewerkschaftsorganisation ansprechen; gewerkschaftlicher Organisationsgrad in Bezug auf die politischen, wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Kontexte, in denen eine Gewerkschaft ihre wesentliche Rolle für den Schutz der Arbeitnehmer und die Solidität der demokratischen Ordnung einer Nation spielt. Diesbezüglich liefert Oil wesentliche Daten (allerdings – verständlicherweise – in Form von Schätzungen).
Das schätzt die Internationale Arbeitsorganisation die erwerbstätige Weltbevölkerung ab 15 Jahren drei Milliarden. Davon arbeiten fast zwei Milliarden oder 61,2 Prozent in der informellen Wirtschaft, meist in informellen Unternehmen oder als Selbstständige, oder sind irreguläre oder prekär Beschäftigte im formellen Sektor. Laut Oil gibt es sie 192 Millionen Menschen auf der Welt arbeitslos wieder als Folge der Finanzkrise 2008. Tatsächlich ist die Arbeitslosenquote jedoch viel höher, da die offizielle Arbeitslosenstatistik die Prävalenz der Arbeitslosigkeit in Regionen und Ländern ohne angemessene Arbeitslosenversicherung unterschätzt. In den meisten Regionen die Teilnahmequote am Arbeitsmarkt ist in der Tat stagnierend oder rückläufig e es ist nicht auf die vor 2008 verzeichneten Niveaus zurückgekehrt. Nach der aktuellen demografischen Entwicklung drängen jährlich 40 Millionen Menschen auf den Arbeitsmarkt. Die Bevölkerungswachstumsraten sind je nach Region sehr unterschiedlich, aber bis 2030 werden Länder in Subsahara-Afrika und Südasien voraussichtlich 38 Prozent der weltweiten Erwerbsbevölkerung beheimaten, gegenüber 26 Prozent im Jahr 1990. In diesen beiden Regionen konzentriert sich die Mehrheit die armen und schutzbedürftigen Arbeitnehmer der Welt - laut ILO - wird der weltweite Durchschnittsanteil der Arbeitnehmer unter unwürdigen Bedingungen zunehmen, wenn sie nicht überall auf der Welt - und vor allem in diesen Regionen - große Fortschritte bei der Verbesserung der Arbeitsqualität erzielen.
derzeit dem verarbeitenden Gewerbe es macht 16 Prozent der Gesamtbeschäftigung in Ländern mit oberem mittlerem Einkommen, 12 Prozent in Ländern mit unterem mittlerem Einkommen, 13 Prozent in entwickelten Ländern und nur 6 Prozent in Entwicklungsländern aus. Mit wenigen Ausnahmen machen Bergbau, Steinbrüche und Versorgungsunternehmen nur einen kleinen Prozentsatz der Gesamtbeschäftigung aus, da sie große Mengen an Kapital erfordern. 2017, der Dienstleistungssektor es beschäftigte den größten Anteil der weltweiten Erwerbsbevölkerung, außer in Entwicklungsländern mit niedrigem Einkommen, wo der Beschäftigungsanteil im Dienstleistungsbereich (21 Prozent) viel geringer ist als in der Landwirtschaft (70 Prozent). 2017 waren drei von vier Arbeitnehmern in Industrieländern im Dienstleistungssektor beschäftigt.
Im Vergleich zu den drei Milliarden Erwerbstätigen 516 Mio. (also 17 Prozent) einer Gewerkschaft beitreten. Ohne Chinas Gewerkschaften (und die der Weißrussland und Cuba) beträgt die Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder weltweit 214 Mio. und die Gewerkschaftsmitgliedschaftsrate, berechnen Sie sie weiter 2,2 Milliarden Menschen beschäftigt, steht bei ca 10 Prozent. Selbstständige, Erwerbstätige in familiären Kontexten und Arbeitgeber nicht mitgerechnet und somit insgesamt betrachtet 1,8 Milliarden Beschäftigte (1,1 Milliarden ohne China, Weißrussland und Kuba), der weltweite gewerkschaftliche Organisationsgrad liegt bei 27 Prozent (17 Prozent ohne China, Weißrussland und Kuba). Das bedeutet, dass etwa jeder zehnte Erwerbstätige und jeder sechste formal Beschäftigte einer Gewerkschaft beitritt. Seit dem Jahr 2000 ist der gewerkschaftliche Organisationsgrad unter den Beschäftigten rückläufig, wobei die größten Rückgänge in Industrieländern und Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen verzeichnet wurden. Im letzteren Fall ist der Rückgang einerseits auf eine Stromschnelle zurückzuführen Zunahme der Arbeitsplätze (Indien, Indonesien, Kambodscha, Vietnam), die übertraf den Anstieg der Gewerkschaftsmitgliedschaft, andererseits zum enormen Mitgliederschwund in den ehemals kommunistischen Staaten Asiens und Osteuropas. Die Gewerkschaften der Industrieländer verloren zwischen 14 und 2000 2008 Millionen Mitglieder und weitere 10 Millionen zwischen 2008 und 2017. Die Gewerkschaften anderer Gruppierungen sind seit 2008 zwar immer noch rückläufig, haben aber seit 11 rund 2008 Millionen Mitglieder gewonnen. den Gewerkschaftsbeitrag in entwickelten Ländern 50 fiel er auf 2017 Prozent der weltweiten Gesamtzahl, gegenüber 57 Prozent im Jahr 2000.
Neben Mitarbeitern zu viele Selbstständige, insgesamt rund 14,5 Millionen, sind Gewerkschaftsmitglieder. Viele von ihnen arbeiten im informellen Sektor oder unregelmäßig in formellen Unternehmen. Zwischen den verschiedenen Regionen der Welt ist eine große Kluft im gewerkschaftlichen Organisationsgrad zu beobachten. Wir finden die beiden Gegensätze auf einer Seite Nordeuropa, mit einem extrem hohen gewerkschaftlichen Organisationsgrad, und auf der anderen Seite die arabischen Staaten des Nahen Ostensmit extrem niedrigen Pegeln. Dieses Szenario ändert sich, wenn Selbstständige, Selbstständige und der informelle Sektor einbezogen werden. Wenn dem so ist, liegen die gewerkschaftlichen Organisierungsraten in sieben Regionen unter 10 Prozent: in den arabischen Staaten des Nahen Ostens mit ihrer großen Zahl von Wanderarbeitern, in Ost- und Westafrika, in Mittelamerika und Südasien, in Südost- und Westasien. Es sei darauf hingewiesen, dass dies trotz des jüngsten Mitgliederzuwachses insbesondere für den informellen Sektor gilt, insbesondere in Afrika. In Europa, was eine Ausnahme ist, da es i hat höchsten Gewerkschaftsraten der Welt, betraf der Rückgang der Gewerkschaftsmitgliedschaft alle europäischen Regionen, wenn auch in Nordeuropa in unterschiedlichem Maße. Tatsächlich ist der europäische Durchschnitt gesunken von 39 Prozent im Jahr 2000 auf 23 Prozent im Jahr 2017. Allerdings hat sich dieser Rückgang in den letzten Jahren etwas verlangsamt.
