Im Jahr 2016 werden mindestens 10 % mehr italienische Unternehmen bereit sein, Studenten aufzunehmen, die zwischen Schule und Beruf wechseln als 2015. Dies zeigt das Informationssystem Excelsior, das von Unioncamere in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsministerium entwickelt wurde. Die Zahlen wurden während der vierten Auflage des italienisch-deutschen Wirtschaftsforums „DIDACTA – Ausbildung für die Zukunft“ bekannt gegeben, das heute in Rom stattfindet.
2015, als fast 1 von 10 Unternehmen Studenten aufnahm, markierte den Beginn von Schulpraktika (vorgesehen durch das Gesetz 107/2015 und mit einer Dauer von 200 bis 400 Stunden), die ausdrücklich für Schüler der Sekundarstufe bestimmt sind. Es ist eine Initiative von besonderer Bedeutung, die erstmals das Praktikum im Unternehmen zum festen Bestandteil des Ausbildungsweges macht und das System der Handelskammern nennt, wo das „Nationale Register für den Wechsel von Schule und Beruf“ eingerichtet wird. zu einer aktiven Rolle bei der Begegnung zwischen Unternehmen, die bereit sind, junge Menschen aufzunehmen, und Schulen, die diese Erfahrung zu einem festen Bestandteil des Ausbildungsplans machen müssen.
Andererseits stellen Absolventen auch in diesem Jahr den größten Anteil der von italienischen Unternehmen in Industrie und Dienstleistungen gesuchten Arbeitskräfte. 40 % der 2016 geplanten Einstellungen sind für AbiturientInnen vorgesehen, weitere 20 % betreffen die berufliche Qualifikation, 13 % hingegen den Studienabschluss.
Bei der Suche nach allen Mitarbeitern, die sie im Laufe des Jahres einstellen möchten, berichten Unternehmen im Durchschnitt von Schwierigkeiten, die nur 12 % der gesuchten Profile betreffen. Höher ist dieser Anteil jedoch im Norden des Landes (14 %), in Unternehmen mit mindestens 250 Beschäftigten (15 %) und bei hochqualifizierten Berufen, d. h. Führungs-, Fach- und Technikberufen (22 %). Unter den produktiven Sektoren sind es die Bereiche Maschinenbau, Elektronik und Informationstechnologie, die die größten Schwierigkeiten melden (etwa eine von vier Zahlen).
Sind 2016 Absolventen der Fachrichtungen Verwaltung und Marketing, Tourismus, Gastronomie, Mechanik, Mechatronik und Energie von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen am stärksten nachgefragt, melden die Unternehmen vor allem die Absolventen der Fachrichtungen Grafik und Kommunikation überdurchschnittliche Findungsschwierigkeiten , IT und Telekommunikation, Industrielle und handwerkliche Produktionen. In diesen Fällen liegt die Schwierigkeit, es zu finden, zwischen 26 und 19 % der Einstellungen, die in diesem Jahr diese spezifischen Qualifikationen betreffen.
Unter den Berufsqualifikationen liegen die größten Chancen, die Unternehmen 2016 bieten, in den Bereichen Catering, Wellness und Mechanik. Schwierigkeiten, mehr als 20 % zu finden, werden stattdessen für die Adressen Bekleidung, Thermohydraulische Systeme und Holz gemeldet.
Alle Ergebnisse der Umfrage sind auch auf Provinz- und Regionalebene auf der Excelsior-Website (http://excelsior.unioncamere.net) verfügbar.
