Ein neuer Gesundheitsfonds für Arbeitnehmer, Fachkräfte und Unternehmer entsteht: Er heißt EuroSALUTE und wurde von Aepi, dem vor etwas mehr als einem Jahr gegründeten Europäischen Verband der Fachkräfte und Unternehmen, gegründet.
Unternehmen, Organisationen, Unternehmer, Freiberufler, Arbeitgeber- oder Selbstständigenverbände, Gewerkschaften und untergeordnete oder halb-unterstellte Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer im Allgemeinen können beitreten. Es bestehen keine tarifvertraglichen Auflagen. Bisher haben sich über 238 Unternehmen und 9 Fachleute angeschlossen.
Wenn Sie in den EuroSALUTE-Fonds kommen, ist es möglich, die Krankenversicherung auf einzelne Familienmitglieder oder auf den gesamten Kern auszudehnen. Es gibt drei grundlegende Optionen: A (130 Euro pro Jahr für Arbeitnehmer, 230 Euro für Familien), B (180 oder 308 Euro) und C (240 oder 296 Euro).
Das EuroSALUTE-Angebot umfasst modulare Gesundheitspläne mit variablen Deckungssummen und Höchstgrenzen je nach Kosten sowie zusätzliche Themenpakete, die auch im Hinblick auf die Prävention abonniert werden können.
Im Gegensatz zu Versicherungen EuroSALUTE deckt auch Behandlungen im Zusammenhang mit Krankheiten ab, die vor dem Beitritt aufgetreten sind.
Darüber hinaus können sich die Arbeitnehmer „für die freiwillige Beibehaltung der Mitgliedschaft im Fonds auch nach Beendigung der Beziehung mit dem angeschlossenen Arbeitgeber entscheiden – betont Mino Dinoi, Präsident von Aepi – bis zu 24 Monate oder bis zum Beginn der Rentenbehandlung“.
