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Arbeitsreform, Ultimatum der PDL-PD an die Regierung

Die beiden Mehrheitsparteien fordern am Abend eine Antwort der Exekutive und drohen, nicht rechtzeitig zum EU-Rat am 28. Juni über das Gesetz abzustimmen – Die Pd will eine Lösung für die Exodaten, die Pdl fordert Änderungen bei der Einreiseflexibilität.

Arbeitsreform, Ultimatum der PDL-PD an die Regierung

Ultimatum an die Regierung am Arbeitsreform. Pd und Pdl wollen sofort eine Klarstellung oder drohen, die Vereinbarung zu sprengen Prinzip erreicht gestern zwischen der Arbeitsministerin Elsa Fornero. Ich meine, es ist heute Nacht oder nie. Premier Mario Monti riskiert aufzutauchen dem EU-Rat am 28. Juni ohne jede Reform um seinen Rücken zu decken. 

Abends im Haus treffen sie sich die Gruppen der beiden großen Mehrheitsparteien. Eine beispiellose Partnerschaft zwischen Pd und Pdl, die jedoch in den Beweggründen nicht weiter auseinander liegen könnten. Um den Zorn der Demokraten zu erregen es ist wieder einmal die unendliche Geschichte des Exodus.

Gestern nannte Fornero andere Zahlen als die bisher angekündigten und räumte ein, dass es – zusätzlich zu den bereits per Dekret „geschützten“ 65 Arbeitern – weitere gibt mindestens weitere 55 müssen geschützt werden. Eine Summe jedenfalls, die noch weit von den 390 Arbeitern entfernt ist, die in dem viel umstrittenen INPS-Dokument genannt werden.

Was Mitte-Rechts betrifft, die pidiellini - die eine schriftliche Verpflichtung der Regierung fordern - übernehmen die bereits von Confindustria vorgebrachten Forderungen und wettern gegen die als übertrieben beurteilte Flexibilität bei der Einreise. 

Unterdessen morgen um 9 Uhr morgens treffen sich die Gruppenleiterkonferenz im Haus. Das Treffen muss den Kalender für die nächste Woche fertigstellen, einschließlich (möglicherweise) der Arbeitsrechnung.

heute Fornero, der im Plenarsaal von Montecitorio sprach, schloss seine Rede zu den Entlassungen mit der Erwähnung der Arbeitsmarktreform: „Ich hoffe, dass sie auch in diesem Plenarsaal bald angenommen wird. Der Text stellt ein gutes Gleichgewicht zwischen den oft gegensätzlichen Bedürfnissen von Arbeitsplatzangebot und -nachfrage dar".

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