Die Quota-100-Revolution erreicht die öffentliche Verwaltung. 10 PA-Beschäftigte gehen im August in den Ruhestand, einen Monat später folgen über 17 Lehrer. Insgesamt werden sie das in den ersten beiden gesetzlich vorgesehenen Ausstiegsfenstern sein 27 Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung, die den von der Lega-M5S-Regierung eingeführten Mechanismus nutzen werden Arbeit vorzeitig verlassen.
Das Budget wird vom INPS bereitgestellt, das einen genauen Überblick über die verschiedenen Sektoren gibt. „Es liegen 10.336 Anträge für die Quote 100-Rente von Beamten mit Wirkung ab August 2019 vor“, schreibt das Institut. Davon stammen 80 Prozent aus öffentlichen Einrichtungen und dem Gesundheitswesen.
Im Einzelnen die Mitarbeiter, die in Regionen, Gemeinden und Provinzen Sie reichten insgesamt 5.694 Anträge von 10.336 ein, 55,1 %. Auffällige Ausgänge auch in der Gesundheit, wo es 2.344 Anfragen (22,7%) gibt, insbesondere unter Sanitätern, Verwaltungskräften und Technikern.
Und wieder gehen 1.612 Arbeiter aus Ministerien, Steuerbehörden und Zivilpersonal, 211 von Sozialversicherungsträgern, 50 von unabhängigen Behörden, weitere 50 von Universitäten und Akademien, 48 von Forschungseinrichtungen und Institutionen wie Istat oder Cnr. Unter der Überschrift „Sonstige“ Verwaltungen finden sich stattdessen 327.
Im September wird es aber am Schulbereich liegen, die 100 Quotenaustritte zu verarbeiten 17 Lehrer gehen in den Ruhestand, eine Zahl, die Gefahr läuft, viele Probleme für den Schulsektor zu schaffen. Zu den Austritten mit Quote 100 müssen in den kommenden Monaten auch die 19 ordentlichen Pensionierungen hinzugerechnet werden, an denen Lehrkräfte und Schulpersonal beteiligt sein werden. Die Gefahr ist die eines echten Exodus die der Umsatz nicht kompensieren kann. Es ist kein Zufall, dass das Konkretheitsdekret gerade zur Lösung des Problems beschlossen hat, die Einstellung zu fördern. Wird es reichen?
