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Wenn Roboter die Arbeit machen: Brynjolfsson und McAfee die neuen Keynes?

Im zweiten Zeitalter der Maschinen, der kognitiven und nicht nur der Werkzeuge, gibt es weniger Raum für menschliche Arbeit: Das Angebot an Arbeitskräften ist hoffnungslos höher als die Nachfrage und es gibt keine Möglichkeit, diese Lücke zu schließen – aber was wäre, wenn es so wäre Technologie, die bei der Arbeit hilft? Ein goWare-eBook spricht darüber, zitiert von Corriere della Sera und der Financial Times.

Wenn Roboter die Arbeit machen: Brynjolfsson und McAfee die neuen Keynes?

Die weltweit führenden Maître-à-Penser haben die Thesen des neuesten Buches von diskutiert Erik Brynjolfsson e Andrew McAfee, zwei Ökonomen/Wissenschaftler vom MIT Center for Digital Business. Von Thomas Friedman von der „New York Times“ bis Larry Summers, von der „The Economist"A Martin Wolf von der „Financial Times“ haben alle mehrfach interveniert, um die im Buch dargelegte Analyse und Abhilfemaßnahmen zu bestätigen. Zweifellos Die zweite Maschine Alter, dem eine bahnbrechende Studie vorausgeht, die ebenfalls in übersetzt wurde Italienisch, Es ist ein Buch, das Spuren hinterlässt. Warum? Weil er viel sagt unangenehm die wir nicht hören wollen, wie eine schlechte Diagnose vom Arzt.

Im zweiten Zeitalter der Maschinen, jene kognitiv und nicht nur Werkzeuge, Es gibt weniger Raum für menschliche Arbeit: L 'Angebot der Arbeit ist hoffnungslos Top- eine Frage und es gibt keine Möglichkeit, diese Lücke mit keynesianischer oder monetaristischer Politik zu schließen. Oder besser gesagt, es besteht ein Missverhältnis zwischen den vom Markt geforderten Fähigkeiten und denen, die diejenigen besitzen, die Arbeit verlieren oder suchen. Ihre Berufe werden heute von hypervernetzten intelligenten Maschinen ausgeführt, die sich auch dort befinden, wo man sie nie erwartet hätte, beispielsweise beim Autofahren oder in einem Operationssaal.

Es geht also nicht nur um generische, sich wiederholende oder gering qualifizierte Arbeiten: Die Maschinen beginnen, die Arbeit zu erledigen besser als der Mensch Aufgaben wo Entscheidungen getroffen werden müssen, also subtrahieren Sie sie von der Mittelklasse Das ist das Rückgrat der Volkswirtschaften der entwickelten Länder und der Dreh- und Angelpunkt ihrer Demokratien.

Die einzigen Berufe, die von der Zentrifugalkraft der Automatisierung nicht erfasst werden können, sind diejenigen, die Empathie, Kreativität, Beziehungs-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten erfordern.

Technologie verbessert das menschliche Leben

Sollten wir uns dann große Sorgen machen? Nicht so sehr, denn wie alle früheren industriellen Revolutionen gezeigt haben, ist die Technologie verbessert das menschliche Leben und früher oder später gelingt es der Gesellschaft, ein Gleichgewicht zu finden. Roboter können im neuen Maschinenzeitalter so lange wie möglich auf dem Rücksitz bleiben übertragen zu den Leuten neue Fähigkeiten, d. h. die Fähigkeiten, die in diesem neuen sozialen und wirtschaftlichen Kontext notwendig sind. Es ist eine Aufgabe, die Schule, Ausbildung und alles, was sich um Wissen dreht, auch Bücher, leisten können. L'lebenslanges Lernen, das in allen Lebensaltern eines Menschen praktiziert wird, wird zum wichtigster Hebel mit Gelassenheit in die Zukunft blicken. Es ist eine Investition, die jeder berücksichtigen muss: Einzelpersonen, Familien, Unternehmen und Regierungen.

Nachfolgend veröffentlichen wir eine Rede von Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee, die auch in der „Financial Times“ vom 22. Januar 2014 mit dem Titel „Roboter bleiben im neuen Maschinenzeitalter im Hintergrund“.

Zu den gleichen Themen verweisen wir auch auf ein langes Interview von Massimo Gaggi vom „Corriere della Sera“ mit den beiden Autoren, das am 16. Februar 2014 im Buch „La Lettura“ veröffentlicht wurde.

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Intelligente Maschinen

Heutzutage kann man leicht pessimistisch sein, was Arbeitsplätze und Löhne angeht. Immer mehr Aufgaben werden durch immer leistungsfähigere, leistungsfähigere und allgegenwärtigere Technologien automatisiert.

Computer können nicht nur menschliche Sprache transkribieren und übersetzen, sondern auch elementare Anweisungen recht gut verstehen und ausführen. Heute, den Maschinen interpretieren große Mengen unstrukturierter Informationen, Muster erkennen und Schlussfolgerungen ziehen besser als jede hochqualifizierte und erfahrene Person. Einige aktuelle Entwicklungen sind für alle sichtbar: selbstfahrende Autos, Drohnen, Roboter, die Arbeiter in Fabriken, Lagerhäusern und automatisierten Kampagnen begleiten.

Diese innovazioni sie sind aus den Laboren Der Einstieg in die Realwirtschaft bringt neue Herausforderungen für die Arbeitnehmer mit sich, vom Buchhalter bis zum Hamburgerzubereiter bei McDonald's. Viele sind zu dem Schluss gekommen, dass die technologische Arbeitslosigkeit und am Ende ist eingetroffen. Für diese Beobachter ist die Arbeitstrends In vielen Ländern herrschen sinkende Reallöhne, soziale Mobilität, wachsende Ungleichheit und eine anhaltend hohe ArbeitslosigkeitBeschleunigung wenn die Technologie voranschreitet.

Die Lehren anderer industrieller Revolutionen

Aber die Welt ist noch nicht bereit, auf menschliche Arbeit zu verzichten. Die Menschheit tritt in ein zweites Maschinenzeitalter ein. Die erste, die sich aus der industriellen Revolution ergab, war mechanischer Natur; das ist Digital. Das erste stärkte die Muskeln, das zweite unser Gehirn.

Die Geschichte wiederholt sich nicht, aber sie enthält durchaus Hinweise und gibt sie aufeinanderfolgende Wellen der industriellen Revolution Mechanik können wir einige zeichnen Lehren für unsere Zeit. Besonders bedeutsam sind die ersten Jahrzehnte des 20. Jahrhunderts. Damals Elektrizität, Verbrennungsmotor und andere Innovationen sie haben sich verwandelt 'SIndustrie. John Maynard Keynes und andere interpretierten sie als Vehikel für technologische Arbeitslosigkeit.

Anstatt in Richtung Arbeitslosigkeit, Diese Innovationen steigern die Nachfrage nach einer anderen Art von Arbeitskräften, diejenigen, die den Kopf als Ergänzung oder Ersatz für Hände und Schultern verwenden.

Viele Unternehmen haben diese Frage beantwortet in Ausbildung investieren. Die Vereinigten Staaten haben viel in das Land investiert, und es ist kein Zufall, dass sie auch heute noch über hervorragende Produktivität und Lebensstandard verfügen.

Parallel zum Unternehmer sie haben erfunden völlig neue Branchen das zog diese neuen Arbeitskräfte an. Fachkräfte stellten fest, dass sie fragen konnten höhere Gehälter als Ergänzung für eine Vielzahl von Waren und Dienstleistungen ausgeben Tugendkreis. Anstelle der technologischen Arbeitslosigkeit kam es in den Nachkriegsjahren zur Geburt von eine große, stabile und wohlhabende Mittelschicht.

Die Lehre ist klar: Die industrielle Revolution begann als Wettlauf zwischen Bildung und Maschinen – und für den größten Teil des XNUMX. Jahrhunderts führten die Menschen den Wettlauf an.

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