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May Day, lasst uns die Krise in eine Chance für Veränderung verwandeln

Der 2020. Mai XNUMX findet ohne Demonstrationen auf den Plätzen statt, weil wir uns immer noch in der Corona-Notlage befinden, aber anstatt unsere Wachsamkeit nachzulassen, müssen wir die Gelegenheit nutzen, um eine neue Normalität aufzubauen, die auf der Veränderung eines Wirtschaftssystems basiert, das ohnehin nicht in der Lage ist, den Herausforderungen gerecht zu werden Erwartungen der Arbeitnehmer

Der 1. Mai 2020 wird ein noch besorgniserregenderer Tag sein als XNUMX. In den vergangenen Jahren haben wir uns oft über die Bedeutung dieses Tages gewundert, der im Laufe der Geschichte der Republik unterschiedliche Bedeutungen angenommen hat. Eine echte Freude für die erreichten Erfolge, als wir die ersten wichtigen Schritte vorwärts bei den Arbeitnehmerrechten betrachteten – Am kommenden 20. Mai feiern wir 50 Jahre Arbeiterstatut – aber auch Maifeiertage des Kampfes, der Wut oder der Verteidigung der Demokratie.  

Heute statt die Leere der Plätze und die Angst vor der Zukunft, die durch die Gesundheitskrise beschleunigt wurde, lädt uns zu einer intimeren und tiefgreifenderen Reflexion über den Sinn der Arbeit, was fehlt und was sein wird, ein. Mittlerweile haben die Fabriken fast alle wieder geöffnet. Am Montag, den 4., sind die Letzten an der Reihe. Wir müssen den Gesundheitszustand der Realwirtschaft auf halbem Weg sehen. Jedes Unternehmen wird ein neues Bild von dem Markt haben, den es verlassen hat, und von dem, den es zurückerobern muss, und vielleicht von dem, der für immer verloren ist. Wir dürfen nicht die Begriffe „Krieg“ verwenden, aber die Wirtschaftsdaten laufen Gefahr, denen einer Kriegswirtschaft zu ähneln. Ein Drama, das eine neue Normalität braucht, denn es ist die alte, die dieses Desaster verursacht hat. 

La Die Gesundheitskrise hat Tausende von Todesfällen verursacht. Die offiziellen Berechnungen, die unweigerlich tendenziell wachsen werden, sprechen heute von über 27.000 offizielle Todesfälle in unserem Land. Ein erschreckender Preis in Bezug auf Menschenleben. An diesem Tag ist es richtig, all dieser Toten zu gedenken, zusammen mit den vielen, die in diesen Tagen weiter gearbeitet haben und bei der Erfüllung ihrer Pflicht ihr Leben verloren haben. An diesem Tag ist es richtig, sich an sie zu erinnern, denn das Risiko besteht darin, dass wir uns an die Sterbemeldung und die Kälte der Zahlen gewöhnen, wie etwa die anhaltend vielen Todesfälle am Arbeitsplatz oder die makabere Zählung derer, die ganz unten gelandet sind das Meer und ihre berechtigte Hoffnung auf ein besseres und würdigeres Leben.

Hinter diesen Zahlen stehen Menschen, Leben, Familien und Geschichten, die für immer dramatisch geprägt sind. Aber das Virus hat uns getroffen und trifft uns auch auf der Wirtschafts- und Arbeitsseite schwer. Die Wirtschafts- und Beschäftigungsdaten sind dramatisch. Das Jahr 2020 wird im besten Fall mit -9 % des BIP abschließen, im schlimmsten Fall mit -12 %. Es ist ein Rückgang der geleisteten Arbeitsstunden zu verzeichnen: Über 7.3 Millionen Arbeitnehmer sind entlassen, dazu kommen weitere 4.3 Millionen Selbstständige, und die Beschäftigungsschätzungen für das nächste Jahr allein in Italien gehen davon aus, dass wir mindestens eine halbe Million Arbeitsplätze weniger haben werden. Allein der Automobilmarkt, der mehr als 10 % des nationalen BIP ausmacht, verzeichnete im März einen Zulassungsrückgang von -85 %.  

Angesichts dieser Zahlen gibt es wenig Grund zum Feiern. Die durch das Coronavirus ausgelöste Krise hat einen globalen Schock ausgelöst, der in den kommenden Monaten sehr schwerwiegende Auswirkungen haben wird. Die Auswirkungen abzumildern, wird nicht einfach sein, insbesondere da die Notlage ein Produktionssystem wie das italienische betroffen hat schwach und die Produktivität gehört zu den niedrigsten in Europa. Aber wir müssen hoffnungsvoll in die Zukunft blicken, diese Krise muss uns dazu bringen, über das nachzudenken, was wir in diesen seltsamen Tagen erleben, und uns dazu bringen, nach oben zu blicken, um die Sterne wieder zu sehen. 

Tatsächlich kann Covid-19 in seiner Dramatik eine große Chance darstellen, einen starken Beschleuniger positiver Veränderungen in dieser heiklen historischen Phase, die wir gerade durchleben Es sieht uns vor drei epochalen Veränderungen: technologischer, ökologischer und demografischer. Die Arbeit ist das Epizentrum dieser großen Revolutionen, der Mittelpunkt ihrer spirituellen, ethischen und sozialen Dimension und nicht ihrer wirtschaftlichen oder technologischen Dimension. Arbeit ist ein Kapital, das nicht nur Teil unserer Identität ist, sondern auch eine unumgängliche gemeinschaftliche Dimension hat. 

Hier beschleunigt Covid-19 Veränderungen, die bis vor wenigen Monaten nur bei Konferenzen wie der als notwendig erachtet wurden Ich arbeite im Bereich Smart Working, auf den viele Unternehmen offensichtlich nicht vorbereitet waren die sich heute aus der Not heraus in diese Richtung bewegen. Aber auch die Idee, die wir im Metallarbeitervertrag 2016 umgesetzt haben, vom subjektiven Recht auf Ausbildung, das neben Sicherheit das wahre Recht auf Zukunft darstellt. Diese Sicherheit wird heute in neue Verfahren, neue Räume und Arbeitsumgebungen umgesetzt, in denen Design und Layout dazu beitragen, den Arbeitsplatz sicherer und nachhaltiger zu machen. 

Eine neue Dimension der Raum-Zeit-Beziehung des Werkes eröffnet ungeahnte Möglichkeiten, auch bei der Vorstellung einer Wiederbelebung des Lebens auf unserer Halbinsel, in der viele halb verlassene Dörfer, die aber reich an Geschichte sind und in denen die Lebensqualität sicherlich besser ist, dank des Netzwerks und der digitalen Infrastruktur, die sie bieten, wieder zu Wohnorten werden können gibt uns die Möglichkeit, nicht jeden Tag physisch ins Büro oder in die Fabrik zu gehen.  

Jetzt kommt es jedoch darauf an, wieder ruhig, gesund und sicher von vorne zu beginnen. Bereits am 27. April starteten viele Unternehmen neu, auch dank der Sicherheitsprotokolle, die wir gemeinsam mit den Unternehmen auf der Grundlage der Vorgaben des Protokolls vom 14. März erstellt und dann am 24. April erneuert und von CGIL, CISL, UIL, der Regierung und Arbeitgeberverbänden unterzeichnet haben.  

Es wird darauf ankommen, niemanden zurückzulassen, und ein starker Beitrag Europas für Familien und Unternehmen wird dann entscheidend sein, um die Bürokratie unseres Landes auch durch digitale Technologie zu vereinfachen. Eine Bürokratie des XNUMX. Jahrhunderts, was, wie wir in den letzten Wochen erlebt haben, oft ein Element der Bremse und des Stillstands bei Entscheidungen und der Fähigkeit ist, auf die raschen Veränderungen zu reagieren. Veränderungen, die Geschwindigkeit, Leichtigkeit, Kohärenz, Einfachheit, Vielfältigkeit erfordern, wie Calvino es im amerikanischen Unterricht erhoffte.

Deshalb wird es immer dringender und notwendiger Überdenken einer neuen Beziehung zwischen öffentlich und privat das Partizipation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Das Land wird gut hervorgehen und sich zum Besseren verändern, wenn wir mit Strukturreformen, die den Staat modernisieren, den Weg der Zukunft einschlagen und die großen Defizite unseres Landes entschlossen angehen: Infrastruktur, Ultrabreitband und 5G, knappe Innovationen, Zugang zu Krediten (und (zu diesem Zeitpunkt staatlich garantierte Kreditlinien), Ausbildung, Rechtssicherheit und nicht Rechtssicherheit. Es wird eine gemeinsame Anstrengung erfordern Kreativität, um auf ein leeres Blatt Papier zu schreiben, wie die zukünftige Arbeit aussehen wird, und dabei die Hinweise aus dieser Krise zu nutzen, um gemeinsam gestärkt daraus hervorzugehen.  

Diese Pandemie, Es kann ein großer Innovationsbeschleuniger sein, eine Gelegenheit, unsere Arbeits- und Lebensweisen zu überdenken, aufmerksamer und ausgeglichener gegenüber den Menschen und dem Planeten. Sozial und ökologisch nachhaltige Arbeit, wie wir sie seit 5 Jahren gemeinsam mit NexT, der Vereinigung des Ökonomen Leonardo Becchetti, im Prolog zum Tag der Arbeit belohnen, durch das Instrument des ethischen Cashmobs und der Abstimmung mit dem Geldbeutel, die Auch in diesem Jahr wollten wir den 29. April auf andere Weise über das Internet belohnen und feiern.   

Der Moment, den wir erleben, ist dunkel und hart, die Viruskrone ist der „schwarze Schwan“, das unvorhersehbare Ereignis, das die Spielregeln ändert, und wie alle Krisen auch Diese verfluchte Pandemie bringt Widersprüche und Verzögerungen ans Licht dass wir uns in großartige Chancen verwandeln müssen, um endlich aus dem 900. Jahrhundert herauszukommen und den Weg in eine neue Ära zu beschreiten, die ein neues Bewusstsein für die Zerbrechlichkeit des Planeten hat und es schafft, die vielen Verzerrungen und Ungleichheiten zwischen dem Norden und Süden des Planeten zu heilen Planet, denn dieser Virus lehrt uns, dass wir alle eine große Familie sind.   

* Mittlerweile ist es geboren Risikodenken, der erste Ökosystembeschleuniger die unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem Ziel vereint, die Wirtschaftskrise durch Zusammenarbeit, Solidarität und Austausch zu überwinden. Ein innovatives Projekt, das Philosophen und Unternehmen zusammenbringt und vorgestellt wird Samstag, 2. Mai, mit einem tollen Streaming-Event von Stunde zu Stunde 15 20 vor Ort

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