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Gönner Griffi: Kein Artikel 18 für Staatsangestellte, aber Mobilität

Der Minister für öffentliche Verwaltung erklärte in einem offenen Brief an Il Messaggero die Gründe, die die Anwendung von Artikel 18 auf Staatsbedienstete irreführend machen: „Ein Stück Italien fordert, öffentliche Bedienstete zu treffen, als ob es Rechnungen zu begleichen gäbe, aber die Disziplin des privaten Verwalters kann nicht auf den öffentlichen Verwalter angewandt werden“.

Gönner Griffi: Kein Artikel 18 für Staatsangestellte, aber Mobilität

Der Minister für öffentliche Verwaltung, Philipp Patroni Griffi, äußerte sich auf den Seiten von Il Messaggero zum Streit um den Arbeiterartikel: „Zur Anwendung der Kunst. 18 hat sich auf staatlicher Ebene eine zeitweise unverständliche, wenn nicht gar nicht zu entziffernde Debatte entwickelt", sagte er in einem Brief an die römische Zeitung, "Ein Stück Italien verlangt, öffentliche Arbeiter zu schlagen, als ob es Rechnungen zu begleichen gäbe".

„Das Land braucht Einigkeit und keine Spaltungen“, fügte der Minister hinzu listete die Gründe auf, die die Anwendung von Kunst irreführend machen. 18 an den Staat. Zunächst erfolgt der Zugang zur öffentlichen Verwaltung über den Wettbewerb.

Zudem sei die Regelung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses „im Gleichgewicht zwischen Legalitätsgarantien und über die Privatwirtschaft hinausgehenden Pflichten der Arbeitnehmer“. Einerseits kann und muss der Beamte entlassen werden, wenn er bestimmte Straftaten begeht oder sich im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften unkorrekt verhält. Aber die Disziplin des privaten Managers kann auf den öffentlichen Manager, der die Kündigung wegen Vertrauensverlustes vorsieht, nicht angewendet werden, da „zwischen dem öffentlichen Manager und der politischen und administrativen Spitze kein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden kann".

Schließlich wird die Kündigungen aus wirtschaftlichen Gründen im öffentlichen Dienst unterliegen einer Ad-hoc-Disziplin, „wird eine Reihe von Verfahren eingeleitet, die zur Mobilität von Arbeitnehmern zu anderen Verwaltungen und zu einer möglichen Vermittlung in Verfügbarkeit mit einer wirtschaftlichen Behandlung in Höhe von 80 % des letzten Gehalts für zwei Jahre führen“.

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