Es lag bereits in der Luft und heute gab es eine weitere Bestätigung: die Otb-Gruppe di Renzo Rosso wird ankommen Borsa Italiana zwischen 2024 und 2025. Dies wurde heute Morgen vom CEO von Otb bestätigt, Ubaldo Minelli bei der Präsentation des ersten Nachhaltigkeitsberichts des von Unternehmer Renzo Rosso gegründeten internationalen Modezentrums, zu dem die Marken Diesel, Maison Margiela, Marni, Viktor & Rolf, Jil Sander, Amiri sowie die Unternehmen Staff International und Brave Kid gehören.
„Wir denken schon länger über die Notierung nach, es ist unser Ehrgeiz: Wir haben uns ein Zeitziel zwischen Ende 2024 und 2025 gesetzt“, sagte er. „Der Nachhaltigkeitsbericht ist kein erster Schritt, sondern einer der Schritte in diese Richtung“, fügte er hinzu.
Immerhin Red selbst im Interview mit Firstonline Er hatte es bereits im vergangenen April vorweggenommen: „In einem Unternehmen, das wie unseres kontinuierlich wächst, braucht es maximale Transparenz und die direkte Beteiligung aller meiner Mitarbeiter, die Mitglieder eines Unternehmens sein müssen, das mit mir zum Wachsen beigetragen hat “, sagt Rosso. „Dann geht das Zitat auch auf Nachfolgegründe ein, denn inzwischen sind die ersten 3 meiner 7 Kinder bei OTB eingetreten und jedes, wenn es gültig ist, muss seinen eigenen Platz haben.“
Nachhaltigkeit muss nicht nur Greenwahing sein. Rot findet 3 Säulen
Heute Morgen, ein Jahr nach der Lancierung der Konzernstrategie "Verantwortlich sein. Sei mutig", stellte Otb seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht vor 2021 und der CO2019-Fußabdruck im Dreijahreszeitraum 2021-XNUMX. Eine Überwachungs- und Berichterstattungsarbeit, die auf drei Säulen basiert „Unseren Planeten schützen“, "das Neues Modesystem“ e „Mut zusammen“– hat alle seine Marken, Abteilungen und Mitarbeiter in die Leistungsmessung einbezogen.
„Nachhaltigkeit, die wahre, ist nur etwas für Mutige“, sagte Rosso bei der Eröffnung der Präsentation. „Nachhaltigkeit ist nicht nur die Herstellung einer Tasche aus recyceltem Plastik: Das nennt man einfach Greenwashing. Stattdessen muss die Grundlage der Nachhaltigkeit vorhanden sein Geisteszustand, das heißt, die Art und Weise, wie sich ein Unternehmen entscheidet, in jedem Bereich zu handeln. Die Welt bewegt sich hin zu mehr Lebensqualität und für einen Unternehmer bedeutet dies, seinen Kunden und Mitarbeitern Verlässlichkeitsgarantien zu geben. Heute hat Otb ein Team, das sich ausschließlich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, mit einem Manager für jede Marke. Unter unseren Marken ist Diesel (das Jeans herstellt und sowohl Energie als auch Wasser in großen Mengen benötigt) sicherlich diejenige, die die größten Fortschritte bei der Reduzierung ihrer Umweltbelastung erzielt hat, aber alle Unternehmen arbeiten hart daran.“
Zum Erwerb von Beteiligungen an Exzellenzunternehmen. Starke Verbindung zur lokalen Industrie
Eine nachhaltige und verantwortungsvolle Entwicklung für die Otb-Gruppe geht durch Zusammenarbeit und eine starke Verbundenheit mit die lokale Industrie. Ab 2021 hat das Unternehmen über 1.600 Lieferanten, von denen 73 % in Italien ansässig sind (die im Luxussegment zu 80 % werden) und fast 60 % der Gesamteinkäufe vor Ort in Belpaese getätigt werden. "Aber ein weiterer Schritt wird der Erwerb von sein Beteiligungen in Realität der Exzellenz die für uns arbeiten, Unternehmen, mit denen wir uns nicht auf die Zusammenarbeit beschränken wollen, sondern bei denen wir es für richtig halten, mit einem Anteil dabei zu sein“, sagt Minelli.
Das Cash-Projekt mit Bnp Paribas wird fortgesetzt: 400 Millionen bereits ausgezahlt
Das Projekt ist für die kommenden Jahre bestätigt KASSE (Credito Facilitato – Suppliers' Help), die es berechtigten Lieferanten seit 2013 ermöglicht, die fälligen Forderungen gegenüber Otb dank der hohen Kreditwürdigkeit der Gruppe, die als Bürge fungiert, über eine Bank im Voraus zu günstigen wirtschaftlichen Bedingungen einzuziehen. „Das Programm war von grundlegender Bedeutung, um die breite Lieferkette auch in schwierigen Jahren wie den Folgen der Pandemie zu unterstützen und ihnen kurz- und langfristige Stabilität zu verleihen. Mehr als die Hälfte der mit CASH verbundenen Lieferanten sind Kleinstunternehmen, ein Drittel sind kleine Unternehmen und die restlichen 10 % sind mittelständische Unternehmen“, sagt Rosso.
Minelli schließt sich ihm an: „Die Produktionskette ist eindeutig lebenswichtig für uns. CASH entstand in Zusammenarbeit mit der Bnp Paribas-Gruppe. In neun Jahren haben wir über dieses Programm ausgezahlt 400 Millionen Euro. Auch in den durch die Pandemie gelähmten Monaten haben wir unsere Zusagen gegenüber all unseren Lieferanten eingehalten.“
Auch Geschäftspraktiken müssen nachhaltig sein. Klimaneutralität im Inland bis 2030
Zwei weitere wichtige Punkte für die Veneto Group sind die Zirkularität und Rückverfolgbarkeit: Dank des Potenzials der Blockchain, entwickelt von Aura Blockchain-Konsortium, dessen Gründungsmitglied Otb ist, und anderer Technologien, die es verbreiten will Geschäftspraktiken sozial verantwortlich.
Ziel ist es, die zu erreichen Kohlenstoffneutralität der internen Abläufe von 2030 e der gesamten Wertschöpfungskette bis 2050 durch einen Aktionsplan mit starkem Fokus auf die Verbesserung des Energiemanagements und die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
Der Bericht zeigt, dass 41 % des für den internen Betrieb von OTB verwendeten Stroms aus erneuerbaren Quellen stammt. Das Unternehmen trat auch dem bei Roadmap to Zero Program der Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC) Foundation, bereit, bis 2030 eine Strategie für einen verantwortungsvollen Umgang mit Wasserressourcen und Chemikalien und die Eliminierung der Verwendung gefährlicher Chemikalien aus Produktionsprozessen zu entwickeln. Darüber hinaus ist Diesel seit 2020 dem beigetreten Modepakt, die globale Koalition von Mode- und Textilunternehmen, die in drei Hauptbereichen tätig ist: Eindämmung der globalen Erwärmung, Wiederherstellung der biologischen Vielfalt und Schutz der Ozeane.
Kreisförmiges Modell im Modebereich
Otb will beim Übergang zu a eine aktive Rolle spielen kreisförmiges Muster der gesamten Modebranche und dies prägt alle Projekte der kontrollierten Marken, einschließlich der Zweite Hand di Diesel, eine Auswahl gebrauchter Denim-Kleidungsstücke der Marke Diesel, repariert, aufgearbeitet und in ausgewählten italienischen Geschäften und online in ganz Europa verkauft, Bereiten Sie auf, das Projekt, mit dem Maison Margiela schlägt vom Kreativdirektor ausgewählte Kleidungsstücke vor John Galliano, restauriert und wiederverwendet als Kleidungsstücke oder Accessoires in limitierter Auflage, Jil Sander+, eine Kollektion, die auf der Erforschung von Produkten mit organischen, leistungsstarken und oft umweltfreundlichen Fasern basiert, die neue Linie der Marke Myar, kreiert von Brave Kid, das Stoffresten und Stoffresten, die ebenfalls aus verschiedenen Unternehmen der Otb-Gruppe stammen, neues Leben einhaucht, indem es einer Logik der Reduzierung, Wiederverwendung und des Upcycling folgt. Es gibt dann Marniphernalia von Marni, ein Projekt, bei dem die Marke einer Reihe von Baumwollkleidungsstücken neues Leben eingehaucht hat, indem sie auf frühere Kollektionen zurückgegriffen und über 800 Artikel neu vorgeschlagen hat, die mit handgefertigten Streifenmotiven angereichert sind, und die Viktor&Rolf Tulle Collection, eine Capsule-Kollektion in limitierter Auflage, die Vintage verwendet Kleidungsstücke recycelt.
„Wir experimentieren mit allen verfügbaren Geschäftsmodellen für Nachhaltigkeit“, präzisiert Sara Mariani, Chief Sustainability Officer der Gruppe. „Wir sind das Thema ganzheitlich angegangen. In den kommenden Monaten werden wir die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte implementieren und die gesamte Lieferkette abbilden, also auch über die Tier 1-Lieferanten hinaus.Das Projekt befindet sich in der Umsetzungsphase, aber wir bringen es bereits für einige Kollektionen auf den Boden. Einige Diesel-Kleidungsstücke haben beispielsweise bereits einen QR-Code zur Rückverfolgbarkeit.“
Seit 2015 ist die Gruppe Teil der Initiative für verantwortungsvollen Luxus (ReLI), der auch die Grundsätze der Beschaffung von Materialien tierischen Ursprungs für Otb-Marken und deren Lieferanten definiert.
Nachhaltigkeit geht auch durch soziale Themen: Frauen, Ausbildung und gemeinnützige Stiftungen
Das Engagement für eine inklusivere und gerechtere Welt erfolgt in Form von Projekten, die innerhalb und außerhalb des Konzerns gefördert werden. Zu den wichtigsten Punkten, die aus dem Bericht hervorgingen: Im Jahr 2021 sind 51 % der Führungspositionen besetzt Frauen von insgesamt rund 6.000 Mitarbeitern. 63 % sind Frauen und 57 % unter 30;
Verstärkte Programme Ausbildung und Valorisierung von Talenten, die den Nachwuchs in den Mittelpunkt der zukünftigen Entwicklung des Konzerns stellen, wie zum Beispiel die „Scuola dei Mestieri“, die praxisorientierte Lernschule von Staff International, die einem ausgewählten Kreis talentierter Studenten ein Praktikum und ein Praktikum anbietet gibt ihnen die Möglichkeit, Fashion Maker 4.0 zu werden.
Schließlich OTB-Stiftung, die 2008 gegründete unabhängige Non-Profit-Organisation, hat in über 300 soziale Entwicklungsprojekte investiert, die sich unmittelbar positiv auf das Leben von rund 300.000 Menschen ausgewirkt haben. Die Stiftung ist in Italien und auf der ganzen Welt tätig, um die folgenden Kategorien zu unterstützen: Unterstützung von Organisationen, die für Kinder und Jugendliche arbeiten, Hilfsinitiativen zur Unterstützung von Frauen in Schwierigkeiten und die Entwicklung von Integrationsprojekten für diejenigen, die keinen sicheren Ort haben wo leben, wachsen und studieren. Im Jahr 2021 verdoppelte die OTB-Stiftung die den lokalen Gemeinschaften zugewiesenen Mittel im Vergleich zum Vorjahr und teilte die Mittel auf verschiedene Interventionsbereiche auf. 57 % der Projekte sind für Italien und 43 % für den Rest der Welt bestimmt. Zwischen 2020 und 2021 widmete die Stiftung einen Großteil ihrer Initiativen der Bekämpfung der Ausbreitung von Covid-19 in benachteiligten Gebieten. 2021 folgte sie als erste italienische Stiftung dem Aufruf der Agentur der Vereinten Nationen zum Schutz von Flüchtlingen in Afghanistan nach der Rückkehr der Taliban an die Macht und bot rund 1.500 Menschen Schutz. Im Jahr 2022 reagierte es als erstes auf den dringenden Appell von UNHCR, Menschen und Familien bei der Flucht aus der Ukraine zu helfen, indem es dabei half, 442 Flüchtlinge in Italien sicher zu transportieren und aufzunehmen.
