Open Fiber wird im zweiten Jahr von Unternehmen bestätigt“Ein großartiger Arbeitsplatz “. Diese neueste Zertifizierung kommt kurz nach der Bestätigung von Top-Arbeitgeber Italien Unternehmen, das Zertifikat, das die Qualität der von Unternehmen umgesetzten Personalpolitik bescheinigt.
Im Fall von Great Place to Work führt das Institut, das seine Qualität validiert, a anonyme Beratung unter den Mitarbeitern, um bestimmte Anforderungen zu messen, wie die Richtlinie der Organisation erklärt:
- Vertrauensvolle Beziehungen zwischen Mitarbeitern
- Motivierte Menschen mit hohem Engagement
- Hochattraktiv für den Arbeitsmarkt und die besten Talente
- Menschen, die stolz auf das Unternehmen und ihr Arbeitsumfeld sind
- Produktive, kollaborative und innovative Menschen
Nicht nur Open Fiber hat den Anspruch eines Unternehmens erhalten, in dem es sich angenehm arbeiten lässt. Die Liste ist lang, aber sie enthält Unternehmen aus allen Branchen: von Lebensmitteln mit Danone, Informationstechnologie mit Cisco, Logistik mit DHL, Pharma mit Eli Lilly Italia, Energie mit E.on und Sorgenia, Telekommunikation mit Open Fiber und dem Konkurrenten Fastweb, Hotels mit Hilton und viele mehr. Es ist unmöglich, sie alle zu nennen, aber die Zertifizierung kann auf der Website von Great Place to Work Italia eingesehen werden, wo die verschiedenen Arten von Unternehmen, unterteilt nach Anzahl der Mitarbeiter, zu finden sind.
„Es ist besonders bedeutsam, die beiden Auszeichnungen fast gleichzeitig erhalten zu haben, am Ende eines wichtigen und komplexen Jahres und zu Beginn einer Zeit intensiver sozialer und arbeitsrechtlicher Veränderungen“, sagt er Ivan Rebnik, Direktor für Personal, Organisation und Dienstleistungen von Open Fiber. Das Unternehmen erinnert auch an die im Laufe der Jahre durchgeführten Wohlfahrts- und Fürsorgeprogramme, die darauf abzielen, das körperliche, emotionale und familiäre Wohlbefinden der Mitarbeiter auch mit hybriden und integrativen Arbeitsmethoden zu verbessern, insbesondere um die Gesundheit in einer schwierigen Zeit wie der einer Covid-Pandemie zu schützen .
