In Italien ist die Steuerkeil, also die Differenz zwischen Brutto- und Nettogehalt, ging 2016 leicht zurück, blieb jedoch deutlich über dem EU-Durchschnitt. Die Zahl ist umso gravierender, weil für einen die höhere Steuerbelastung unseres Landes gilt Brutto Gehalt Ausgangspunkt niedriger als die der anderen großen Industrieländer. Das geht aus der jährlichen Studie hervor „Taxing Wages“ von der OECD geschaffen, der das Gewicht der Steuern und Lohnbeiträge in den 35 Mitgliedsländern durchsiebt.
Im Detail letztes Jahr in Italien die Steuerkeil für einen alleinstehenden Arbeitnehmer ohne Kinder er lag mit 47,8 % um 0,08 Punkte unter dem Wert von 2015, aber immer noch sehr weit vom OECD-Durchschnitt entfernt, der bei 36 % (-0,07 Punkte) liegt. Für ein Familie mit einem Einkommen mit zwei Kindern beträgt der Keil 38,6 %, mit einem Rückgang um 0,1 Punkte, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 26,6 %.
Im Allgemeinen ist Italien in Bezug auf das Gewicht der Steuern und Abgaben für alleinstehende Arbeitnehmer unter den fortgeschrittenen Ländern vom sechsten auf den fünften Platz und im Fall von Familien mit nur einem Einkommen vom fünften auf den dritten Platz vorgerückt. Das Ranking im ersten Fall wird von Belgien mit einem Steuerkeil von 54 % angeführt, vor Deutschland (49,4 %), Ungarn (48,2 %) und Frankreich (48,1 %). Spanien liegt mit 39,5 % an fünfzehnter Stelle, die USA an 25. Stelle mit 31,7 %, gefolgt von Kanada und Großbritannien (30,8 %). Die leichteste Steuer bei Singles gibt es in Neuseeland (17,9 %) und Chile (7 %). Den größten Anstieg gab es in Griechenland mit +1 Punkt auf 40,2 %.
In Italien ergibt sich der Rückgang des Steuerkeils für Alleinstehende aus dem Rückgang der vom Arbeitgeber gezahlten Beiträge (-0,11 Punkte), während die Einkommensteuer um 0,02 Punkte und die vom Arbeitgeber gezahlten Beiträge um 0,01 Arbeitnehmer gestiegen sind. Die Gesamtarbeitskosten in Italien bei einem durchschnittlichen Gehalt werden auf 55.609 Dollar pro Jahr zu Kaufkraftparität geschätzt, gegenüber 55.672 im Jahr 2015, und liegen an 17. Stelle unter den OECD-Ländern, wo der Durchschnitt bei 50.200 Dollar liegt. Belgien liegt mit knapp 75 Dollar an erster Stelle, vor der Schweiz (74.500) und Deutschland (73.700). Der OECD-Durchschnitt liegt bei 50.214 Dollar.
Wie für die Brutto Gehalt, oder was auf der Gehaltsabrechnung steht und vom Arbeitnehmer gezahlte Steuern und Beiträge beinhaltet, liegt Italien mit 19 Dollar auf Platz 42.166, knapp unter dem OECD-Durchschnitt (43.015 Dollar). Einkommenssteuern (21,6 %) und vom Arbeitnehmer gezahlte Beiträge (9,5 %) machen 31,1 % der Bruttolöhne aus, gegenüber dem OECD-Durchschnitt von 25,5 %. Mit anderen Worten, in Italien beträgt das durchschnittliche Nettogehalt, das der Arbeitnehmer erhält, 68,9 % des Bruttogehalts gegenüber dem OECD-Durchschnitt von 74,5 % und entspricht 29.045 Dollar (13 Dollar mehr als die 29.032 im Jahr 2015) gegenüber den 31.600 der OECD Durchschnitt, 33.900 in Frankreich und 37.260 in Deutschland und auch unter den 31.664 Dollar in Spanien. Ohne die vom Arbeitgeber gezahlten Gesamtarbeitskosten von 55.609 $ aus den Augen zu verlieren.
An erster Stelle der OECD beim Bruttogehalt steht die Schweiz mit 70.077 Dollar, vor Luxemburg (65.500), Holland (63.500) und Deutschland (61.750). In Italien wird der Steuerkeil bei Singles mit hohem Einkommen dann noch stärker und steigt auf 54,1 %, das höchste Niveau nach Belgien und Frankreich, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 40,4 %, aber es gibt nicht zu viele Rabatte zu niedrig -Arbeitnehmer (67 % des Durchschnittslohns), was 40,8 % gegenüber dem OECD-Durchschnitt von 32,3 % entspricht.
Weiter zu Besteuerung von Familien mit nur einem Einkommen, die schwerste Steuerbehörde ist die französische mit einem Steuerkeil von 40 %, vor der finnischen (39,2 %) und gerade der italienischen mit 38,6 %. Bei zwei Einkommen in der Familie beträgt der Keil 38,4 % bei einem ausgesprochen niedrigen Zweiteinkommen (33 % des Durchschnittseinkommens) und 41,5 %, wenn das Zweiteinkommen 67 % des Durchschnittseinkommens beträgt. In beiden Fällen liegen diese Werte über dem OECD-Durchschnitt, der bei 28,2 % bzw. 30,9 % liegt.
Unter Berücksichtigung der Familienzulagen und Steuererleichterungen, wird die Abgabe auf den Bruttolohn eines durchschnittlichen Arbeitnehmers mit zwei Kindern auf 19 % gesenkt, die zehnthöchste in der OECD gegenüber einem Durchschnitt von 14,3 %. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer 80,9 % des Bruttogehalts mit nach Hause nimmt, gegenüber dem OECD-Durchschnitt von 85,7 %. Last but not least berechnet die OECD, dass der Steuerkeil für den durchschnittlichen Arbeitnehmer in Italien zwischen 0,7 und 2000 um 2016 Prozentpunkte gestiegen ist, von 47,1 % auf 47,8 %, während der durchschnittliche OECD-Keil im selben Zeitraum um 1 Prozentpunkt gesunken ist von 37 % auf 36 %. Außerdem hat sich der Keil seit 2009, also mit Beginn der Krise, in Italien um 1 Punkt gegenüber 0,8 Punkten in der OECD erhöht.
