Mps und sindacati Die Banken haben eine Einigung über den Industrieplan des Instituts erzielt, der Folgendes vorsieht:Ausfahrt, bis zum 30. November 2022, von 3.500 männlichen und weiblichen Arbeitern durch den Solidaritätsfonds“. Dies wurde in einer Pressemitteilung bekannt gegeben und ergänzt, dass Personalabgänge damit bewältigt werden sollen Frührente, su freiwillige Basisbis sieben Jahre.
Darüber hinaus wurden mit derselben Vereinbarung die Bedingungen für den Generationswechsel festgelegt: Angesichts der Austritte legt die Vereinbarung fest, dass sich die Gewerkschaften und das Top-Management von Monte dei Paschi di Siena treffen werden, um innerhalb der Industrie zu definieren planen, ein Rekrutierungsprogramm mit einem Bericht von eine Einfahrt für jeweils zwei Ausfahrten.
Für Ausgänge wurde es definiert eine Prämie in Höhe von 80 % des Gehalts auf Jahresbasis parametrisiertes ordentliches Nettogehalt oder 85 %, wenn das ordentliche monatliche Nettogehalt weniger als 2.850 Euro beträgt.
Fit-Cisl: „In den letzten zehn Jahren bessere Konditionen ausgehandelt“
"Arbeitnehmer, die in den Zugangsbereich des Fonds fallen, können sich an die besten Bedingungen halten, die in den letzten zehn Jahren in der Gruppe ausgehandelt wurden, während diejenigen, die ausgeschlossen sind, ihre Professionalität angemessen gewürdigt sehen - kommentiert Sabrina Brezzo, nationale Sekretärin von First Cisl - Unsere Verpflichtung, die Umsetzung des Plans und das Erreichen der Ziele zu überwachen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiter von Monte dei Paschi di Siena die Zukunft haben, die sie verdienen.
Fabi: „Die Nachwuchsrekrutierung war hervorragend“
Franco Casini, nationaler Fabi-Sekretär und Koordinator der unabhängigen Gewerkschaft in der Gruppe Monte Paschi, betont, dass „der Generationenwechsel die Bank dazu veranlassen wird, junge Leute einzustellen. Wir hoffen, dass der Aktionär und die Bank ihre Bereitschaft bekräftigen, die Unabhängigkeit von MPS zu wahren und ihre Marke zu schützen, ein sehr wertvolles Gut, das in der Vergangenheit durch wahnsinniges Management mit Füßen getreten und beschädigt wurde und stattdessen nur dank der Opfer erhalten wurde zur Entsagung und Entschlossenheit der Arbeiter von Monte Paschi“.
Uilca: „Die Einigung ist ein wichtiger Schritt für den Relaunch“
Schließlich bekräftigt Luca Faietti, nationaler Sekretär von Uilca, dass die Vereinbarung „einen wichtigen Schritt darstellt, um den Neustart von Monte dei Paschi di Siena und die Anwendung seines Industrieplans zu fördern, von dem wir – fügt er hinzu – den Bezug auf die Integrität als grundlegend erachten und zur Identität der Bank“.
