Der Vorstand von Monte dei Paschi, unter dem Vorsitz von Patricia Grieco, hat gestern den neuen Strategieplan 2022-26 gebilligt, der derzeit von der EZB und der Europäischen Kommission geprüft wird mef, der Mehrheitsaktionär der sienesischen Bank, diskutiert neue Bedingungen für den Ausstieg aus dem Kapital.
Der Plan sieht ab dem nächsten Jahr vor, a Rekapitalisierung von 2,5 Milliarden Euro angesichts einer schrittweisen Rückkehr in die Gewinnzone, erwartet bei 700 Millionen vor Steuern im Jahr 2024. Jährliche Einsparungen von bis zu 275 Millionen sind auch für freiwillige Kündigungen von Mitarbeitern vorgesehen, die hauptsächlich 2024 stattfinden sollen, aber der Plan ist beziffert das Ausmaß nicht genau Entlassungen, die offensichtlich noch Gegenstand von Verhandlungen mit dem Mef und den Gewerkschaften sein wird und die bereits in der jüngeren Vergangenheit als eines der Hindernisse für den damals auf Eis gelegten Verkauf von Monte an Unicredit angesehen wurde. Kürzlich war der CEO von MPS von insgesamt 4 ausscheidenden Mitarbeitern ausgegangen, und der Plan scheint von dieser Referenz inspiriert zu sein.
2024 soll auch die Monte laut Plan eine haben Cet1 vollständig geladen von 14 % und a Kosten-Ertrags-Verhältnis unterlegen al 60%.
Der Generalsekretär des Bankensektors äußerte sich positiv zum neuen MPS-Plan Cisl (Erster Cisl), Riccardo Colombani, wonach aber auch die Einbindung der Gewerkschaften bei der Ausarbeitung des Plans unabdingbar sei: „Die Inwertsetzung der Arbeitnehmer muss wirklich der wichtigste strategische Hebel sein“.
