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Metallarbeiter: 4-stündiger Überstundenstreik für den Vertrag

Um den Stillstand bei den Verhandlungen über die Verlängerung des nationalen Arbeitsvertrags für Metallarbeiter zu überwinden, rufen Fim, Fiom und Uilm einen Viererstreik für Überstunden und Flexibilität in allen Unternehmen aus, der mit artikulierten und sichtbaren Initiativen auf dem Territorium durchgeführt werden soll.

Metallarbeiter: 4-stündiger Überstundenstreik für den Vertrag

Die Verhandlungen über die Verlängerung des nationalen Arbeitsvertrags für Metallarbeiter befinden sich in einer ernsthaften Pattsituation, und es scheint, dass bis heute keine Möglichkeit einer Einigung zwischen den Gewerkschaften einerseits und Federmeccanica und Assistal andererseits besteht.

FIM, FIOM und UILM sprechen von einer starken Starrheit in verschiedenen relevanten Punkten bezüglich der Vertragsverlängerung. Der Wille der Gewerkschaften bleibt jedoch der von

„einen Vertrag abzuschließen, der in der Lage ist, die Arbeitsbeziehungen qualitativ zu erneuern, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Beschäftigung zu schützen, Investitionen wieder aufzunehmen und eine neue Industriepolitik auf den Weg zu bringen“.

Der Analyse der Gewerkschaftsverbände zufolge erkennt der Vorschlag von Federmeccanica und Assistal zu den Löhnen keine Erhöhung für 95 % der betroffenen Arbeitnehmer an, wodurch der Nationale Vertrag „nutzlos und restlos“ wird. Auf der anderen Seite das Zwei-Ebenen-System mit der allgemeinen Rolle der CCNL in Bezug auf Vorschriften und den Schutz der Lohnkaufkraft, zusammen mit der Qualifizierung und Ausweitung der 2. Ebene der Unternehmensverhandlungen und des Territoriums für alle Beschäftigten in Ingenieurbüros.“

Um die Sackgasse zu überwinden und den Verhandlungen neuen Schwung zu verleihen, haben Fim, Fiom und Uilm beschlossen, in allen Unternehmen einen Streik für Überstunden und Flexibilität auszurufen. „Ein 4-stündiges Streikpaket – erklären die Gewerkschaften – das mit artikulierten und sichtbaren Initiativen auf dem Territorium durchgeführt werden soll. Informations- und Sensibilisierungsinitiativen, die im Fim-, Fiom- und Uilm-Gebiet und in der Rsu durchgeführt werden sollen, setzen sich für den maximalen Erfolg der Mobilisierung ein und laden alle männlichen und weiblichen Arbeitnehmer zur Teilnahme ein“.

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