Mai 2015 die Anzahl der Aktivierungen neuer Arbeitsverträge in allen Wirtschaftszweigen war sie gleich 934.258 und mehr als zwei Drittel davon sind befristete Verträge (643.032). Der erkennt es Arbeitsministerium was für den Monat Mai a signalisiert positiver Saldo von 185.007 weiteren Verträgen im Vergleich zu den Kündigungen, die 749.551 waren.
Zurück zur Zahl der neue Verträge, berichtet das Ministerium, dass 179.643 (ca. 19 %) unbefristete Arbeitsverträge, 36.376 Kooperationen, 19.728 Ausbildungsverträge und 55.479 Arbeitsformen sind, die unter der Rubrik „Sonstige“ klassifiziert sind.
Sehr leicht positiver Saldo im Vergleich zwischen Aktivierungen und Beendigungen von unbefristeten Arbeitsverhältnissen: Den 179.643 neuen unbefristeten Verträgen stehen 179.372 Kündigungen (24 % der Gesamtzahl) gegenüber. Der Saldo ist nur um 271 Kontrakte positiv.
Die wichtigsten positiven Daten beziehen sich auf dieZunahme der Aktivierung unbefristeter Verträge im Vergleich zum Monat Mai des vergangenen Jahres. Die 179 im Mai, die 19,2 % der Gesamtzahl ausmachen, sind deutlich höher als die 133 im Mai 2014 (+46 Aktivierungen in nur einem Monat). Diese positive Bilanz kann einer der positiven Effekte sein Jobs Act die Steuererleichterungen bei der Umwandlung von unbefristeten Arbeitsverträgen vorsieht. Die durch das Jobs Act eingeführten Steuererleichterungen werden deutlich, wenn man die Daten zu vergleicht Umwandlung von befristeten Arbeitsverhältnissen in unbefristete Arbeitsverhältnisse über alle Geschäftsbereiche hinweg. Im Mai dieses Jahres waren die Transformationen 30.325, 43,2 % mehr als im gleichen Monat 2014, als es 21.184 waren.
Es ist jedoch zu beachten, dass der Saldo im Vergleich zum Monat April negativ ist. Tatsächlich betrug die Aktivierung unbefristeter Verträge im April 199, während die Kündigungen 149 betrugen, was einen positiven Saldo von 50 stabileren Arbeitsverträgen verzeichnet. Ein großer Unterschied zu nur 271 im Mai.
