Die Rolle von Universitäten und Forschung wird im Hinblick auf Ausbildung und neue Arbeitsplätze immer zentraler, auch im Hinblick auf die Projekte im Zusammenhang mit dem Next-Generation-EU-Plan. Auch aus diesem Grund haben Intesa Sanpaolo und die Stiftung Banca del Monte di Lombardia beschlossen, eine Vereinbarung mit der Universität Pavia zu unterzeichnen, die darauf abzielt, den Innovationsprozess im Bildungsangebot der Universität und die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Aufwertung der Region Pavia zu unterstützen . „Unser Land kann zwar international auf eine gute Gesamtpositionierung seiner Hochschulen zählen, leidet unter geringen Investitionen in Bildung, Forschung und Entwicklung. Dies führt zu unzureichenden Infrastrukturen, vor allem aber zu einer schlechten Förderung junger Forscher, die häufig gezwungen sind, an Zentren und Institute im Ausland zu wechseln“, heißt es in der Ankündigung der Vereinbarung.
Um ihren Beitrag zur Wende zu leisten und ein konkretes Signal zu setzen, hat die Universität Pavia daher ein wichtiges Projekt zur Förderung der Forschungsdoktoranden gefördert und mit Intesa Sanpaolo und der Stiftung Banca del Monte di Lombardia zwei Partner gefunden. Die neue Vereinbarung beginnt mit dem nächsten Studienjahr und endet im Studienjahr 2025-2026: sieht elf dreijährige Stipendien pro Jahr für fünf aufeinanderfolgende Zyklen vor.
Die 11 wissenschaftlichen Kontexte, die betreut und gestärkt werden, sind insbesondere:
1. Neurowissenschaften: ein transdisziplinärer Ansatz von der Modellanalyse bis zur Neurorobotik, mit menschlichen Neuropathologien im Mittelpunkt.
2. Nachhaltige Photovoltaik, Energiespeicherung und -erzeugung, Dekarbonisierung und „grüne“ Prozesse: effiziente Low-Cost-Photovoltaik, Energiespeicherung und innovative Materialien in einer Kreislaufwirtschaft vom Wasser bis zum Abfall.
3. Mikroelektronik: Entwicklung von integrierten Schaltkreisen für Sensoren, medizinische Diagnostik und das Internet der Dinge, mit besonderem Augenmerk auf die Kommunikation mit dem 5G-Standard.
4. Personalisierte Medizin: von vorklinischen Studien bis hin zur DNA des Patienten, durch das "Next Generation Sequencing", die Modellierung von Krankheiten, pharmakologischen Therapien und medizinischen Geräten, die für den einzelnen Patienten entwickelt wurden.
5. Digitale Fluidik für die Biowissenschaften: Entwicklung intelligenter biomedizinischer Geräte für Krankenhaus- und Heiminfusionen in den therapeutischen Bereichen Krankenhausaufenthalt, künstliche Ernährung, Schmerztherapie und Wiederbelebung; Entwicklung neuer fluidischer Geräte und fortschrittlicher Sensoren für die Biowissenschaften.
6. Neue virale Bedrohungen: nicht nur Covid-19; molekulare, epidemiologische und klinische Erforschung neu auftretender Virusinfektionen, die auch von Schadinsekten übertragen werden.
7. Modelle und Technologie zur Überwachung und Vorhersage von Bewegungen der Erdkruste.
8. Archäologie und Archäogenomik: die archäologische und archäogenomische Hauptstadt Italiens.
9. Sprachliche Ressourcen und automatische Sprachverarbeitung: Digitalisierung und Annotation geschlossener Korpora alter Sprachen und Erstellung von Korpora zeitgenössischer Sprachen.
10 3D-Druck und fortschrittliche Materialien: Design und Produktion mit innovativen Technologien von Komponenten aus fortschrittlichen Materialien für die Fertigungswelt und für die Welt der personalisierten Gesundheit.
11 Gesetzliche Regulierung komplexer Aktiengesellschaften, Nachhaltigkeit, Interessen.
„Die Vereinbarung mit der Universität Pavia – kommentierte er der Präsident von Intesa Sanpaolo, Gian Maria Gros Pietro -, eine der ältesten und angesehensten der Welt, und die Banca del Monte-Stiftung, die jetzt Anteilseignerin von Intesa Sanpaolo ist, bilden ein starkes Instrument zur Entwicklung der Forschungskapazitäten der Universität und ihrer Fähigkeit, Talente anzuziehen. Elf dreijährige Promotionsstipendien für fünf aufeinanderfolgende Zyklen stellen einen wichtigen Stabilitätsfaktor für die Planung von Forschungs- und Studienaktivitäten dar. Unsere Intervention ist Teil eines Programms, bei dem über 60 italienische und einige ausländische Universitäten mit der Bank durch Stipendien und Forschungsprojekte zusammenarbeiten, ein Engagement, das im letzten Jahr des Gesundheitsnotstands verstärkt wurde. Wir unterstützen das Universitätssystem, um den Wissensfortschritt zu fördern und zukünftige Führungskräfte auszubilden, zwei Elemente, die wir für die Entwicklung des Landes als zentral erachten. Davon profitiert auch der Konzern, der durch den regen und kontinuierlichen Austausch mit Hochschulen auf Fachwissen und kompetente Ressourcen zurückgreift: 83 % der von uns eingestellten Mitarbeiter sind Hochschulabsolventen, eine wichtige Zahl im Vergleich zu den 3.500 jungen Menschen, die es werden 2024 von hier aus zu Intesa Sanpaolo wechseln“.
„Die neue Vereinbarung zwischen der Universität Pavia und Intesa Sanpaolo und der Stiftung Banca del Monte di Lombardia – fügte er hinzu Francesco Svelto, Rektor der Universität Pavia – wird durch eine deutliche Erhöhung der Promotionsstipendien die Einbindung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Forschungsaktivitäten ermöglicht. Insbesondere werden wir Themen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und den neuen gesellschaftlichen Herausforderungen vorschlagen. Ich bin fest davon überzeugt, dass eine forschende Universität eine Universität mit jungen Menschen ist.“
