Wir empfangen und veröffentlichen. Erfahrene Fachkräfte, Absolventen und Absolventen, um alle von der Gruppe abgedeckten strategischen Bereiche auszubauen und sich den Herausforderungen des Landes zu stellen: PNRR, Gesundheitswesen, Energie, Cybersicherheit und Übergang zu nachhaltigeren Modellen.
Im Laufe des Jahres 400 werden 2024 neue Fachkräfte der Dedagroup beitreten, einem Zentrum für italienische Exzellenz in der Branche Software und Lösungen als Service, natürlicher Gesprächspartner von Unternehmen, Finanzinstituten und öffentlichen Diensten in deren Entwicklung IT- und Digitalstrategien.
Der Einstellungsplan sieht die Einbeziehung erfahrener Persönlichkeiten, aber auch neuer Absolventen und Absolventen sowohl naturwissenschaftlicher als auch geisteswissenschaftlicher Fächer vor, die in den von der Gruppe abgedeckten Märkten arbeiten werden: von künstlicher Intelligenz und Daten bis hin zu Bank- und Finanzwesen, von Industrie bis hin zu digital Business bis hin zu Mode und Luxus, von öffentlichen Dienstleistungen, Energie und Gesundheitswesen bis hin zu Cloud und Cybersicherheit.
Die Neuzugänge werden das Dedagroup-Team verstärken, das bereits auf die Fähigkeiten und Erfahrungen von über 3.000 Mitarbeitern zählen kann, und die Möglichkeit haben, in den 39 italienischen Niederlassungen und 9 internationalen Niederlassungen der Gruppe (verteilt auf die Vereinigten Staaten und Mexiko) tätig zu sein , Vereinigtes Königreich und Tunesien). Zu den gesuchten Persönlichkeiten gehören insbesondere: Software- und KI-Entwickler, Business-Analyst und Berater, Vertrieb, Systemingenieur, Projektmanager, Cybersicherheitsspezialist.
„Menschen sind das schlagende Herz unserer Gruppe. Jeder Profi, der sich uns anschließt, trägt zu unserem Wachstum bei. Tatsächlich haben wir schon immer eine umfassende Führung, Verantwortung und aktive Teilnahme gefördert, als beruflichen Anreiz, aber auch und vor allem, weil wir davon überzeugt sind, dass es sich dabei um notwendige Fähigkeiten handelt, um den Herausforderungen, die der Markt mit sich bringt, besser zu begegnen und der Realität einen Mehrwert zu verleihen dass sie sich auf uns verlassen“, betonte Valentina Gilli, Personalleiterin der Dedagroup. „IT und Digital sind ein Wachstumstreiber. Um ihr volles Potenzial freizusetzen, dürfen wir jedoch die Menschen, ihre Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Kunden und anderen lokalen Akteuren im Hinblick auf Co-Creation und Zusammenarbeit zusammenzuarbeiten, nicht außer Acht zu lassen, neue Projekte umzusetzen und die digitale Entwicklung unserer Gesellschaft zu unterstützen “.
Die Neueinstellungen werden auch das Wachstum des Finance & Data Hub der Dedagroup unterstützen, einem Kompetenzzentrum, das die Fähigkeiten und Software von Konzernunternehmen aus den Bereichen Bank- und Finanzwesen, Daten und KI vereint, um sie Banken, Versicherungsunternehmen und Finanzbetreibern zur Verfügung zu stellen und Großunternehmen ein zunehmend integriertes und umfassendes Lösungsangebot. Sie werden auch die Gründung des PNRR unterstützen und auf die Herausforderungen reagieren, denen sich unser Land gegenübersieht: von der Gesundheitsversorgung bis zur Energie, von der Cybersicherheit bis zum Übergang zu nachhaltigeren Geschäftsmodellen, aber auch der Landbewirtschaftung.
Jeder Interessierte kann seine Bewerbung senden, indem er sich wie folgt verlinkt Link.
