Intesa Sanpaolo trifft eine neue Vereinbarung mit den Gewerkschaften. Das Institut gab bekannt, dass im Rahmen der Übernahme der Ubi Banca zusätzlich zu den bereits vorgesehenen 2.500 weitere tausend Mitarbeiter einstellen aus der Gewerkschaftsvereinbarung vom 29. September, die mit Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca und Unisin unterzeichnet wurde.
In der Zwischenzeit Zustimmung zum freiwilligen Ausstiegsvorschlag mit vorzeitiger Pensionierung oder Inanspruchnahme des Solidaritätsfonds - der laut Vereinbarung mindestens 5 betragen musste - sie erreichten 7.200. Sie werden alle von Intesa Sanpaolo akzeptiert, die daher angesichts einer höher als erwarteten Zahl von Austritten der Bitte der Gewerkschaften gefolgt ist, die Zahl ebenfalls zu erhöhen Rekrutierung, die bis zum ersten Halbjahr 2024 abgeschlossen sein soll.
„Die effektive Fortsetzung des Integrationsprozesses von Ubi Banca in die Intesa Sanpaolo-Gruppe wird somit bestätigt und folgt der am 30. Dezember 2020 unterzeichneten Gewerkschaftsvereinbarung über die Behandlung der 5.107 Personen, die in der Geschäftseinheit enthalten sind, die an Bper Banca übertragen werden soll – abgeschlossen die Anmerkung – In den nächsten Wochen wird das Gewerkschaftsverfahren in Bezug auf die Fusion durch Eingliederung der Ubi Banca in die Muttergesellschaft Intesa Sanpaolo eingeleitet“.
„Durch die Einstellung von tausend Mitarbeitern zusätzlich zu den bereits geplanten 2.500 geben wir dem Generationenwechsel und der Beschäftigungsförderung einen weiteren Schub“, sagte er Karl Messina, CEO von Intesa Sanpaolo – Wir investieren weiterhin in junge Menschen, die Stärke des Landes. In einem Kontext von erheblicher Komplexität wollen wir ein konkretes Zeichen setzen, das von Optimismus in die Zukunft geprägt ist. Ich danke den Gewerkschaften, mit denen die Beziehungen weiterhin von Wertschätzung, Respekt und fruchtbarer Zusammenarbeit geprägt sind, immer im Dienste des Wachstums von Intesa Sanpaolo".
für Riccardo Colombani, Generalsekretär von First Cisl, ist die Zunahme der Einstellungen „zweifellos eine positive Nachricht, die das Augenmerk der Bank auf soziale Nachhaltigkeit bestätigt und von der Bedeutung gewerkschaftlicher Beziehungen zeugt, die von gegenseitigem Respekt und Zuhören geprägt sind. In einer Zeit, die von großer Sorge um die Stabilität der Beschäftigung in unserem Land geprägt ist, ist die Einstellung von tausend weiteren jungen Menschen ein wichtiges Signal. Der Generationswechsel ist unerlässlich, damit Intesa die selbst gesetzten Wachstumsziele erreichen kann.“
Weitere Neuigkeiten treffen in der Gruppe Intesa Sanpaolo ein. Am 1. Januar 2021 übertrug Intesa Sanpaolo Private Banking die Geschäftseinheit, die sich der Erbringung der Vermögensverwaltungsdienstleistung widmet, an Fideuram Investimenti SGR. Die Operation hat dazu geführt, dass das Unternehmen mit mehr als 40 Milliarden verwaltetem Vermögen zu einem der Hauptakteure auf europäischer Ebene geworden ist. Die Bank teilt dies in einer Mitteilung mit, in der auch angegeben wird, dass „Fideuram Investimenti SGR ab dem 1. Januar 2021 seinen Namen in abgekürzter Form in FIDEURAM – Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management – SGR geändert hat Fideuram Asset Management SGR".
