Das INPS setzt seine Transparenzarbeit fort und veröffentlicht dazu ein Informationsblatt Neuberechnung der Pensionen der Universitätsprofessoren, Klärung der vorgesehenen Regeln für die Zusammensetzung und effektive Funktionsweise der großen vom Institut verwalteten Spezialfonds. Die Neuberechnung bei der Anwendung des Beitragssystems erfolgt analog zu der bereits bei anderen Kategorien von Arbeitnehmern, wie beispielsweise Richtern oder Richtern, durchgeführten Ene Mitarbeiterl.
Gemäß dem vom Nationalen Institut für soziale Sicherheit herausgegebenen Formular sind Universitätsprofessoren als Zivilangestellte des Staates in den Pensionsfonds für Staatsangestellte (CTPS) eingeschrieben, der 1996 als separate Verwaltung des „Inpdap“ gegründet wurde . Die Abschaffung des Inpdap zum 1. Januar 2012 führte zur Übertragung der verwalteten Gelder an das Inps. Im CTPS-Fonds sind 21.350 Lehrer eingeschrieben, darunter alle Mitarbeiter des Staates, der Schule, der Universität und der Streitkräfte für insgesamt 1.581.000 Abonnenten und wird in einer einheitlichen Abrechnungsart geführt.
Der betreffende Sektor weist einige Besonderheiten auf: Erstens wurde die Rente bis zum 31. Dezember 1992 auf der Grundlage der Gehaltstabelle des letzten Diensttages berechnet, um 18 Prozent gestiegen (während für FPLD-Mitglieder der Durchschnitt der letzten fünf Jahre ohne Erhöhung berechnet wurde, wenn auch unter Einbeziehung einiger Nebengehaltsposten) und es keine Gehaltsobergrenzen gab.
Darüber hinaus beträgt die Verzinsung (der Satz, mit dem die Beitragsjahre im Gehaltssystem für Zwecke der Rentenberechnung bewertet werden) 2,33 % bis zum 15 die FPLD, die maximal 2 %) und 1,80 % ab dem 16. Lebensjahr beträgt.
Aus einer hypothetischen Neuberechnung der Rentenbeiträge geht hervor, dass – von den Renten des Sektors ab 2004 – die durchschnittliche Kürzung der Renten von Hochschullehrern vorgenommen würde würde in der Größenordnung von 11 % liegen; außerdem würden über 20 % stattdessen eine Erhöhung erfahren, wenn sie nach der Beitragsmethode neu berechnet würden.
Wie bereits bei Richtern festgestellt, wären die Kürzungen im Vergleich zu anderen Kategorien begrenzter, da das Alter und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit zum Zeitpunkt des Inkrafttretens mit etwa 67 bzw keinen Einfluss auf die Berechnung der Gehaltsrente, sondern nur auf die beitragsabhängige, während das Dienstalter, das sich auf beide Berechnungen auswirkt, im beitragsabhängigen System voll berücksichtigt wird.
