Mit der letzten Abstimmung des Senats über das Vertrauen in die Regierung (166 Ja-Stimmen, 112 Nein-Stimmen und eine Enthaltung) wurde das Beschäftigungsgesetz zum Gesetz. Die Regierung verfügt nun über das gesetzgeberische Instrument zur Umsetzung der Durchführungsverordnungen, die das Arbeitnehmerstatut nach 40 Jahren ändern und den umstrittenen Artikel 18 über Entlassungen ersetzen werden. Von nun an kann der Arbeitnehmer nur noch im Falle einer diskriminierenden oder disziplinarischen Entlassung wieder am Arbeitsplatz eingestellt werden. In allen anderen Kündigungsfällen wird eine Geldentschädigung in Anspruch genommen.
Das Beschäftigungsgesetz, eine der grundlegenden Reformen der Renzi-Regierung, auch um das Ansehen Italiens auf internationaler Ebene zu verbessern, und die vor allem eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Arbeitsmarkt ist und dazu beigetragen hat, die italienische Arbeitslosigkeit auf ein Rekordniveau zu bringen, schafft die meisten ab weit verbreitete Formen der Prekarität (von Cococo bis Cocopro), erhöht die für soziale Sicherheitsnetze verfügbaren Ressourcen und führt zu einem zunehmenden Schutz aller Neueinstellungen.
Darüber hinaus vereinfacht das neue Gesetz die Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, überarbeitet Fernkontrollen, allerdings nur in Betrieben, und regelt Entlassungen neu.
Die interne Minderheit der Demokratischen Partei stimmte für das Vertrauen, murrte und behauptete, sie hätte nur „aus Verantwortungsbewusstsein“ eine positive Stimme abgegeben. Nun wird die Renzi-Regierung versuchen, bei der Ausarbeitung der Durchführungsverordnungen voranzukommen.
