Die Governance von Generali ändert sich, wobei sich der Vorstand für die Aufwertung interner Managementressourcen entscheidet Ersetzen Sie die beiden scheidenden Vorstandsmitglieder Frédéric de Courtois und Tim Ryan, und auch andere Aufgaben. Bei den neuen Ernennungen handelt es sich um Sandro Panizza, der ab dem 1. März 2021 die neue Rolle des Group Chief Insurance & Investment Officer übernehmen wird; Carlo Trabattoni, der ab dem 1. März erneut die Rolle des CEO Asset & Wealth Management innehaben wird, einer neuen Geschäftseinheit, die geschaffen wurde, um die Vermögensverwaltungsaktivitäten und die der Banca Generali zu koordinieren; Bruno Scaroni, der ab dem 1. Februar die Rolle des Group Chief Transformation Officer übernehmen wird, einer neu gegründeten Organisationseinheit, die die Verantwortlichkeiten der Strategie mit denen des Betriebs sowie der digitalen und technologischen Transformation vereinen wird; und schließlich Giancarlo Fancel, derzeit Chief Financial Officer von Country Italia & Global Business Lines, der ab dem 1. März die Position des Group Chief Risk Officer innehaben wird.
Darüber hinaus werden der Group Chief Financial Officer Cristiano Borean, die Group Chief Marketing & Customer Officer Isabelle Conner und der Group Head of Mergers & Acquisitions Massimiliano Ottochian ab dem 1. Februar nächsten Jahres, also Montag, direkt an den Group CEO berichten. Im Anschluss daran neue Organisationsstruktur Daher wird die Position des General Managers, die bisher Frédéric de Courtois innehatte, nicht mehr bestehen und die Gruppe zum 1. Februar 2021 verlassen. Timothy Ryan, derzeitiger CIO der Gruppe und CEO Asset & Wealth Management, wird Generali stattdessen zum 1. Februar 2021 verlassen XNUMX. März XNUMX.
„Seit der Einführung des ‚Generali 2021‘-Plans – kommentierte der CEO Philippe Donnet – haben wir vor dem Hintergrund rascher globaler Veränderungen und beispielloser Herausforderungen erhebliche Fortschritte bei der Verwirklichung der gesetzten Ziele erzielt. Ziel der neuen Organisationsstruktur ist es, den Plan „Generali 2021“ erfolgreich abzuschließen und den Konzern auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Unsere Ziele bleiben bestätigt: Ausrichtung des Anlagemanagements auf die Versicherungsstrategie, um unseren Kunden hervorragende Produkte und Dienstleistungen zu liefern und gleichzeitig Werte für alle unsere Aktionäre zu schaffen, insbesondere im Hinblick auf das aktuelle Zinsumfeld; Beschleunigung der Asset-Management-Strategie, die für das profitable Wachstum der Gruppe unerlässlich ist; Koordinieren Sie die Innovation und digitale Transformation von Generali, was ein wesentlicher Bestandteil unseres Anspruchs ist, ein Lifetime-Partner zu sein.
„Ich bin sehr stolz“, fügte der französische Manager hinzu, „dass unser Team durch interne Ressourcen gestärkt wird: Dies ist ein weiterer Beweis für die Qualität des Managementteams und der Mitarbeiter von Generali sowie für ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten.“ Durch die Schaffung der neuen Versicherungs- und Investmentstruktur positioniert sich Generali durch das integrierte Management von Underwriting-Aktivitäten und Investment-Know-how an der Spitze der Versicherungsbranche. Diese Änderungen entsprechen perfekt unseren aktuellen Prioritäten und gewährleisten die Kontinuität und Wirksamkeit unseres Handelns. Frédéric de Courtois und Tim Ryan waren maßgeblich daran beteiligt bei der Definition und Umsetzung der bisher erzielten Ergebnisse und möchte ihnen im Namen der gesamten Gruppe für ihren Beitrag danken und ihnen für ihre berufliche Zukunft viel Erfolg wünschen.“
