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Generali ändert Struktur, neue Schlüsselrollen in Italien

Neue Organisationsstruktur ab 1. Januar 2016 für Generali Italia. Die Versicherungsgruppe hat in Italien neue Schlüsselpositionen aufgebaut, um ihre Marktführerschaft zu stärken. – Beschleunigt die Restrukturierung der Generali Deutschland.

Generali ändert Struktur, neue Schlüsselrollen in Italien

Ab dem 1. Januar 2016 wird Generali eine neue Organisationsstruktur haben, die neue Schlüsselrollen in Bezug auf die Führung des Geschäfts auf Länderebene und die Überwachung der Beziehungen mit der Überwachung der Beziehungen zu Behörden, Institutionen und Verbänden, aber auch eine stärkere Fokussierung und Vereinfachung der Aktivitäten etabliert.

Wie Philippe Donnet, Country Manager und CEO von Generali Italia, erklärt, wird die neue Organisation die Umsetzung der neuen Strategie der Gruppe in unserem Land ermöglichen: „Wir wollen unsere Führungsposition auf dem italienischen Versicherungsmarkt durch die Vereinfachung von Kundenbeziehungen und industriellen Prozessen stärken “. 

Im Detail wird Andrea Mencattini die neue Chief Governance of Insurance Daughters, Business Development & Institutional Relations Officer sein, eine Funktion, die darauf abzielt, die Überwachung und Koordination der Aktivitäten der von der Gruppe kontrollierten Versicherungsunternehmen sicherzustellen. Mauro Montagnini, derzeit Chief Property & Casualty Officer, wird auf Vorschlag an die Geschäftsleitung von Ania für die Funktion des Leiters des Bereichs Nichtleben vorgeschlagen. 

Marco Sesana wird stattdessen die neue Insurance & Operations-Struktur leiten, mit dem Ziel, eine bessere Koordination und Optimierung der Geschäftsbereiche und Operationen sicherzustellen. Schliesslich übernimmt Giancarlo Bosser die Leitung des Life & Employee Benefits-Geschäfts. Bestätigen Sie andere Unternehmensverantwortlichkeiten und zugehörige Berichtslinien.

Änderungen auch bei Generali Deutschland. Das deutsche Unternehmen hat den Restrukturierungsprozess beschleunigt, mit dem Ziel, mehr als 300 Millionen Euro, die im Jahr 2014 ausgeschüttet wurden, an die Holdinggesellschaft zurückzugeben. Christoph Glockner, ehemaliger Personal- und Verwaltungschef von Generali Deutschland, wurde zum Mitglied der Geschäftsführung von Cosmo ernannt , ein auf den Direktvertrieb von Lebensversicherungen spezialisiertes Unternehmen mit Prämien von 2,5 Milliarden Euro und Marktführer im Direktvertrieb.

In der Zwischenzeit wurde Claudia Andersch zum Interims-CEO von Cosmo ernannt und behält auch ihre Rolle als Leiterin der Lebensabteilung des Unternehmens, während Mirko Tillman, Leiter der Strategieabteilung, in den Vorstand von Central eintreten wird. 

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