Vereinbarung zwischen dem Expo 2015-Unternehmen und den Gewerkschaften über rund 800 flexible Arbeitsplätze für junge Menschen. Dabei handelt es sich um abweichende Verträge (Lehrstellen, Praktika und befristete Arbeitsverhältnisse), die zwischen 2014 und 2015 zum Personalbestand des Trägers hinzukommen, der heute 200 Mitarbeiter zählt und voraussichtlich auf 325 steigen wird.
Die Vereinbarung betrifft vorerst nur dieses Unternehmen, aber das Ziel ist es, das Modell auf den gesamten Personalbedarf im Zusammenhang mit der Weltausstellung auszudehnen, einschließlich desjenigen der Länder, die ab Anfang 2014 mit dem Bau nationaler Pavillons beginnen werden . Die Vereinbarung regelt auch die Anzahl der Freiwilligen: 475 pro Tag im Wechsel für insgesamt 18.500 Beteiligte. Sie werden sich jedoch nur mit dem Empfang befassen. «Es ist die Demonstration – kommentierte der Geschäftsführer der Expo-Gesellschaft und alleinige Kommissar Giuseppe Sala –, wie Flexibilität und Ausnahmeregelungen in Arbeitsangelegenheiten möglich sind. Es ist eine Plattform und eine Gelegenheit, die wir ausgehend von der Expo dem Territorium und dem Land anbieten. Ich habe heute morgen mit Ministerpräsident Enrico Letta, gestern Abend mit Arbeitsminister Enrico Giovannini und mit dem Präsidenten von Assolombarda Gianfelice Rocca darüber gesprochen. Ich denke, jeder freut sich über diesen Schritt. Ich hoffe, dass diese Plattform für alle Kontexte genutzt und genutzt wird."
„Die Ankündigung des Abkommens ist ein erster Schritt“, kommentiert Arbeitsminister Enrico Giovannini. Die Vereinbarung enthalte "gute Ideen", vom Praktikum bis zum befristeten Vertrag, von der Ausbildung bis zum Arbeitsschutz. Applaus kam auch von Ministerpräsident Enrico Letta, der das Abkommen als „eine ausgezeichnete Einigung“ bezeichnete und hinzufügte, dass „der Beitrag der Sozialpartner sehr produktiv war“ und daher „wir uns ein nationales Modell vorstellen können“. «Die Expo bestätigt sich als Labor für das Land und Impulsgeber für unsere Wirtschaft».
