Es wurde gestern nach dem Durchbrechen der vertraglichen Lohntabelle am 7. Oktober und dem Streik vom 5. November wieder aufgenommen. die Verhandlungen über die Erneuerung des nationalen Tarifvertrags der Metallarbeiter. Der Tisch wurde in Anwesenheit des Präsidenten der Federmeccanica Alberto Dal Poz und des Präsidenten der Assistenz Angelo Carlini mit der Präsentation eines Dokuments mit Vorschlägen zur Wiederaufnahme der Verhandlungen wiedereröffnet. Das dem Tisch vorgelegte Dokument, so die Gewerkschaften, sei teilweise das Ergebnis der Arbeit, die in den vorangegangenen Sitzungen vor der Auflösung des Tisches geleistet worden sei.
Es ist ein 34-seitiges Dokument, sehr artikuliert, in Kontinuität mit dem 2016 begonnenen Vertragserneuerungsprozess die neben der Reform der Berufsklassifikationen, die in den 70er Jahren feststeckt, eine Erhöhung der Gesamtgehaltsbehandlung um 65 Euro vorschlägt, die aus zwei Teilen besteht: einem zum Mindestlohn und einem zur Verbesserung der Arbeit. Das Dokument reagiert auf den Wunsch, Vereinbarungen auf zweiter Ebene durch Vereinfachung und die Einführung eines Ausgleichselements von 250 Euro pro Jahr für diejenigen zu fördern, die sich nicht an Unternehmensverhandlungen beteiligen. Auf Seiten der Sozialhilfe werden die flexiblen Leistungen von derzeit 200 Euro pro Jahr auf 250 Euro angehoben und der Beitrag zur Zusatzrente mit einem höheren Satz für Jugendliche erhöht.
für die Generalsekretär der Fim Cisl Roberto Benaglia, „Die heutige Anwesenheit der beiden Präsidenten von Federmeccanica Dal Poz und Assistal Carlini am Verhandlungstisch ist ein positives Zeichen dafür, dass wir bereit sind, konkret an der Erneuerung des nationalen Tarifvertrags zu arbeiten. Der Kontext großer Unsicherheit, den wir aufgrund der Pandemie und der Veränderungen in der Arbeitswelt erleben, erhöht unsere Verantwortung, die Beschleunigung der Formen des Wandels in der Arbeit verpflichtet uns, zu versuchen, Unternehmen zu unterstützen und darauf zu reagieren und Arbeiter“.
"Der neue Vorschlag von Federmeccanica und Assistal - fährt Benaglia fort -, nach 11 Monaten schließlich eine erste Antwort und eine brauchbare Grundlage um eine effektive Verhandlung aufzubauen, die verlorene Zeit zurückgewinnt und die Konstruktion eines Vertragsergebnisses ermöglicht, das unseren Regulierungs- und Gehaltsforderungen entspricht. Es gibt Distanzen, aber es werden jetzt die Verhandlungen sein, um daran zu arbeiten, sie zu verringern. Heute stehen wir vor einer Passage, in der wir einen Mut aufbringen müssen, der den Bemühungen von 2016 überlegen ist. Wir müssen daran arbeiten, einen nationalen Tarifvertrag für die Menschen zu schaffen. Wir brauchen nützliche und schützende Lösungen, um diese Phase der Ungewissheit zu überwinden. Das heute vorgelegte Dokument war eine große Anstrengung, aber es bleibt noch viel zu tun. Wir müssen innerhalb der Verhandlung Räume finden, die sie mit unserer Plattform zusammenbringen.“
Im Vergleich zu dem vorgelegten Dokument gibt es tatsächlich, schließt der Leiter von Fim Cisl, noch Festlegungsstrecken, an denen wir arbeiten müssen, insbesondere an der Lohnfront, wo es um Struktur und Quantität geht. Wir wissen die Bemühungen und den Willen sehr zu schätzen, das Anfang der 70er Jahre eingestellte System der Berufseinteilung, ein grundlegendes Thema angesichts des Wandels der Arbeitswelt, nach Jahrzehnten zu erneuern. Um auf die Hauptpunkte der Diskussion einzugehen, haben wir vier enge Termine festgelegt, die am 1. Dezember beginnen und dann am 2., 3. und 9. Dezember fortgesetzt werden.
