Endgültiges grünes Licht der Kammer für das Whistleblowing-Gesetz. Der Text über die Meldung illegaler Aktivitäten in der öffentlichen Verwaltung oder in Privatunternehmen durch den Arbeitnehmer, der davon Kenntnis erlangt, integriert die Gesetzgebung zum Schutz von Beschäftigten im öffentlichen Dienst, die illegale Aktivitäten melden, und führt Schutzformen auch für Arbeitnehmer des privaten Sektors ein . Es gab 357 Ja-Stimmen, 46 Nein-Stimmen (Fi und Di), 15 Enthaltungen.
Für diejenigen, die Verbrechen oder Unregelmäßigkeiten bei der öffentlichen oder privaten Arbeit melden, ausgehend von Korruptionsfällen, die durch das in Montecitorio genehmigte Gesetz vorgesehen sind, ist zusätzlich zur Garantie, dass keine Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz und noch weniger diskriminierende Handlungen vorgesehen sind, ein Identitätsschutz vorgesehen.
Insbesondere kann ein öffentlicher oder privater Angestellter, der der Nationalen Antikorruptionsbehörde (ANAC) oder der Justizbehörde ein rechtswidriges Verhalten meldet, von dem er aufgrund seines Arbeitsverhältnisses Kenntnis erlangt hat, nicht sanktioniert, degradiert, entlassen, versetzt oder anderen organisatorischen Maßnahmen unterzogen werden, die nachteilige Auswirkungen haben könnten. Darüber hinaus sind diskriminierende oder Vergeltungshandlungen des Arbeitgebers wertlos.
Die Identität des Hinweisgebers kann nicht bekannt gegeben werden. Es obliegt dem Arbeitgeber nachzuweisen, dass die diskriminierenden Maßnahmen durch Gründe motiviert sind, die nichts mit der Meldung durch den Arbeitnehmer zu tun haben.
„Das endgültige Ja von Montecitorio zum Gesetz über Whistleblowing oder die Bestimmungen zum Schutz derjenigen, die Straftaten in öffentlichen und privaten Einrichtungen melden, ist ein weiterer Schritt nach vorne beim Aufbau eines besseren Italiens“, sagte die Vizepräsidentin der Kammer, Marina Happy. . Mit der Einführung einer neuen Verordnung zum Schutz von Personen, die Korruptionsphänomene melden, vor Diskriminierung oder Vergeltung, integriert die Verordnung die Bestimmungen, die bereits im „Severino-Gesetz“ für Arbeitnehmer im öffentlichen und privaten Sektor vorgesehen sind“.
Die endgültige Zustimmung des PDL zum Whistleblowing „ist ein weiterer bedeutender Schritt nach vorne im Kampf gegen die Korruption – erklärte Donatella Ferranti, Vorsitzende der Justizkommission der Kammer -. Ein effektiver und konkreter Schutz der Anzeiger von Straftaten kann sich als wertvolles Instrument erweisen, um diesen Kreislauf des Schweigens zu durchbrechen, der es oft schwierig macht, Korruptionsphänomene aufzudecken.“
Das Whistleblowing-Gesetz sei "eine Zivilisationsregel", denn "diejenigen, die am Arbeitsplatz bekannt gewordene Straftaten melden, dürfen nicht allein gelassen werden", kommentiert der Präsident der Nationalen Antikorruptionsbehörde, Raffaele Cantone, die Genehmigung von Rechtsvorschriften zum Schutz von Personen, die Straftaten oder Unregelmäßigkeiten bei der öffentlichen oder privaten Arbeit melden, angefangen bei Korruptionsfällen. Canton äußert sich «besonders zufrieden» mit dem Schlussvotum der Kammer über die Vorlage.
