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Börse: Unternehmen, die wenig angreifbar sind, aber mehr Frauen im Vorstand

Laut dem neuesten Consob-Bericht über die Führung börsennotierter Unternehmen war die Präsenz von Frauen in Vorständen noch nie so hoch - Weibliche CEOs sind jedoch immer noch eine Seltenheit - Institutionelle Investoren halten weniger als 27 % des Marktes

Börse: Unternehmen, die wenig angreifbar sind, aber mehr Frauen im Vorstand

Die Präsenz von Frauen an der Spitze italienischer börsennotierter Unternehmen erreicht ein neues Allzeithoch, auch wenn die Gleichstellung der Geschlechter ein Trugbild bleibt. Nach dem letzten Consob-Bericht zur Corporate Governance Von den Unternehmen der Borsa Italiana sind derzeit 36 ​​% der Verwaltungspositionen und 39 % der Kontrollpositionen von Frauen besetzt.

Das Wachstum ist vor allem auf liest 120 von 2011, wonach ab August 2012 bei der ersten Neubesetzung der Organe börsennotierter Gesellschaften ein Fünftel der Sitze „für das weniger stark vertretene Geschlecht“ reserviert werden muss, ein Bruchteil, der sich bei der zweiten und dritten Neubesetzung auf ein Drittel erhöht .

Andererseits bekleiden Frauen den Posten des CEO nur in 15 Unternehmen, die gemessen an der Kapitalisierung nur 2,5 % des Marktes ausmachen.

Besser sieht es in der Präsidentschaftsloge aus, die von Frauen in 25 Sendern besetzt ist, die in diesem Fall etwa ein Drittel des Wertes der Borsa Italiana ausmachen.

Über 72 % der Frauen sind unabhängige Direktoren, ein Prozentsatz, der seit 2013 kontinuierlich wächst.

Im Jahr 2019 erreichte die Zahl der Frauen, die von Minderheiten über das Listenwahlsystem ernannt wurden, den Höchstwert von 68 weiblichen Direktoren, die im Vorstand von 56 großen Unternehmen vertreten sind (fast drei Viertel der gesamten Marktkapitalisierung).

AUFMERKSAMKEIT FÜR NACHHALTIGKEIT ERHÖHEN

Auch dem Consob-Bericht zufolge nimmt die Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit bei börsennotierten italienischen Unternehmen zu. Ende 2018 waren es 33 Unternehmen, die die variable Vergütung von CEOs an ESG-Parameter (Environment, Social, Governance) gekoppelt hatten, während die Zahl der Unternehmen, die die Überwachung von Nachhaltigkeitsthemen einem Gremium anvertrauen, im Laufe des Jahres von 45 auf 54 stieg des Jahres. 'Jahr.

Von den Unternehmen, die eine an ESG-Faktoren gekoppelte Vergütung vorsehen, gehören 22 zum Ftse Mib (65 % des Index). Die Integration von Nachhaltigkeitsfaktoren in die Vergütung ist bei Staatsunternehmen weiter verbreitet (14), während sie bei Familienunternehmen den niedrigsten Wert verzeichnet (nur 9, also 6 % des betrachteten Segments).

INSTITUTIONELLE INVESTOREN IN 27 % DES MARKTES

Was die Zusammensetzung der Aktionärsstruktur betrifft, sind institutionelle Investoren in 62 börsennotierten italienischen Unternehmen (60 im Jahr 2017) vertreten, was ungefähr 27 % des Marktes entspricht, und spielen die Rolle von bedeutenden Aktionären in 13 Unternehmen, insbesondere kleinen.

Ausländische Investoren hingegen halten bedeutende Beteiligungen an 51 Emittenten, darunter Unternehmen mit mittlerer bis großer Marktkapitalisierung.

Vor allem zwei Dynamiken sind signifikant: die Schrumpfung der Präsenz von Banken und Versicherungen (insbesondere der italienischen, die 2018 den Mindestwert von acht Beteiligungen verzeichneten) und die Zunahme der Kapitalanteile aktiver Investoren (insbesondere ausländische) wie Private Equity , Venture Capital und Staatsfonds (27 bedeutende Beteiligungen gegenüber 19 Ende 2017).

INSTITUTIONELLE DISSENSE ÜBER DIVIDENDEN

Im Jahr 2019 wurde die höchste Widerspruchsquote institutioneller Anleger zur Vergütungspolitik verzeichnet. Die Gegenstimmen und Enthaltungen erreichten 44 % der von den Institutionen gehaltenen Aktien, 12 Prozentpunkte mehr als im Jahr 2012. Die Meinungsverschiedenheit hat vor allem unter den Unternehmen der Ftse Mib zugenommen, was eine Trendumkehr im Vergleich zu dem im Zeitraum beobachteten Rückgang darstellt 2012-16. Insbesondere im Zweijahreszeitraum 2018-19 erreichte der Dissens 37 % der institutionellen Stimmen und 12 % der Versammlung (27 % bzw. 9 % im Jahr 2016).

Obwohl es bestätigt wird, dass es niedriger ist als in anderen Sektoren, hat der Dissens institutioneller Anleger auch bei Finanzunternehmen zugenommen und erreichte 10% der Hauptversammlung und 39% der insgesamt gehaltenen Aktien, ein deutlicher Anstieg im Vergleich zu den Werten erfasst im Zweijahreszeitraum 2017-18, als die Ablehnung der Vergütungspolitik zum Ausdruck gebracht wurde, für etwa 33 % bzw. 26 % der gehaltenen Aktien.

ITALIENISCHE UNTERNEHMEN NOCH WENIG ANSTEHBAR

Darüber hinaus betont Consob, dass es unter den italienischen börsennotierten Unternehmen immer noch eine hohe Konzentration und eine begrenzte Anfechtbarkeit der Kontrolle gibt. Ende 2018 wurden die Unternehmen in 123 Fällen (53 % der Gesamtkapitalisierung und 30 % der Kapitalisierung) von einem einzigen Aktionär kontrolliert, während in weiteren 23 Fällen (25 % der Gesamtkapitalisierung und 42 % der Kapitalisierung) die Kontrolle ausgeübt wurde lag in den Händen von Aktionärsvereinbarungen. Nur 13 Emittenten konnten als Unternehmen mit verteiltem Eigentum definiert werden, hauptsächlich in großem Umfang und mit einer Gesamtkapitalisierung von 20,5 % des Gesamtmarktes.

Das Kontrollmodell in Italien ist weiterhin das bekannte: Es gibt 152 Unternehmen, die 33 % der Marktkapitalisierung (66 % der Gesamtzahl) ausmachen. Andererseits machen öffentlich kontrollierte Unternehmen in Italien 10 % der Gesamtkapitalisierung und 38 % der Gesamtkapitalisierung aus.

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