Die Schwächung der Rolle von nationale Verhandlungen zwangsläufig zu einer breiten Diskussion darüber führen Vertrag auf zweiter Ebene. Er gilt für alle Sektoren, einschließlich des Bankensektors, wo der nationale Vertrag vor einigen Monaten erneuert wurde nach anstrengenden Verhandlungen zwischen den Gewerkschaften und Abi.
La Erster Cisl, unter den wichtigsten Bankengewerkschaften, beschäftigt sich mit dem Thema Vertrag auf zweiter Ebene im Rahmen eines Workshops mit dem Titel „Die Fabrik der Ideen“, der in Fiesole (FI) stattfindet. Aus den Worten des Generalsekretärs Julius Römer Es entsteht die Notwendigkeit, Unternehmensverhandlungen effektiver und freier zu gestalten, aber „im Rahmen gemeinsamer Systeme und Werte“, erklärt Romani. Der Sekretär präzisiert auch, dass heute „die Notwendigkeit besteht, Verhandlungen auf zweiter Ebene zu koordinieren, stärker als in der Vergangenheit, da die nationale Ebene in Zukunft diese Rolle möglicherweise nicht mehr erfüllen kann“. Diese Initiative – fährt Romani fort – umrahmt perfekt die Idee einer neuen Gewerkschaft, ihre zentrale Stellung am Arbeitsplatz, um auf alle Bedürfnisse einzugehen und in den politischen Vorschlag die Besonderheiten der gesamten Arbeitnehmerkategorie aufzunehmen – Berufsbereiche, Führungskräfte, Manager – von Banken, Versicherungen, Genossenschaftskrediten und Entlassungen".
für Pier Luigi Ledda, Erster nationaler Sekretär der Cisl, damals Leiter des Bereichs Unternehmenskoordinierung „Die Tarifverhandlungen müssen neu belebt werden, insbesondere die Unternehmensverhandlungen, die durch die Strukturierung von Koordinierungsmechanismen, die unter anderem bereits von den Arbeitgebern genutzt werden, effektiver gemacht werden müssen. Unser Ziel, fügte er hinzu, sei es, First-Vertragspartner bei Verhandlungen zu unterstützen, die immer komplexer werden. Die Szenarien, die sich nach der Bejahung des neuen Vertragsmodells oder der Hypothese der gesetzlichen Einführung des Mindestlohns ergeben, werden in jedem Fall Tarifverhandlungen bedingen.“
