„Es stimmt nicht, dass wir eine Generation großer Babys sind“. Mit diesen Worten eröffnete Jacopo Morelli, Präsident der Young Entrepreneurs of Confindustria, die zweite Ausgabe des „Ideentalents“, eines nationalen Wettbewerbs, der in Zusammenarbeit mit der Unicredit-Gruppe gefördert wird.
Bewerben werden sich junge Menschen zwischen 18 und 40 Jahren, die ihre Intuition in marktfähige Unternehmen umsetzen wollen. Einige ihrer Projekte sind noch nicht realisiert, andere sind gerade Realität geworden. Die heute Morgen in Santa Margherita Ligure vorgestellte Initiative soll zeigen, dass es trotz der Krise nicht unmöglich ist, ein Unternehmen zu gründen.
„Jeden Tag lesen wir nicht sehr ermutigende Daten – sagte Morelli gegenüber FIRSTonline über die gestern von der Viale dell'Astronomia angekündigte italienische Industrieproduktion –. Aber wir jungen Menschen werden dafür kämpfen, diese Hindernisse aus dem Weg zu räumen.“ „The Talent of Ideas“ ist ein einzigartiges Projekt in Europa und ein gutes Zeichen für Italien. Auch weil bei Start-ups mehr Arbeitsplätze geschaffen werden als bei bestehenden Unternehmen.“
Der Wettbewerbsmechanismus ist einfach: Für jedes der sieben im Land identifizierten geografischen Gebiete werden die drei besten Geschäftsvorschläge mit einer personalisierten Finanzierung und einem Master-Schulungsprogramm belohnt. Die drei nationalen Gewinner erhalten außerdem einen Geldpreis und haben Zugang zu einem von Unicredit verwalteten Mentoring-Tutorenprogramm. „Wir werden diesen jungen Menschen unsere Kontakte zu Private-Equity-Fonds zur Verfügung stellen – sagte Gabriele Piccini, Landesvorsitzende Italien von Unicredit gegenüber FIRSTonline – und wir werden sie, soweit möglich, auch in finanzieller Hinsicht unterstützen.“
„Gute Ideen werden jeden Tag geboren“, so Piccini, „dafür haben wir allein im Jahr 2010 rund 24 Start-ups unterstützt und dabei 2,3 Milliarden Euro ausgezahlt, d. h. 13 % des Gesamtkreditvolumens“. Unicredit „ist in 22 Ländern präsent und muss maßgeblich zur Internationalisierung von Unternehmen beitragen, indem sie Treffen in der Region abhält und sie unterstützt und in einigen Fällen sogar schult“.
Erfolgsbeispiele sind drei der Unternehmen, die die erste Ausgabe des Wettbewerbs vor Ort gewonnen haben. Beginnen wir mit Techlab Works, einem Unternehmen, das Videotechnologien für das klinische Datenmanagement und die Unternehmenssicherheit entwickelt und vermarktet. Seine Computersysteme sind unter anderem in der Lage, die Bilder einer Operation im Operationssaal aufzuzeichnen, um sie dann in der Krankenakte des Patienten zu speichern. Das Unternehmen wurde 2008 auf Initiative von drei unter 30-jährigen Ingenieuren gegründet und beschäftigt heute acht Mitarbeiter.
Win (Wireless integrated network), Hersteller von Systemen zur Fernüberwachung von Patienten, ist ebenfalls im medizinischen Bereich tätig. Das im März 2009 gegründete Unternehmen ist ein Spin-off der Scuola Superiore Sant'Anna. Um sich ein Bild vom Wachstum des Unternehmens zu machen, denken Sie nur daran, dass der Umsatz im gesamten Jahr 2010 68 Euro betrug, während er im April 2011 200 erreichte. Im gleichen Zeitraum stieg die Mitarbeiterzahl von 4 auf 12 und das Patent wurde auf die USA und die Bric-Staaten ausgedehnt.
Eine andere, aber nicht weniger technologische Realität ist die des sozialen Netzwerks Fubles.com. Es ist eine Online-Community, die Mitgliedern eine Plattform bietet, über die sie Fußballspiele und andere Sportarten organisieren können. Die Treffen finden natürlich in der realen Welt statt: Es gibt jeden Monat rund 500 davon und es sind über 25 Menschen beteiligt. Auch hier sind die Väter der Initiative frisch diplomierte Ingenieure, Durchschnittsalter 25 Jahre. Bis heute gibt es 35 Mitglieder, 1.100 Teams und über 1.500 registrierte Sportzentren. Einige Kreditgeber haben zuletzt gut 300 Euro in Fubles investiert. Die iPhone-Anwendung wurde gestartet und eine neue Version der Website für den Weltmarkt wird in Kürze erscheinen.
Dies sind Unternehmen, die es geschafft haben, aber für diejenigen, die heute in den Markt eintreten, gibt es viele Hindernisse. „Zunächst einmal muss man die Fähigkeit haben, den Weg der Innovation zu gehen – erklärte Piccini –, nicht nur auf Start-up-Ebene; dann gibt es die Herausforderung des Wachstums, weil unsere Unternehmen zu klein sind; schließlich Internationalisierung, da der Inlandsverbrauch nicht wächst. Wir müssen das Made in Italy bekräftigen: Darauf muss unsere Aufmerksamkeit gerichtet werden.“
